Curso Universitario Técnico en E-Recruitment: Reclutamiento y selección del talento digital

MODULO I. LA GESTION DEL TALENTO DIGITAL

Unidad 1. Comprensión global de la Economía Digital y su impacto en las competencias organizacionales

1. La Economía Digital
2. La Transformación Digital de las empresas
3. El Talento en las empresas de la Era Digital
4. Impacto de la transformación digital en el diseño organizacional de las empresas

Unidad 2. Innovación y nuevos modelos de negocio digital

1. Innovación en Modelos de negocio
2. Los nuevos negocios de la Economia digital

Unidad 3. Gestión del trabajo y del talento en empresas digitales

1. Gestión del talento en la Era Digital
2. Nuevas formas de gestión del Trabajo
3. Nuevas formas de gestión del Talento
4. Nuevos roles y nuevas competencias en las empresas
5. Organizaciones 3.0

MÓDULO II. EL RECLUTAMIENTO 2.0

Unidad 1. Fundamentos y tendencias en reclutamiento y selección

1. Fundamentos del reclutamiento y selección de personal
2. El reclutamiento
3. La innovación en los procesos de reclutamiento y selección

Unidad 2. Atracción del talento digital

1. Organizaciones que conectan y atraen talento
2. Employer Branding
3. El rol del Reclutador. El representante de la marca

Unidad 3. El reclutamiento y selección 2.0

1. Estado actual del reclutamiento en línea
2. Fuentes del reclutamiento 2.0
3. El Plan del reclutamiento y selección 2.0
4. Claves en la identificación y selección del talento digital
5. Taller práctico: diseño de estrategias de reclutamiento y selección 2.0

MÓDULO III. LA MARCA PERSONAL PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

Unidad 1. Contexto de la Marca Personal: ¿Por qué es necesario crear una Marca Personal?

Unidad 2. Personal Branding

Unidad 3. El marketing personal

Unidad 4. El auto-conocimiento: Conócete a ti mismo

Unidad 5. Análisis externo: el mercado laboral y la intermediación laboral

Unidad 6. Diagnóstico: Posicionamiento. Mi perfil profesional

Unidad 7. El Plan de acción

Unidad 8. La creación de Marca Personal. 2.0. La identidad digital y reputación 2.0.

Unidad 9. La visibilidad y comunicación de la marca. Networking

Unidad 10. El proceso de selección de personal. Reclutamiento 2.0.

Unidad 11. Estrategias de búsqueda de empleo

Unidad 12. Herramientas 2.0. para crear marca y buscar empleo

Unidad 13. La gestión de la Reputación Online

Unidad 14. Ejemplos de casos prácticos: marca personal y estrategias de empleabilidad

Unidad 15. Taller práctico. Plan de acción: construye y planifica tu propia Marca Personal y desarrolla tu propio Personal Marketing Plan para la búsqueda de empleo