Cursos Centro de Estudios CESI

Formación subvencionada de Marketing con duración de 25 horas en modalidad de impartición aula virtual.

Formación subvencionada de Desarrollo aplicaciones con Android nivel básico con duración de 40 horas en modalidad de impartición aula virtual.

Formación subvencionada de Introducción al desarrollo de aplicaciones orientadas a objetos con duración de 80 horas en modalidad de impartición aula virtual.

Participar en diálogos sobre competencias clave en su entorno profesional, conocer un mercado – tecnológico – en constante expansión, realizar breve inmersión en el mundo analítico actual y ser capaz de acceder a casos de éxito en distintos sectores.

Conoce las diferentes herramientas y metodología del Business Intelligence para diseñar un modelo de análisis de datos que permita llevar a cabo la toma de decisiones de una manera correcta.

Crear y utilizar hojas de cálculo con Excel, manejando las herramientas y funciones más habituales en todas aquellas actividades que requieran tratamiento de datos e información, así como su presentación.

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Elaborar documentos mediante la aplicación ofimática de procesador de textos; gestionar tablas, gráficos, organigramas y diagramas; crear referencias en los documentos; utilizar documentos maestros y macros; combinar correspondencia;

Identificar los peligros que aparecen por el uso de internet en el entorno empresarial y en las transacciones comerciales, incidiendo en la prevención del phising y de los virus informáticos, realizar un uso efectivo del correo electrónico e instalar los servicios de portal y blogs más populares en tu propio dominio.

- Identificar les eines de les quals disposa AutoCAD per millorar el disseny assistit per ordinador en 2 dimensions. Objectius específics: - Conèixer els detalls de l’eina i totes les seves opcions de funcionament tal com queden descrits en els continguts presentats a continuació.

Adquirir i desenvolupar els coneixements, habilitats i aptituds necessaris per satisfer les exigències de gestió i direcció de rrhh en qualsevol tipus d'organització. Objectius específics: - Aplicar habilitats personals i socials en processos de gestió de recursos humans. -

Proporcionar els coneixements i habilitats pràctiques necessàries per confeccionar nòmines en tots els supòsits que puguin donar-se en l'empresa així com l'elaboració d'assegurances socials i contractes de les últimes reformes operades.

Proporcionar els coneixements i habilitats pràctiques necessàries per a confeccionar nòmines en els diferents supòsits que puguin succeir en l'empresa així com l'elaboració de les corresponents assegurances socials, coneixent els principals aspectes de la contractació, suspensió i extinció de la relació laboral així com les prestacions de la seguretat social.

Conèixer les funcions del representant legal dels treballadors. Objectius específics: - Conèixer el procés d'elecció dels representants dels treballadors. - Desenvolupar eficaçment les seves funcions de representació.

- Conèixer les competències clau que un community manager ha d’assolir i les característiques del seu lloc de treball. Objectius específics: - Dominar els principis del Màrqueting on line i les formes més efectives de difondre un missatge utilitzant els diferents canals on line existents.

OBJETIVO GENERAL: • Adquirir nociones básicas sobre los recursos existentes para promocionar la propia empresa a través de páginas web. OBJETIVOS ESPECIALES: • Adquirir los conocimientos necesarios para poder gestionar de forma eficaz y eficiente la identidad digital de una empresa, marca o persona.

OBJETIVOS GENERALES: • Capacitar al alumnado para diseñar e implementar un plan de marketing directo. • Dotar al alumnado de los conocimientos estratégicos de marketing directo más efectivos y rentables para implantarlos en su empresa.

OBJETIVO: • Conocer qué es SEO y qué son sus ventajas para la empresa. Ser capaz de poner en práctica un proyecto de promoción de páginas web.

OBJETIVOS GENERALES: • Conocer la historia de las redes sociales desde su inicio hasta la actualidad. • Comprender la tipología de redes sociales. • Aprender como compartir contenidos en la red y el papel de la gestión de la reputación.

OBJETIVO GENERAL: • Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para la planificación y desarrollo de manera sistemática y rigurosa de acciones de formación para la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios.