Curso de Registro salarial - Registro retributivo adaptado al RD 902/2020
Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
15h
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Inicio
Fechas a elegir
El principio de transparencia retributiva, con el que se busca reducir la actual brecha salarial, obliga a todo tipo de empresas a llevar un registro salarial, en el que se deje constancia de las diferencias que pudieran existir en cuanto a las retribuciones que perciben hombres y mujeres, atendiendo a la naturaleza del salario y comparando, para el cálculo de los valores medios salariales, a las categorías profesionales o a los puestos considerados de igual valor.
Para cumplimentar adecuadamente el registro salarial y cumplir, así, con el principio de transparencia retributiva, es imprescindible tener claros los conceptos a abordar en dicho documento y, también, qué cuestiones se habrán de considerar para el cálculo de los valores medios salariales. De ahí, precisamente este Curso de Registro, dado que, si no se elabora o si los documentos que presente la empresa son inexactos o incompletos, las sanciones a las que podría tener que hacer frente la organización podría llegar a los 187.515 euros.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
A lo largo de este Curso de Registro Salarial, el alumnado descubrirá:
Qué es el registro salarial y qué contenido habrá de incorporar
Cómo calcular los valores medios de los salarios, complementos salariales y percepciones extrasalariales de toda la plantilla, desglosándola por sexo y según la naturaleza de la retribución
En qué casos tienen que calcular, además, la brecha salarial total.
El contenido de este curso está destinado, principalmente, a los responsables de las distintas áreas de la empresa que precisen familiarizarse con el concepto de igualdad retributiva y con las obligaciones que, en materia de registro salarial e independientemente de su tamaño, ha de cumplir toda organización; y con aquellas específicas para empresas con más de cincuenta trabajadores en plantilla.
Ninguno
Opiniones
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 19 años en Emagister.
Materias
- Registros
- Salariales
- Retributivos
- Remuneraciones
- Igualdades
Temario
- Contenido y obligaciones
- Sanciones
- Herramienta de registro retributivo
Información adicional
Nuestra formación es gratuíta si se aplica la bonificación por medio de créditos de Formación Continua para Empresas de la Fundación Tripartita.
Además, si lo deseas, nosotros nos encargamos del 100% de la gestión.
FORMACIÓN CON GARANTÍAS
La matrícula es abierta, puedes inscribirte en nuestros cursos en cualquier momento.
En matrícula libre, no tienes tampoco plazos límite. Te damos todo el tiempo que necesites.
Mantenemos los descuentos sectoriales (y de situación de desempleo) todo el año.
También tramitamos gratuitamente los costes de formación, bonificándolos con tu empresa.
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Además te damos la facilidad de pago aplazado sin intereses ni intermediación bancaria.
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Aunque ya hayas finalizado, ¡seguiremos estando contigo! Siempre dispondrás de acceso al Campus, con sus actualizaciones.
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Examen final de aptitud online sin presencialidad
Soporte Técnico Informático sobre el Campus incluido
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