Curso de Igualdad de Género y Protocolo Contra el Acoso Sexual en el Trabajo
Curso
Online
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
60h
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Duración
6 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
La Ley de Igualdad 3/2007 y RD 901/2020 marca que todas las empresas deberán contar con un protocolo para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo, parte del contenido obligatorio del plan de igualdad. Por consiguiente, es conveniente que los trabajadores de una empresa con se formen con el Curso de Igualdad de Genero y Protocolo contra el Acoso Sexual en el Trabajo.
El plan que debe realizar cada empresa de reflejarse el procedimiento de actuación en caso de acoso sexual, por razón de sexo, identidad y orientación sexual. Además, se deben definir el código de buenas prácticas, campañas de información que realices y acciones formativas para prevenir el acoso en tu empresa. Finalmente, ante la visita de Inspección, debes acreditar que se haya implantado convenientemente e informado a toda la plantilla.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El objetivo del Curso de Igualdad de Genero y Protocolo contra el Acoso Sexual en el Trabajo es conseguir las conocimientos necesarios para implantar el protocolo obligatorio y cumplir la legislación vigente en material igualdad y acoso sexual.
El Curso de Igualdad de Genero y Protocolo contra el Acoso Sexual en el Trabajo está dirigido a todas aquellas personas interesadas en formarse en materia de igualdad para hacer que su organización cumpla la legislación vigente en materia de igualdad.
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Materias
- Igualdad de género
- Violencia de género
- Protocolo de prevención
- Principio de igualdad
- Trabajo en igualdad
- Tutela institucional
- Acoso sexual
Temario
IGUALDAD DE GENERO
1. La igualdad de género en la constitución
2. La ley orgánica 3-2007
3. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación
4. Políticas públicas para la igualdad
5. Acción administrativa para la igualdad
6. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades
7. Principio de igualdad en el empleo público
8. Disposiciones organizativas
9. Políticas contra la violencia de género
10. Ley de medidas de protección integral contra la violencia de género
11. Derechos de las mujeres de violencia de género
12. Tutela institucional
13. Discapacidad y dependencia
14. El sistema para la autonomía y atención a la dependencia
Manual del alumno - Igualdad de Género
PROTOCOLO CONTRA EL ACOSO SEXUAL
0. Guía didáctica
1. Conceptos
2. Estadísticas
3. Concepto de acoso
4. Acoso sexual laboral
5. Acoso sexual laboral II
6. Prevención e intervención
7. Lectura I Acoso sexual en el trabajo
8. Test 1 Acoso sexual
9. Medidas para la erradicación
10. Actuación frente al acoso sexual
11. Procedimientos
12. Claves para la intervención
13. Intervinientes en la prevención
14. Lectura 2 Protocolos acoso sexual
15. Test 2 Protocolos
16. Modelo de denuncia por acoso sexual
Información adicional
Dispondrá de 6 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.
Título acreditativo al finalizar el curso.
Servicio de Tutorías Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles. Disponible APP Móvil.
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