CURSO SELECCIÓN DE PERSONAL
Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
25h
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Duración
2 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
• Conocer las técnicas más comunes de selección de personal.
• Aprender a aplicar las competencias a la selección.
• Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.
Información importante
Precio a usuarios Emagister: Descuento del 50%
Instalaciones y fechas
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A tener en cuenta
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Opiniones
Materias
- Proceso de selección
- Reclutamiento
- Selección
- La entrevista de trabajo
- La selección por competencias
- Fases de la selección de personal
- Técnicas de selección
- El proceso de selección de personal
- El uso de Internet en la selección de personal
- El modelo de gestión por
Profesores
Silvia Farré
Tutora
Temario
UD1. El proceso de selección de personal. Reclutamiento.
1.1. Introducción.
1.2. El proceso de selección en recursos humanos.
1.3. El reclutamiento.
1.4. Conclusiones.
UD2. El proceso de selección de personal. Selección.
2.1. Introducción.
2.2. La selección de personal.
2.3. El proceso de selección de personal.
2.4. Técnicas de selección.
2.5. El uso de internet en la selección de personal.
UD3. La entrevista de trabajo en la selección de personal.
3.1. Introducción.
3.2. Fases de la selección de personal. Importancia de la entrevista en este proceso.
3.3. La entrevista de selección: tipos, fases y factores de influencia.
3.4. Conclusiones.
UD4. La selección por competencias.
4.1. Introducción.
4.2. El modelo de gestión por competencias.
4.3. Implantación de un modelo de gestión por competencias.
4.4. La selección por competencias.
4.5. Conclusiones.
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