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Curso Universitario Técnico en Liderazgo y gestión de personas para mandos

4.6
5 opiniones
  • Opinión curso: Me ha gustado mucho la metodología de poder gestionar la realización de los cuestionarios con tiempo además del orden con el que se encontraba el temario ya que era muy cómodo para poder adquirir la información la cual me ha parecido muy útil e interesante. Opinión centro: Muy buena , ya que las veces que he necesitado atención por parte del centro para solventar las dudas han sido rápidos para solventarlas, además de un trato muy agradable.
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  • Tu opinión sobre el curso : 5 sobre 5 Tu opinión sobre el centro: 5 sobre 5
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  • Opinión curso: Buena información y muy útil Opinión centro: Hubo un gran apoyo siempre, lo cual agradezco mucho
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Curso

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    200h

  • Duración

    3 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Prácticas en empresa

  • Campus online

  • Bolsa de empleo

Titulo emitido por la Universidad Europea UEMC

¡Potencia tu liderazgo y habilidades de gestión con nuestro exclusivo Curso Universitario Técnico en Liderazgo y Gestión de Personas para Mandos! Disponible en la reconocida plataforma Emagister, este programa de formación online es impartido por Aulaformacion Business School. Prepárate para liderar con éxito equipos y dirigir con eficacia, llevando tu carrera al siguiente nivel.

En este curso, adquieres conocimientos fundamentales sobre liderazgo y gestión de personas. Exploras técnicas para motivar y guiar a equipos, desarrollas habilidades de comunicación efectiva y aprendes a tomar decisiones estratégicas. Los objetivos incluyen formar líderes capaces de potenciar el talento humano, crear un ambiente de trabajo productivo y afrontar desafíos organizativos con confianza. Mediante un enfoque teórico-práctico dirigido y supervisado por expertos en la materia, se desarrollan habilidades generales, estratégicas, técnicas y organizativas en el ámbito del liderazgo y la gestión de personal en entornos organizativos.

Si estás listo para transformar tu carrera y convertirte en un líder destacado, ¡no esperes más! Presiona el botón "Pide información", y nuestros asesores de Emagister estarán encantados de proporcionarte detalles sobre el curso, responder a tus preguntas y guiarte en el proceso de inscripción. ¡Asume el control de tu desarrollo profesional con nuestro Curso Universitario Técnico en Liderazgo y Gestión de Personas para Mandos!

Información importante

Documentos

  • programa_tecnico_en_liderazgo_y_gestion_de_personas.pdf

Precio a usuarios Emagister:

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

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Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

El objetivo principal es que las personas que vayan a desempeñar funciones directivas o de mando, adquieran y desarrollen las competencias necesarias para una efectiva gestión de personas y de equipos de trabajo, para la consecución de los objetivos y de los resultados empresariales.

Este Programa está diseñado específicamente para el desarrollo de las competencias (conocimiento, capacidades y habilidades) específicas y trasversales de aquellas personas que deseen obtener unos mejores resultados en la gestión empresarial, a través del Liderazgo y la gestión de personas y de equipos de trabajo.

– Mandos con responsabilidades como directivos y mandos intermedios (personal directivo)

– Para todo el personal de administración de empresas o de recursos humanos, que quiera ampliar sus conocimientos en la Gestión de los recursos humanos.

– Cualquier persona interesada en la dirección y gestión de personas, de equipos de personas y de organizaciones.

– Recién titulados o estudiantes universitarios o de FP administrativos, que quieran completar su formación académica de Administración de Empresas, en el campo de los RRHH.

Requisitos de acceso al curso y al diploma universitario: ninguno. No se requiere titulación alguna.

Titulación obtenida: Diploma “Técnico en Liderazgo y gestión de personas para mandos″ expedido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes en colaboración con AULAFORMACION.

En el módulo de "Liderazgo emocional y capacidades directivas" desde un punto de vista eminentemente práctico, se analizarán los comportamientos directivos y situaciones de relaciones interpersonales a través de la puesta en escena y visionado de 37 escenas de películas comerciales (films) para su análisis y reflexión.

Los cursos universitarios y postgrados master y expertos impartidos por la Escuela de Calidad y Formación Empresarial (Aulaformación Business School) gozan del aval académico de la Universidad Europea Miguel de Cervantes desde el año 2011 como Centro Colaborador UEMC

Este Curso habilita de forma opcional a la relación de prácticas en empresas de hasta 6 meses de duración mediante Convenio de prácticas

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Opiniones

4.6
excelente
  • Opinión curso: Me ha gustado mucho la metodología de poder gestionar la realización de los cuestionarios con tiempo además del orden con el que se encontraba el temario ya que era muy cómodo para poder adquirir la información la cual me ha parecido muy útil e interesante. Opinión centro: Muy buena , ya que las veces que he necesitado atención por parte del centro para solventar las dudas han sido rápidos para solventarlas, además de un trato muy agradable.
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  • Tu opinión sobre el curso : 5 sobre 5 Tu opinión sobre el centro: 5 sobre 5
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  • Opinión curso: Buena información y muy útil Opinión centro: Hubo un gran apoyo siempre, lo cual agradezco mucho
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100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Santiago Tos Bañuls

5.0
06/05/2022
Sobre el curso: Opinión curso: Me ha gustado mucho la metodología de poder gestionar la realización de los cuestionarios con tiempo además del orden con el que se encontraba el temario ya que era muy cómodo para poder adquirir la información la cual me ha parecido muy útil e interesante. Opinión centro: Muy buena , ya que las veces que he necesitado atención por parte del centro para solventar las dudas han sido rápidos para solventarlas, además de un trato muy agradable.
¿Recomendarías este curso?:

Elena García Arias

5.0
16/04/2021
Sobre el curso: Tu opinión sobre el curso : 5 sobre 5 Tu opinión sobre el centro: 5 sobre 5
¿Recomendarías este curso?:

Carla Uscanga Campos

5.0
02/06/2020
Sobre el curso: Opinión curso: Buena información y muy útil Opinión centro: Hubo un gran apoyo siempre, lo cual agradezco mucho
¿Recomendarías este curso?:

Marina Bello

4.0
27/02/2020
Sobre el curso: Estoy contenta con el apoyo que tuve con mi tutor y coordinación académica
¿Recomendarías este curso?:

Cristina Moya Fuentes

4.0
12/01/2020
Sobre el curso: Había un módulo que disponía de vídeos sobre películas, que en las posteriores diapositivas eran explicados en cuanto a su relación con el tema dado. Este tipo de actividades se agradecen puesto que un curso que solo sea lectura de diapositivas se hace muy pesado. Considero un curso bastante útil para iniciarse en puestos en los que se comienzan a tener personas a cargo, ya que es muy importante saber motivarlas para obtener el mayor rendimiento del equipo.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

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2020
2019
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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Liderazgo
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de personas
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Liderazgo Emocional
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Motivación
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Comunicación
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Resolución de conflictos
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión del tiempo
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Trabajo en equipo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestion del desempeño
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Delegación
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Inteligencia emocional
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Cultura empresarial
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Valores
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Influencia
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Creatividad
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Profesores

Project Management Consultores

Project Management Consultores

Consultores

PM Consultores (www.pmconsultores.com) es una firma acreditada que gestiona proyectos de valor añadido en el sector de la consultoría y formación en las áreas profesionales de la Calidad, la Gestión y la Organización empresarial desde el año 1997. Perfil del Profesorado • Alto grado de especialización. • Titulación Universitaria de Grado o Máster • Experiencia en la docencia y en la formación de directivos. • Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional. • Compaginan la teoría y la práctica de la Escuela con la realidad empresarial.

Temario

MODULO I: INTRODUCCIÓN A LA GESTION DE PERSONAS EN LA FUNCION DE RRHH

Unidad 1. La Función y Dirección de los Recursos humanos

Unidad 2. Principales contenidos de la FRRHH

Unidad 3. Descentralización de la FRRHH a los mandos intermedios

Unidad 4. La individualización de las relaciones laborales

Unidad 5. El nuevo contrato psicológico y los mandos intermedios

Unidad 6. Opciones estratégicas en el área de gestión de los RRHH

MODULO II: LIDERAZGO EMOCIONAL Y CAPACIDADES DIRECTIVAS: COMO GESTIONAR EFICAZMENTE UN EQUIPO

Unidad 1. Conceptos

Unidad 2. La importancia de la Inteligencia emocional en los mandos

Unidad 3. Estilos de Liderazgo

Unidad 4. Errores del mando

Unidad 5. Optimización del rendimiento humano: cómo valorar a la persona

Unidad 6. Capacidades a desarrollar para el ejercicio del liderazgo y de la gestión de equipos

MODULO III: DIEZ AREAS PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS: TALLERES DE TRABAJO

Unidad 1. Liderazgo e influencia

Unidad 2. Motivación. Reconocimiento del esfuerzo

Unidad 3. Comunicación

Unidad 4. Equipos de Trabajo. Transformar grupos en equipos

Unidad 5. Resolución de conflictos

Unidad 6. Delegación y potenciación de colaboradores

Unidad 7. Creatividad. Liberar y gestionar energía creativa

Unidad 8. Gestión del estrés y de las preocupaciones

Unidad 9. Gestión del tiempo

Unidad 10. Gestión del proyecto, de los valores y de la cultura empresarial

MODULO III: COMPETENCIAS PERSONALES: GESTIÓN DE LAS EMOCIONES

Unidad 1. Desarrollo y entrenamiento en el control de las emociones y de las habilidades emocionales

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