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Cursos de Administración de Recursos Humanos en Asturias
- Subvencionado a desempleados
- Oviedo
- Febrero
La formación "Gestión integrada de RRHH" prepara a los participantes para gestionar la administración de recursos humanos y la información asociada en una organización, conforme a los objetivos, normas internas y legislación vigente. Incluye módulos sobre gestión de recursos humanos, sistemas de información, archivo y ofimática, con prácticas profesionales.
subvencionado por el Estado
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Me está gustando mucho el contenido, lo veo adecuado porque es lo que me esperaba. La atención recibida por el asesor es muy buena.
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El material del curso está bien explicado, es bastante completo y resulta bastante útil.
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La organización es bastante buena. El temario del curso resulta bastante útil. Los profesores explican muy bien y resuelven las dudas a través del mail.
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- Curso
- Semipresencial en Gijóny61 sedes más
- A Coruña, Santiago De Compostela, Oviedo, Palma De Mallorca, Valladolid, Palencia, Ávila, Segovia, Guadalajara, Granada, Terrasa ...
- Nivel intermedio
Si deseas adquirir nociones relacionadas con las operaciones administrativas de RRHH, tenemos buenas noticias para ti, gracias a la formación en Administrativo de Personal que imparte Campus Training en alianza con Emagister, donde podrás aprender todo lo que necesitas y acceder a fantásticas oportunidades laborales.
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Me está gustando mucho el contenido, lo veo adecuado porque es lo que me esperaba. La atención recibida por el asesor es muy buena.
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El material del curso está bien explicado, es bastante completo y resulta bastante útil.
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La organización es bastante buena. El temario del curso resulta bastante útil. Los profesores explican muy bien y resuelven las dudas a través del mail.
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- Subvencionado a desempleados
- Gijón
- Nivel intermedio
- 6 Meses
La presente formación dotará al alumno de las competencias necesarias para poder realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, a acuerdo, con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
subvencionado por el Estado
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La carrera universitaria está bien pero pienso que en algunas asignaturas el contenido es demasiado teórico. Los profesores son muy amables.
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- Grado
- Oviedo
- 4 Años
La duración del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es de 4 años. El mínimo de créditos exigidos para la obtención del título es de 240 créditos ECTS.
La duración del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es de 4 años. El mínimo de créditos exigidos para la obtención del título es de 240 créditos ECTS.
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La carrera universitaria está bien pero pienso que en algunas asignaturas el contenido es demasiado teórico. Los profesores son muy amables.
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