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Curso de Gestión de Conflictos

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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel intermedio
Metodología Online
Horas lectivas 60h
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 60h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

Con esta formación del Curso de Gestión de Conflictos, que encontrarás en el catálogo de emagister.com, lograrás afrontar discusiones o resolver situaciones de conflicto, así como resolver problemas que puedan estancarte a ti o a tu empresa.

Los objetivos de este curso son acercar al alumno hacia los elementos que causan una situación problemática, usar las herramientas comunicativas adecuadas para expresar opiniones o argumentos persuasivos, aprender a regir las emociones, desarrollar ideas creativas que mejoren la situación de la empresa, o analizar todas las vías posibles que permitan solucionar un conflicto.

Los seis módulos del curso se basan en contenidos dinámicos que el alumno podrá aprender desde cualquier lugar gracias a la metodología online. Se trata de un curso con evaluación y seguimiento que permite al centro analizar los progresos del alumno para poder dirigirle hacia la orientación correcta.

¿Para quién es adecuada esta formación? El curso es adecuado para directivos y trabajadores que precisen del liderazgo para tomar decisiones que afecten a su empresa o su entorno, así como para aquellos profesionales que, debido a la naturaleza de su responsabilidad profesional, precisen de las herramientas comunicativas para resolver conflictos.

Pide más información sobre este Curso de Gestión de Conflictos a través de Emagister.com

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Logros de este Centro

Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
12 años con Emagister

¿Qué aprendes en este curso?

Conflictos
Inteligencia emocional
Mediación y resolución de conflictos
Resolución de conflictos
Conflicto
Capacidad de liderazgo
Conciliación laboral
Mediación de Conflictos
Desarrollo de la empatía
Tipologías de conflictos
Negociación en conflictos
Detectar elementos que intervienen en un problema
Creatividad en la resolición de problemas
Resolución de conflictos de acoso laboral

Profesores

Preparadores Formación
Preparadores Formación
Jefe Estudios

Temario

El contenido de este curso sobre Gestión de Conflictos tiene cinco módulos formativos con las siguiente dedicación de tiempo:

1) El conflicto y sus elementos. [5 horas]
2) Habilidades para prevenir conflictos. [15 horas]
3) Toma de decisiones y solución de problemas. [10 horas]
4) La negociación. [10 horas]
5) La mediación. [10 horas].

Si necesitas más información sobre el curso, contacta con el centro Preparadores de Oposiciones para la Enseñanza a través de emagister.com


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