Curso actualmente no disponible
Curso Universitario de Dirección de Recursos Humanos ONLINE
-
Me ha gustado mucho el curso, es rápido de hacer y sencillo. Los conocimientos son los necesarios para empezar a desarrollarte en ese ámbito.
Los tutores están a tu disposición y cualquier duda te la solucionan.
Sin duda alguna repetiría.
← | →
-
Curso adaptado a mis necesidades, que me ha aportado nuevas herramientas y conocimientos para llevar a cabo mi faceta profesional.
← | →
-
He valorado con 3 estrellas el apartado de instalaciones ya que ha sido un curso on-line y no puedo valorarlo. En el apartado de profesorado también he puntuado con 3 estrelles puesto que únicamente me he puesto en contacto 2 veces con mi tutora para s...
← | →
Curso
Online
¡Adquiere los conocimientos que siempre has deseado!
-
Tipología
Curso intensivo
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
50h
-
Duración
2 Meses
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Parte de lo que define a una empresa es el factor humano ya que, cada una de las personas que trabaja puede generar valor y aportar con una visión única. Por ese motivo el área de recursos humanos tiene especial relevancia al tener la capacidad de planificar las necesidades del personal, evaluar el desempeño, favorecer la motivación y cohesión del equipo de trabajo, aumentar los niveles de satisfacción y formación de los empleados, diseñar y ejecutar procesos de selección de personal, interpretar convenios colectivos, etc.
Se trata del Curso Universitario de Dirección de Recursos Humanos, ofrecido por el centro Talentia Formación y ubicado dentro del catálogo formativo de Emagister. Con él, te convertirás en todo un profesional.
Contarás con un ambiente de estudios virtual en donde podrás acceder a todos los recursos y herramientas que te permitan lograr un desarrollo académico cómodo y exitoso, por medio de distintas situaciones prácticas que facilitarán tu aprendizaje.
Trabajarás la ubicación del área de recursos humanos dentro de la organización, planificación de recursos humanos, reclutamiento, selección, sentido de la formación en la empresa, entre muchos otros conceptos.
No lo dudes más y ponte en contacto con nosotros ¡ya! en Emagister.com trataremos de resolver tus dudas lo antes posible.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
A tener en cuenta
Al finalizar este curso:
- Conocerás las claves para seleccionar y dirigir personas y equipos, procurando su mayor productividad y desarrollo humano integral.
- Adquiere una visión global y estratégica sobre la gestión de personas en la organización gracias a el análisis de experiencias reales y casos prácticos.
- Conocerás qué motiva a las personas en el ámbito laboral, qué necesidades buscan satisfacer con el objetivo de mejorar el rendimiento de las organizaciones.
Este curso es imprescindible para aquellas/os profesionales que quieran fortalecer sus habilidades de gestión de personas y equipos de trabajo.
Por lo tanto, este curso es ideal para ti si eres economista, psicóloga/o, abogada/o, trabajador/a social, periodista, educador/a social, ingeniero/a, socióloga/o u otra titulación afín a las Ciencias Sociales, ADE, Económicas, Empresariales, Comunicación, Marketing, Derecho, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Ingeniería, Salud y Sanidad, Medioambiente, etc. Así como a todas las personas interesadas en seleccionar, dirigir y organizar eficazmente personas y equipos de trabajo.
Este Curso Universitario te posibilitará a acceder a puestos directivos y técnicos en de RRHH y liderazgo de equipos en empresas y entidades de cualquier sector, Administración Pública, Fundaciones y organizaciones no gubernamentales -ONG-.
Al finalizar este Curso Universitario de Responsabilidad Social Corporativa (Titulación Universitaria + 2 Créditos ECTS) recibirás un diploma expedido por la Universidad Antonio Nebrija, en colaboración con Agrupación Vértice.
Esta Titulación Universitaria de la Universidad Nebrija con validez a nivel europeo cuenta con 2 Créditos Oficiales ECTS (European Credit Transfer System), equivalente a 50 horas lectivas.
Además, este certificado universitario es HOMOLOGADO y BAREMABLE en Oposiciones, Concursos y Bolsas de Empleo de la Administración Pública (ayuntamientos, diputaciones, comunidades autónomas, etcétera) según recoja la convocatoria.
La Universidad de Nebrija es una universidad privada ubicada en Madrid, pionera en innovación educativa y con gran proyección y presencia a nivel internacional. Este Curso Universitario cuenta con su reconocimiento, siendo la propia Universidad quien emite el Diploma gracias al acuerdo de colaboración entre dicha Universidad y el Grupo Vértice.
Una vez se haya expedido, te enviaremos gratuitamente el diploma a tu domicilio.
En el plazo máximo de 24/48 horas nos pondremos en contacto contigo para darte los datos de acceso al curso universitario de la Universidad de Nebrija al que te has matriculado.
Si tienes cualquier duda con tu alta, llámanos (653094469) o envía un email a info@talentiaformacion.com
Para aprobar este curso y para la expedición del título universitario de Nebrija será requisito que realices dentro de la formación, lo siguiente:
Lectura del manual
Visionado de todos los Videos didácticos del Profesorado
Realización de los Contenidos Interactivos Multimedia
Realización de todas las pruebas de evaluación
Obtener una puntuación mínima de 50 puntos sobre un total de 100. La puntuación se calculará como la nota media obtenida en las Pruebas Evaluación Global.
Obtener un 50 como mínimo tras aplicar esta ponderación la calificación del alumno será APTO, de lo contrario será NO APTO.
A mayores, encontrarás en cada módulo actividades prácticas. Estas tareas son de carácter voluntario y evaluables pero no computarán en tu calificación final
El crédito ECTS (European Credit Transfer System) es la unidad de medida del trabajo realizado por el estudiante para cumplir los objetivos del programa de estudios correspondiente.
No valora únicamente las horas de clase sino el esfuerzo efectivo que debe realizar para superar la asignatura (las horas de estudio, las dedicadas a la realización de trabajos o proyectos, y las exigidas para la preparación y realización de los exámenes y pruebas de evaluación).
ECTS es el sistema adoptado por todas las universidades del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) para garantizar la homogeneidad y la calidad de los estudios que ofrecen.
Al finalizar este Curso Universitario recibirás un diploma expedido por la Universidad Antonio Nebrija, en colaboración con Agrupación Vértice.
Este diploma contiene:
- Datos identificativos de la alumna/o.
- Horas de duración y créditos ECTS.
- Nombre de Acción formativa.
- Nº de Registro
- Firma del Rector
Una vez se haya expedido, te enviaremos gratuitamente el diploma a tu domicilio.
Opiniones
-
Me ha gustado mucho el curso, es rápido de hacer y sencillo. Los conocimientos son los necesarios para empezar a desarrollarte en ese ámbito.
Los tutores están a tu disposición y cualquier duda te la solucionan.
Sin duda alguna repetiría.
← | →
-
Curso adaptado a mis necesidades, que me ha aportado nuevas herramientas y conocimientos para llevar a cabo mi faceta profesional.
← | →
-
He valorado con 3 estrellas el apartado de instalaciones ya que ha sido un curso on-line y no puedo valorarlo. En el apartado de profesorado también he puntuado con 3 estrelles puesto que únicamente me he puesto en contacto 2 veces con mi tutora para s...
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Paula García Almagro
Miriam Ratero Correas
Natalia Concha Esteban
Beatriz Fernández Gálvez
Rocío de la Cinta Robles Núñez
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Recursos Humanos9
9 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Relaciones Laborales
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Dirección de recursos humanos
1010 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Empresarios
- Proyectos sociales
- Dirección comercial
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Motivación
1010 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión por proyectos
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Proyectos culturales
- ADE
- Economía
- Periodismo
- Educación social
- El papel de los profesionales de recursos humanos
1111 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Planificación de recursos humanos
99 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Reclutamiento
99 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Selección
1010 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Sentido de la formación en la empresa
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Fátima Díaz Freire
Tutora
Temario
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- 1.1. La dirección de recursos humanos como un área estratégica.
- 1.2. El papel de los profesionales de recursos humanos.
- 1.3. Ubicación del área de recursos humanos dentro de la organización.
- 1.4. Planificación de recursos humanos.
MÓDULO 2. ANÁLISIS DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO.
- 2.1. Introducción.
- 2.2. Elementos de la Descripción de Puestos de Trabajo.
- 2.3. Proceso operativo de la Descripción de Puestos de Trabajo.
MÓDULO 3. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN.
- 3.1. Introducción.
- 3.2. Reclutamiento.
- 3.3. Selección.
- 3.4. Selección basada en competencias.
- 3.5. Assessment Center
MÓDULO 4. FORMACIÓN Y DESARROLLO.
- 4.1. Sentido de la formación en la empresa
- 4.2. Desarrollo de personas y competencias.
- 4.3. Gestión del potencial.
- 4.4. Tendencias en formación.
MÓDULO 5. RETRIBUCIÓN Y BENEFICIOS.
- 5.1. Conceptos retributivos.
- 5.2. Pagar en función de qué.
- 5.3. Cuánto pagar.
- 5.4. Gestión de las retribuciones
- 5.5. Evaluación del desempeño
MÓDULO 6. MOTIVACIÓN.
- 6.1. Motivación y satisfacción laboral.
- 6.2. Teorías de la motivación.
- 6.3. Técnicas y claves para motivar.
- 6.4. Motivación y retribución.
MÓDULO 7. COMUNICACIÓN. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO.
- 7.1. Concepto de comunicación.
- 7.2. Gestión del conocimiento.
MÓDULO 8. ORGANIZACIONES, CULTURA Y GESTIÓN POR PROYECTOS.
- 8.1. Estructura y diseño organizativo.
- 8.2. Gestión por proyectos.
- 8.3. Cultura de la empresa y cambio cultural
Curso Universitario de Dirección de Recursos Humanos ONLINE
150 € IVA inc.Añade cursos similares
y compara para elegir mejor{title}{centerName}{price}{price} {priceBeforeDiscount} {taxCaption}Formación por temáticas
Cursos de Administración de empresas Cursos de Administración pública Cursos de Arte, diseño y estética Cursos de Ciencias Cursos de Comunicación y marketing Cursos de Cultura y humanidades Cursos de Deportes y ocio Cursos de Derecho Cursos de Educación Cursos de Hostelería y turismo Cursos de Idiomas Cursos de Industria Cursos de Informática Cursos de Inmobiliaria y construcción Cursos de Logística y transporte Cursos de Salud Cursos de Sector financiero Cursos de Seguridad - Relaciones Laborales