El contrato de trabajo y el cálculo de la nómina

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    25h

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

Conocer los diferentes tipos de contrato y sus características.
Aprender a confeccionar paso a paso una nómina, y estudiar todos los conceptos que se incluyen en ella.

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A tener en cuenta

Titulación: Certificado acreditativo de la formación expedido por la Universidad Nebrija

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2020
2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 5 años en Emagister.

Materias

  • Seguridad Social
  • IRPF
  • Contrato de trabajo

Temario


UD1. Introducción.

    1.1. Conceptos básicos del derecho laboral. Fuentes.
    1.2. Regímenes de la seguridad social.
    1.3. Inscripción en la seguridad social.
    1.4. El salario. Concepto y clases.
    1.5. La cotización.
    1.6. Sistema Red.

UD2. Modalidad de contratación Supuestos Prácticos.

    2.1. Introducción. El contrato de Trabajo.
    2.2. Modalidades de contratación.

UD3. Cálculo de una nómina (I). Ejercicio simulado 1.

    3.1. Datos de empresa y trabajador.
    3.2. Cálculo de devengos.
    3.3. Bases y cuotas de cotización.
    3.4. Deducciones.
    3.5. Líquido a percibir.

UD4. Cálculo de una nómina (II). Ejercicio simulado 2.

    4.1. Datos de empresa y trabajador.
    4.2. Cálculo de devengos.
    4.3. Bases y cuotas de cotización.
    4.4. Deducciones.
    4.5. Líquido a percibir.

UD5. Cálculo de una nómina (III). Ejercicio simulado 3.

    5.1. Datos de empresa y trabajador.
    5.2. Cálculo de devengos.
    5.3. Bases y cuotas de cotización.
    5.4. Deducciones.
    5.5. Líquido a percibir.

UD6. Cálculo de una nómina (IV). Ejercicio simulado 4.

    6.1. Datos de empresa y trabajador.
    6.2. Cálculo de devengos.
    6.3. Bases y cuotas de cotización.
    6.4. Deducciones.
    6.5. Líquido a percibir.

UD7. Cálculo de una nómina (V). Ejercicio simulado 5.

    7.1. Datos de empresa y trabajador.
    7.2. Cálculo de devengos.
    7.3. Bases y cuotas de cotización.
    7.4. Deducciones.
    7.5. Líquido a percibir.

UD8. Cálculo de una nómina (VI). Ejercicio simulado 6.

    8.1. Datos de empresa y trabajador.
    8.2. Cálculo de devengos.
    8.3. Bases y cuotas de cotización.
    8.4. Deducciones.
    8.5. Líquido a percibir.

UD9. Supuesto completo.

    9.1. Confección de nóminas.
    9.2. Cálculo de cuotas a ingresar.

Anexo 1. Fórmulas laborales.

Anexo 2: Fórmular IRPF.

Anexo 3: Normativa laboral de interés.

Anexo 4: Páginas web de consulta.

Información adicional

La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. • ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje. • TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte. Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso. El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

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