Cursos de Administración de Recursos Humanos en Sevilla

DURACIÓN Y OBJETIVOS DEL CURSO Duración en horas: 20 OBJETIVOS: Las personas son la piedra angular de cualquier proyecto de vida, por lo que no iban a ser menos los relacionados a la actividad empresarial organizativa de cualquier orden. Las personas participan en todos los procesos de la actividad empresarial en mayor o menor medida, por lo que la buena gestión de los...

DURACIÓN Y OBJETIVOS DEL CURSO Duración en horas: 60 OBJETIVOS: Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En “Relaciones Laborales” se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los...

DURACIÓN Y OBJETIVOS DEL CURSO Duración en horas: 10 OBJETIVOS: El sentido de una relación laboral es la prestación de servicios por parte del trabajador hacia su empresa, y como consecuencia, la correspondencia de ésta última al trabajador en forma de remuneración. El presente curso es realmente práctico y no hay forma mejor para demostrarlo que las numerosas nóminas...

DURACIÓN Y OBJETIVOS DEL CURSO Duración en horas: 6 OBJETIVOS: Centrados en este aspecto de la gestión laboral de una empresa se desarrolla este curso en el que, además de conocimientos generales sobre la Seguridad Social, se presentan los diferentes modelos TA y su cumplimentación. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas” paso a paso” descargables...

DURACIÓN Y OBJETIVOS DEL CURSO Duración en horas: 20 OBJETIVOS: NóminaPlus Élite es un programa informático de gestión laboral muy implantado en el mercado. La principal finalidad de esta aplicación es obtener, de forma prácticamente automática, las nóminas de los trabajadores, así como los documentos de cotización a la Seguridad Social. Ofrece otras muchas opciones como...

DURACIÓN Y OBJETIVOS DEL CURSO Duración en horas: 20 OBJETIVOS: NóminaPlus Élite es un programa informático de gestión laboral muy implantado en el mercado. La principal finalidad de esta aplicación es obtener, de forma prácticamente automática, las nóminas de los trabajadores, así como los documentos de cotización a la Seguridad Social. Ofrece otras muchas opciones como...

DURACIÓN Y OBJETIVOS DEL CURSO Duración en horas: 60 OBJETIVOS: Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En “Relaciones Laborales” se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los...

DURACIÓN Y OBJETIVOS DEL CURSO Duración en horas: 6 OBJETIVOS: Este curso se centra en un aspecto concreto y muy importante de las relaciones laborales en la empresa: el contrato de trabajo. Modalidades de contratación, tipos de contratos, presentación de contratos… e incluso, cómo rellenar un modelo de contrato se tratarán en este curso de forma eminentemente práctica...

Conocer el proceso de Planificación. Saber qué se ha de hacer y cómo. para desarrollar un Plan Integral de Recursos Humanos. Saber Implantar un Sistema de P.R.L. Ayudar a mejorar la gestión del tiempo facilitando el trabajo.

¿Quieres formar parte de un departamento de Recursos Humanos? ¿Te interesa conocer la influencia y peso que tienen éstos en cualquier empresa? Ahora puedes ver cumplidas todas tus expectativas laborales formándote con el programa EMID para dirección en departamentos de Recursos Humanos.

En emagister.com siempre encontrarás la más variada oferta formativa que ahora aumenta con la incorporación del curso Programa EMID de Gestión Operativa de Recursos Humanos impartido por la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla. Este curso te capacita en la competencia de gestión de recursos humanos, comprender y aplicar la normativa vigente en materia...

El ámbito jurídico laboral y de seguridad social de mediana y pequeña empresa ha crecido exponencialmente en los últimos años; hecho que ha vuelto imprescindible que las empresas precisen la contratación de profesionales que tengan competencias en materia de nóminas en SI (soporte informatizados). Con este curso aprenderás todo lo que necesitas conocer para no quedarte...

El curso de Nóminas y Seguros Sociales tiene como objetivo que los alumnos adquieran, a través de la práctica, conocimientos avanzados sobre la elaboración de las nóminas y sobre las normas de cotizaciones a la Seguridad Social.

Conocer en profundidad el contrato de trabajo es fundamental para la gestión de los recursos humanos de una empresa, permitiendo a los empresarios contratar a sus empleados conforme a la normativa vigente y beneficiarse de los incentivos que marca la ley.

Si quieres conocer los mecanismos necesarios para poder diseñar y ejecutar una exitosa política salarial en tu empresa, este curso especializado en la gestión de políticas retributivas te puede interesar.

Actualmente nos encontramos en un contexto en el que los aspectos jurídicos laborales, y de Seguridad Social en mediana y pequeña empresa, han cobrado relevancia. En este sentido, las empresas encuentran de imperiosa necesidad el contratar a personas que tenga el bagaje necesario en temas relacionados a las altas de trabajadores en la Seguridad Social, contratación, regularización...