Curso Universitario Técnico en Liderazgo y gestión de personas para mandos
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Opinión curso: Me ha gustado mucho la metodología de poder gestionar la realización de los cuestionarios con tiempo además del orden con el que se encontraba el temario ya que era muy cómodo para poder adquirir la información la cual me ha parecido muy útil e interesante.
Opinión centro: Muy buena , ya que las veces que he necesitado atención por parte del centro para solventar las dudas han sido rápidos para solventarlas, además de un trato muy agradable.
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Opinión curso: Buena información y muy útil
Opinión centro: Hubo un gran apoyo siempre, lo cual agradezco mucho
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Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
200h
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Duración
3 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Prácticas en empresa
Sí
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Campus online
Sí
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Bolsa de empleo
Sí
¡Potencia tu liderazgo y habilidades de gestión con nuestro exclusivo Curso Universitario Técnico en Liderazgo y Gestión de Personas para Mandos! Disponible en la reconocida plataforma Emagister, este programa de formación online es impartido por Aulaformacion Business School. Prepárate para liderar con éxito equipos y dirigir con eficacia, llevando tu carrera al siguiente nivel.
En este curso, adquieres conocimientos fundamentales sobre liderazgo y gestión de personas. Exploras técnicas para motivar y guiar a equipos, desarrollas habilidades de comunicación efectiva y aprendes a tomar decisiones estratégicas. Los objetivos incluyen formar líderes capaces de potenciar el talento humano, crear un ambiente de trabajo productivo y afrontar desafíos organizativos con confianza. Mediante un enfoque teórico-práctico dirigido y supervisado por expertos en la materia, se desarrollan habilidades generales, estratégicas, técnicas y organizativas en el ámbito del liderazgo y la gestión de personal en entornos organizativos.
Si estás listo para transformar tu carrera y convertirte en un líder destacado, ¡no esperes más! Presiona el botón "Pide información", y nuestros asesores de Emagister estarán encantados de proporcionarte detalles sobre el curso, responder a tus preguntas y guiarte en el proceso de inscripción. ¡Asume el control de tu desarrollo profesional con nuestro Curso Universitario Técnico en Liderazgo y Gestión de Personas para Mandos!
Información importante
Documentos
- programa_tecnico_en_liderazgo_y_gestion_de_personas.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El objetivo principal es que las personas que vayan a desempeñar funciones directivas o de mando, adquieran y desarrollen las competencias necesarias para una efectiva gestión de personas y de equipos de trabajo, para la consecución de los objetivos y de los resultados empresariales.
Este Programa está diseñado específicamente para el desarrollo de las competencias (conocimiento, capacidades y habilidades) específicas y trasversales de aquellas personas que deseen obtener unos mejores resultados en la gestión empresarial, a través del Liderazgo y la gestión de personas y de equipos de trabajo.
– Mandos con responsabilidades como directivos y mandos intermedios (personal directivo)
– Para todo el personal de administración de empresas o de recursos humanos, que quiera ampliar sus conocimientos en la Gestión de los recursos humanos.
– Cualquier persona interesada en la dirección y gestión de personas, de equipos de personas y de organizaciones.
– Recién titulados o estudiantes universitarios o de FP administrativos, que quieran completar su formación académica de Administración de Empresas, en el campo de los RRHH.
Requisitos de acceso al curso y al diploma universitario: ninguno. No se requiere titulación alguna.
Titulación obtenida: Diploma “Técnico en Liderazgo y gestión de personas para mandos″ expedido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes en colaboración con AULAFORMACION.
En el módulo de "Liderazgo emocional y capacidades directivas" desde un punto de vista eminentemente práctico, se analizarán los comportamientos directivos y situaciones de relaciones interpersonales a través de la puesta en escena y visionado de 37 escenas de películas comerciales (films) para su análisis y reflexión.
Los cursos universitarios y postgrados master y expertos impartidos por la Escuela de Calidad y Formación Empresarial (Aulaformación Business School) gozan del aval académico de la Universidad Europea Miguel de Cervantes desde el año 2011 como Centro Colaborador UEMC
Este Curso habilita de forma opcional a la relación de prácticas en empresas de hasta 6 meses de duración mediante Convenio de prácticas
Opiniones
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Opinión curso: Me ha gustado mucho la metodología de poder gestionar la realización de los cuestionarios con tiempo además del orden con el que se encontraba el temario ya que era muy cómodo para poder adquirir la información la cual me ha parecido muy útil e interesante.
Opinión centro: Muy buena , ya que las veces que he necesitado atención por parte del centro para solventar las dudas han sido rápidos para solventarlas, además de un trato muy agradable.
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Valoración del curso
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Logros de este Centro
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 15 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo5
5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión de personas
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Liderazgo Emocional
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Motivación
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Comunicación
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Resolución de conflictos
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión del tiempo
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Trabajo en equipo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestion del desempeño
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Delegación
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Inteligencia emocional
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Cultura empresarial
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Valores
44 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Influencia
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Creatividad
55 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Project Management Consultores
Consultores
PM Consultores (www.pmconsultores.com) es una firma acreditada que gestiona proyectos de valor añadido en el sector de la consultoría y formación en las áreas profesionales de la Calidad, la Gestión y la Organización empresarial desde el año 1997. Perfil del Profesorado • Alto grado de especialización. • Titulación Universitaria de Grado o Máster • Experiencia en la docencia y en la formación de directivos. • Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional. • Compaginan la teoría y la práctica de la Escuela con la realidad empresarial.
Temario
MODULO I: INTRODUCCIÓN A LA GESTION DE PERSONAS EN LA FUNCION DE RRHH
Unidad 1. La Función y Dirección de los Recursos humanos
Unidad 2. Principales contenidos de la FRRHH
Unidad 3. Descentralización de la FRRHH a los mandos intermedios
Unidad 4. La individualización de las relaciones laborales
Unidad 5. El nuevo contrato psicológico y los mandos intermedios
Unidad 6. Opciones estratégicas en el área de gestión de los RRHH
MODULO II: LIDERAZGO EMOCIONAL Y CAPACIDADES DIRECTIVAS: COMO GESTIONAR EFICAZMENTE UN EQUIPO
Unidad 1. Conceptos
Unidad 2. La importancia de la Inteligencia emocional en los mandos
Unidad 3. Estilos de Liderazgo
Unidad 4. Errores del mando
Unidad 5. Optimización del rendimiento humano: cómo valorar a la persona
Unidad 6. Capacidades a desarrollar para el ejercicio del liderazgo y de la gestión de equipos
MODULO III: DIEZ AREAS PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS: TALLERES DE TRABAJO
Unidad 1. Liderazgo e influencia
Unidad 2. Motivación. Reconocimiento del esfuerzo
Unidad 3. Comunicación
Unidad 4. Equipos de Trabajo. Transformar grupos en equipos
Unidad 5. Resolución de conflictos
Unidad 6. Delegación y potenciación de colaboradores
Unidad 7. Creatividad. Liberar y gestionar energía creativa
Unidad 8. Gestión del estrés y de las preocupaciones
Unidad 9. Gestión del tiempo
Unidad 10. Gestión del proyecto, de los valores y de la cultura empresarial
MODULO III: COMPETENCIAS PERSONALES: GESTIÓN DE LAS EMOCIONES
Unidad 1. Desarrollo y entrenamiento en el control de las emociones y de las habilidades emocionales
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