EMAGISTER CUM LAUDE

Curso de administrativo en RRHH semipresencial

Campus Training

Administrativo de Personal

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Semipresencial Zaragoza

Precio a consultar
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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel intermedio
Metodología Semipresencial
Lugar Zaragoza
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Semipresencial
  • Zaragoza
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

Si quieres orientar tu futuro profesional hacia el sector administrativo y en concreto hacia la área de personal, este curso de Administrativo de Personal impartido por el centro de formación Campus Training y publicado en Emagister.com, te puede interesar.

Esta formación se imparte de forma semipresencial en Bilbao, Gijón, Mallorca, Oviedo, Palencia, Santiago de Compostela y Valladolid y tiene una duración flexible para que puedas estudiar a tu ritmo y en tus ratos libres.

Aprende a efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios de la actividad de la organización, a desarrollar procesos de comunicación, así como a apoyar la gestión administrativa del departamento de Recursos Humanos actualizando el conjunto de documentos administrativo-laborales, adquiere los conocimientos necesarios para realizar nóminas y documentaciones derivadas, además de aprender sobre el control y seguimiento de las actuaciones en el ámbito de la seguridad e higiene, entre otros.

Si te interesa efectuar el apoyo administrativo de la gestión de los RRHH mediante el desarrollo de las técnicas administrativas específicas y tienes alguno de estos títulos: Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, BUP, COU o Bachillerato, no dudes en pedir más información al centro de formación mediante Emagister.com.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Zaragoza
Alfonso I, 18 - 1º, 50003, Zaragoza, España
Ver mapa
Inicio Fechas a elegir
Ubicación
Zaragoza
Alfonso I, 18 - 1º, 50003, Zaragoza, España
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

No existen unos requisitos específicos para acceder a un puesto de Administrativo de Personal, no obstante sí que existen unos requisitos mínimos a cumplir respecto a formación exigida que son los siguientes: Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional 2º Grado o equivalente, BUP o COU preferiblemente. Este curso está destinado a personas que no poseen conocimientos específicos.

Opiniones

3.8
Valoración del curso
50%
Lo recomiendan
4.1
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

M
María Romera García
Opinión verificada
2.5 10/04/2017
Lo mejor: El material del curso está bien explicado, es bastante completo y resulta bastante útil.
A mejorar: Debería haber clases presenciales, no sólo ir al centro para resolver dudas. Además, no se hace mucho seguimiento.
¿Recomendarías este curso?: No
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
A
Araceli Pedrosa Aguilera
Opinión verificada
5.0 12/02/2017
Lo mejor: La organización es bastante buena. El temario del curso resulta bastante útil. Los profesores explican muy bien y resuelven las dudas a través del mail.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2018
2017
2016
2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
8 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Salarios
Contratos
Cálculo de estructuras
Gestión administrativa
Planes de formación
Test psicotécnicos
Seguridad Social
Administración
IRPF
Administrativo
Contrato de trabajo
Técnico de hacienda
Técnicas administrativas
Redes sociales
Cálculo de retenciones
Contratos laborales
Nóminas
Recibo de salarios
Administración de personal
Técnicas de Recursos Humanos
El Salario
Concepto de empresa
La empresa y la Seguridad Social
El régimen general de la seguridad social
Planes de formación y empleo
Condiciones del contrato de trabajo
Acceso al mundo laboral
Cálculo de las retenciones del IRPF
Componentes y cálculo de las cuotas de cotización
Obligaciones Tributarias con el Ministerio de Hacienda
Organización de los RRHH
Evaluación y formación de los RRHH
Selección de los RRHH
Ofimática
Administrativo

Temario


Técnicas de Administración de Personal
Bloque 1. La Empresa y la Seguridad Social

  • 1. Concepto de empresa
  • 2. Creación de una empresa
  • 3. El sistema de la seguridad social
  • 4. El régimen general de la seguridad social
  • 5. La acción protectora de la seguridad social
  • Anexo documentación: guía básica de uso del sistema red


Bloque 2. Contratos Laborales

  • 6. Acceso al mundo laboral. Planes de formación y empleo
  • 7. El contrato de trabajo
  • 8. Condiciones del contrato de trabajo
  • Anexo: modelos de contratos
  • Dossier práctico


Bloque 3. NÓMINAS

  • 9. El salario. Recibo de salarios: concepto y estructura I
  • 10. El salario. Recibo de salarios: concepto y estructura II
  • 11. Componentes y cálculo de las cuotas de cotización
  • 12. Cálculo de las retenciones del IRPF
  • Dossier práctico de nóminas
  • Dossier práctico de tc y retenciones irpf
  • Anexo documentación: TC1, TC2 y TC2 abreviado.

Bloque 4. Obligaciones Tributarias con el Ministerio de Hacienda

  • 13. El sistema tributario español
  • 14. Obligaciones tributarias I
  • 15. Obligaciones tributarias II

Técnicas de Recursos Humanos

  • 16. Organización de los recursos humanos.
  • 17. Evaluación y formación de los recursos humanos.
  • 18. Selección de los recursos humanos


Módulo de Informática

  • 19. Informática Básica
  • 20. Microsoft Word
  • 21. Microsoft Access
  • 22. Microsoft Excel
  • 23. Microsoft Power Point


Anexos

· ANEXO I: TEST PSICOTÉCNICOS
· ANEXO II: TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
· CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
· CD CURSO DE OFFICE.



Información adicional

Observaciones: Prácticas en Empresas

Acreditación y Diploma 
Una vez finalizados y aprobados todos los exámenes del curso, de acuerdo a la valoración realizada por el tutor/a asignado/a, se recibirán los correspondientes Diplomas, donde se acreditarán los conocimientos adquiridos.

Con el objetivo de desarrollar esta actividad laboral de acuerdo a comportamientos respetuosos con la seguridad, protección a la salud, y el mantenimiento de la calidad ambiental y ergonómica, el presente curso incluye también el Curso de Prevención de Riesgos Laborales. Nivel Básico, por lo que a la finalización del mismo el alumno obtendrá el correspondiente diploma acreditativo.

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