Técnico Profesional en Recursos Humanos en Coaching, TPS
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Horas lectivas
300h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
¿Conoces el coaching en el entorno laboral? Cada vez hay más empresas que solicitan los servicios de un coach para optimizar el rendimiento empresarial motivando al personal o que desean formar a sus empleados del departamento de Recursos Humanos en estas técnicas para que éstos, a su vez, convoquen jornadas en grupo para los empleados realizando ejercicios de autoevaluación y otras actividades para fomentar confianza.
El curso a distancia, de 300 horas de formación, para ser Técnico Superior en Recursos Humanos en Coaching incluye material adecuado, completo y totalmente actualizado sobre Coaching, distribuido en dos módulos a lo largo de los cuales estudiarás en profundidad la materia. El rigor en los contenidos, el carácter pedagógico de su estructura y la exposición de la materia así como la continúa utilización de recursos didácticos, hacen de este curso un programa de calidad y un excelente material formativo.
Al finalizar el curso, recibirás por parte de ACENA Centro de Formación el Diploma de Técnico Superior en Recursos Humanos en Coaching, que Certifica que has superado con éxito los objetivos del programa formativo.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
-Analizar los principales grupos humanos en las organizaciones: la organización.
-Definir los factores del liderazgo de los equipos de trabajo.
-Estudiar y actualizar las fuentes de Coaching: herramientas y técnicas de otras disciplinas.
Este es un curso para personas del área Ciencias empresariales, que sienten un gran interés en el aprendizaje y posterior puesta en práctica de los conocimientos adquiridos de Técnico Profesional en Recursos Humanos en Coaching, TPS.
Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del Técnico Profesional en Recursos Humanos en Coaching, TPS.
Al finalizar el curso el alumno recibirá por parte de ACENA Centro de Formación el Diploma de Técnico Profesional en Recursos Humanos en Coaching, TPS, que Certifica que ha superado con éxito los objetivos del programa formativo.
Debemos dar un paso atrás, y buscar aquello que hace diferente a nuestra entidad educativa, no lo que hacemos igual que las demás… y potenciarla. Dejar de utilizar como norte de nuestra brújula al líder del segmento, y centrarnos en lo más importante de nuestro modelo de educación: el alumno. Porque es él quien tiene la respuestas, no la competencia.
Recibirá dossier informativo. Tener un Diploma Acreditativo aporta un plus de cara a incorporarse en el mercado laboral y a los profesionales que ya están trabajando les permite especializarse en esta área de la formación profesional.
Opiniones
Logros de este Centro
Materias
- Coaching
- Organización
- Escucha activa
- Asertividad
- Trabajo en equipo
- Coaching personal
- Selección
- Comunicación
- Recursos Humanos
- Emocion
- Motivación
- Formacion
- Coaching Ejecutivo
Profesores
Diana Isabel Gutierrez Villalva
Profesora
Temario
Nivel Didáctico I: Recursos Humanos
1.1 Los grupos humanos en las organizaciones: la organización
1.2 La Comunicación en la Empresa
1.3 Formación y selección
1.4 El trabajo en equipo
1.5 Motivación y emoción
1.6 El liderazgo de los equipos de trabajo
1.7 La evaluación del desempeño y el potencial
1.8 Autoevaluación.
Nivel Didáctico II: Coaching
1.1 Definición. Qué es y qué no es coaching
1.2 Orígenes, evolución y futuro
1.3 Fuentes de coaching: herramientas y técnicas de otras disciplinas
1.4 Coaching ejecutivo
1.5 Coaching personal
1.6 Coaching de equipos
1.7 Comunicación eficaz: la herramienta fundamental del coach
1.8 Asertividad y escucha activa
1.9 Competencias de un coach profesional
1.10 Estructura básica de la conversación
1.11 El cliente es el experto
1.12 El coach en la práctica
1.13 Los errores más comunes en coaching
1.14 Preguntas poderosas
1.15 Autoevaluación.
Información adicional
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Técnico Profesional en Recursos Humanos en Coaching, TPS