CURSO SUPERIOR EN RECURSOS HUMANOS. DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
125h
-
Duración
3 Meses
-
Inicio
Fechas a elegir
CONOCE A FONDO EL PROCESO DE GESTIÓN DEL MATERIAL HUMANO DE LA EMPRESA, ORGANISMO O INSTITUCIÓN PARA LA QUE TRABAJE GRACIAS AL CURSO SUPERIOR EN RECURSOS HUMANOS (DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN).
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Elaborar, de acuerdo a los objetivos generales de la Empresa, bases estratégicas que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los Recursos Humanos.
Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los Recursos Humanos en empresas e instituciones.
Usar los métodos de evaluación del desempeño y gestión por competencias que permitan determinar promociones, ascensos y transferencias dentro de una organización.
Desarrollar habilidades directivas con enfoque de Recursos Humanos.
El Curso Superior en Recursos Humanos (Dirección y Organización) está dirigido a:
Profesionales que se desempeñan en el área de Recursos Humanos o que aspiran a ello.
Consultores y Formadores.
Abogados Laboralistas.
Graduados Sociales.
Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de los Recursos Humanos.
Al finalizar el máster obtendrás el Título de Curso Superior en Recursos Humanos (Dirección y Organización) avalado por la EFEM, Escuela de Formación Empresarial.
| CONVALIDACIONES
Una vez finalizado el Título de Curso Superior de Sistema Tributario Español se podrá acceder al Máster en Dirección y Gestión de Pymes, o al Experto Universitario en Dirección y Gestión de Pymes convalidando el temario del curso superior y con unas condiciones económicas exclusivas para alumnos de EFEM.
Opiniones
Materias
- Reclutamiento
- Valoración del trabajador
- Motivación
- Economía
- Recursos
- Empresas
- Organización
- Analisis
- Diseño
- Puestos de trabajo
Temario
- La planificación del personal y el análisis de los puestos de trabajo.
- Reclutamiento y selección.
- Valoración de las tareas.
- Valoración del trabajador.
- Proceso de planificación de la formación en la empresa.
- Motivación del personal.
- Motivación económica
ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Las organizaciones y las empresas
- La organización y los recursos
- La administración de recursos humanos
- La provisión de recursos humanos
- Diseño de los puestos de trabajo 1: Conceptos previos.
- Diseño de los puestos de trabajo 2: Revaloración de puestos.
- Diseño de puestos de trabajo 3: La motivación.
- La descripción de puestos de trabajo
- Análisis de puestos de trabajo
Información adicional
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
CURSO SUPERIOR EN RECURSOS HUMANOS. DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN