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La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
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ISES
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Conocer cómo funciona un sistema integral de gestión de recursos humanos no es suficiente si ese conocimiento no va acompañado de una serie de competencias. Las Habilidades Directivas marcan la diferencia entre una gestión de personal tradicional y un desarrollo efectivo del personal a su cargo, garantizando de éste modo el logro de los objetivos de la organización.

450 €
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Master en Consultoría de RRHH

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La Importancia de la Motivación y la Gestión del Talento en la Organización (I7327P01-01)

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La formación orientada a la implementación de los nuevas técnicas gestión y motivación pueden mejorar el funcionamiento de los departamentos de recursos humanos, así como la potencialidad del talento de los trabajadores.

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Certificado de profesionalidad. "Inserción laboral de personas con discapacidad".

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Emagister añade a su catálogo formativo esta curso con clases presenciales en Madrid. ¿Te gustaría restituir tus habilidades laborales? Si es así, debes saber que Emagister te ofrece la posibilidad de realizar el curso más apropiado impartido por el centro Virensis con un método presencial para que le saques el mejor provecho.

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Doble Titulación Máster en Dirección de Marketing y Máster en Dirección de Comunicación Corporativa y Relaciones Públicas

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Técnico de Formación en la Empresa

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¿Te gustaría llegar a ser técnico de formación en la empresa? ¿Estás buscando una formación flexible y que te proporcione comodidad? Ahora lo tienes a tu alcance con este curso presencial, que te ofrece CURSOTECA a través de emagister.com. Gracias a esta formación podrás optar a nuevas oportunidades en el ámbito laboral.

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To Empowerment-Plan de Formación y Desarrollo de Personas

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¿Eres consciente de la importancia de una buena dirección de los recursos humanos en una empresa? Emagister y ENAE Business School te presentan este curso, La Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos, en el que podrás aprender a manejar los principales conceptos relacionados con la dirección de recursos humanos, prácticas de organización, planificación y estructura...

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Inserción laboral de personas con discapacidad

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ntervenir en el entorno personal y sociolaboral aplicando la Metodología de Empleo con Apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con discapacidad, realizando el entrenamiento de las habilidades sociolaborales necesarias para la inserción, manteniendo contactos con el entorno y colaborando en el análisis de puestos de trabajo,...

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Curso de prevención de riesgos para responsables de obra y técnicos de ejecución. Formación por puesto de trabajo

TGS-Talleres Gallegos de Soldadura
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¿Deseas mejorar la seguridad laboral en las obras a tu cargo? Fórmate con el Curso de prevención de riesgos para responsables de obra y técnicos de ejecución. Formación por puesto de trabajo, que te proponemos desde emagister.com.

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SSCM0108 LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES

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Desarrolla su actividad profesional en el sector de la limpieza e higienización de toda clase de edificios, locales, centros o instituciones sanitarias y de salud, públicos o privados, industrias, elementos de transporte (terrestre, aéreo, marítimo) máquinas, espacios e instalaciones, soportes publicitarios y mobiliario urbano.

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Recursos Humanos y Productividad Ética: formación en Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo (VPT)

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La valoración del puesto de trabajo a través de estudios de Análisis, Descripción y Valoración de puestos de trabajo de forma imparcial, neutra y sin sesgos para asignar y definir los puestos según la estructura y asignar una remuneración justa y equitativa.

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