-
Todos
-
Online
-
Filtros
Cursos de Conflictos laborales
-
Ser parte de esta institución me ha dado un gran valor para lo que ha sido mi carrera, he fortalecido mi Cv y espero poder enfrentarme al mundo laboral de mejor manera, entregando lo mejor gracias a las herramientas y nuevos conocimientos ganados.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 12 Meses
- Curso bonificable
Si tiene interés en el sector turístico y quiere conocer los aspectos fundamentales para desenvolverse de manera profesional en él, este es su momento, con el Master en Inteligencia y Estrategia Turística: Gestión y Competitividad Turística podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta función de la mejor manera posible. El entorno del turismo es un pilar...
Si tiene interés en el sector turístico y quiere conocer los aspectos fundamentales para desenvolverse de manera profesional en él, este es su momento, con el Master en Inteligencia y Estrategia Turística: Gestión y Competitividad Turística podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta función de la mejor manera posible. El entorno del turismo es un pilar...
-
Ser parte de esta institución me ha dado un gran valor para lo que ha sido mi carrera, he fortalecido mi Cv y espero poder enfrentarme al mundo laboral de mejor manera, entregando lo mejor gracias a las herramientas y nuevos conocimientos ganados.
← | →
-
Estoy muy contenta con el trato recibido, la formación ha sido excelente y muy interesante.
← | →
- Postgrado
- Online
- Fechas a elegir
- 600h - 1 Año
Si eres una persona que piensa que el talento es riqueza, y que sabe gestionar correctamente el conjunto de recursos humanos que lo integran, Emagister te presenta esta doble titulación en Postgrado Experto en Análisis + Postgrado Experto en Gestión de Conflictos en Recursos Humanos, impartida por Esneca Business School, que te permite una metodología de estudio online...
Si eres una persona que piensa que el talento es riqueza, y que sabe gestionar correctamente el conjunto de recursos humanos que lo integran, Emagister te presenta esta doble titulación en Postgrado Experto en Análisis + Postgrado Experto en Gestión de Conflictos en Recursos Humanos, impartida por Esneca Business School, que te permite una metodología de estudio online...
-
Estoy muy contenta con el trato recibido, la formación ha sido excelente y muy interesante.
← | →
-
La enseñada de esta universidad ha superado mis expectativas.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 710h - 12 Meses
- Curso bonificable
El Máster en Intervención Psicosocial a la Familia en Riesgo + Titulación Universitaria está orientado hacia las personas que estén interesadas en ampliar sus conocimientos en el ámbito del coaching y la intervención en educación sexual y de género. Con esta titulación impartida por Educa Business School y publicada por Emagister en su plataforma, el estudiante desarrollará...
El Máster en Intervención Psicosocial a la Familia en Riesgo + Titulación Universitaria está orientado hacia las personas que estén interesadas en ampliar sus conocimientos en el ámbito del coaching y la intervención en educación sexual y de género. Con esta titulación impartida por Educa Business School y publicada por Emagister en su plataforma, el estudiante desarrollará...
-
La enseñada de esta universidad ha superado mis expectativas.
← | →
- Curso
- Online
- 200h
El coach en relaciones laborales es una herramienta para realizar una correcta gestión y control de las relaciones laborales desde un enfoque práctico. A través de herramientas de coaching, es posible aumentar la eficacia y eficiencia de las técnicas de relaciones laborales. Una buena formación es el comienzo del éxito en el mundo laboral.
- Subvencionado a desempleados
- Online
- 16 Días
Al finalizar el curso el alumno/a será capaz de identificar, gestionar y poner en marcha los diferentes métodos de observación de los diferentes contextos de intervención. También será capaz de establecer los procesos de información y sensibilización y aplicar las acciones necesarias.
subvencionado por el Estado
-
Lo recomiendo.
Estudié ADE y creo que este tema es muy importante y no se tocó para nada en la carrera. Una vez que empiezas a trabajar te das cuenta de que deberías saber gestionar este tipo de problemas en el trabajo.
Aunque es cortito, el contenido es muy completo
← | →
-
Gracias a esté centro he podido seguir adquiriendo nuevos conocimientos y educándome profesionalmente en lo qué más me gusta y apasiona, la inteligencia emocional. Los profesores son muy cualificados, ha sido de las mejores experiencia en mi carrera profesional. ¡Recomiendo profundamente esté centro!
← | →
-
esté centro es uno de los mejores a los qué he asistido, con un calidad precio inigualables, y te asegura una excelente capacitación, con los mejores profesores, dando las clases de una manera muy fácil y accesibles para e alumno, dando ejemplos reales de situaciones de empresas para ver de cerca cómo se trabaja en estos sectores. Recomendable.
← | →
- Curso
- Online
- 200h - 2 Meses
- Prácticas en empresa
El conflicto es una parte inevitable del trabajo, aunque con las herramientas y técnicas adecuadas, solucionarlo puede ser un proceso sencillo en el que todos los implicados queden satisfechos. Conviértete en un experto en resolución de conflictos en el trabajo con el Curso de resolución de conflictos laborales.
El conflicto es una parte inevitable del trabajo, aunque con las herramientas y técnicas adecuadas, solucionarlo puede ser un proceso sencillo en el que todos los implicados queden satisfechos. Conviértete en un experto en resolución de conflictos en el trabajo con el Curso de resolución de conflictos laborales.
-
Lo recomiendo.
Estudié ADE y creo que este tema es muy importante y no se tocó para nada en la carrera. Una vez que empiezas a trabajar te das cuenta de que deberías saber gestionar este tipo de problemas en el trabajo.
Aunque es cortito, el contenido es muy completo
← | → ver todas
-
Gracias a esté centro he podido seguir adquiriendo nuevos conocimientos y educándome profesionalmente en lo qué más me gusta y apasiona, la inteligencia emocional. Los profesores son muy cualificados, ha sido de las mejores experiencia en mi carrera profesional. ¡Recomiendo profundamente esté centro!
← | → ver todas
-
esté centro es uno de los mejores a los qué he asistido, con un calidad precio inigualables, y te asegura una excelente capacitación, con los mejores profesores, dando las clases de una manera muy fácil y accesibles para e alumno, dando ejemplos reales de situaciones de empresas para ver de cerca cómo se trabaja en estos sectores. Recomendable.
← | → ver todas
-
Me ha gustado mucho y me encantaría comenzar otro con este mismo centro.
← | →
- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- 30h - 6 Meses
- Curso bonificable
Emagister en alianza con La Escuela de Formación Industrial, se complace en presentar el curso de Resolución de Conflictos Laborales: Negociación, Mediación, Conciliación, Monitorio y Vía Judicial. Una oferta diseñada y pensada para formar profesionalmente a personas interesadas en enfocar su carrera hacia el manejo y la resolución de conflictos laborales.
Emagister en alianza con La Escuela de Formación Industrial, se complace en presentar el curso de Resolución de Conflictos Laborales: Negociación, Mediación, Conciliación, Monitorio y Vía Judicial. Una oferta diseñada y pensada para formar profesionalmente a personas interesadas en enfocar su carrera hacia el manejo y la resolución de conflictos laborales.
-
Me ha gustado mucho y me encantaría comenzar otro con este mismo centro.
← | →
-
Estoy realizando un curso en motivación laboral y resolución de conflictos,además de aprender bastante dentro de este proceso, el material externo que te entregan dentro del proceso es bastante erriquecedor, una experiencia que merece la pena, al igual que el instituto newmind, lo recomiendo en su totalidad.
← | →
- Curso
- Online
- 45h
¿Te gustaría sentirte más motivado en el trabajo y poder así motivar a los demás?¿Piensas que no sabes resolver posibles conflictos que se te presentan? Con nuestro Curso de Motivación Laboral y Resolución de Conflictos aprenderás todos los conocimientos necesarios para convertirte en un experto en la materia.
¿Te gustaría sentirte más motivado en el trabajo y poder así motivar a los demás?¿Piensas que no sabes resolver posibles conflictos que se te presentan? Con nuestro Curso de Motivación Laboral y Resolución de Conflictos aprenderás todos los conocimientos necesarios para convertirte en un experto en la materia.
-
Estoy realizando un curso en motivación laboral y resolución de conflictos,además de aprender bastante dentro de este proceso, el material externo que te entregan dentro del proceso es bastante erriquecedor, una experiencia que merece la pena, al igual que el instituto newmind, lo recomiendo en su totalidad.
← | →
- Curso
- Online
- 50h
¿Quieres aprender a gestionar conflictos en el trabajo? Si deseas recibir formación para ello, ahora puedes gracias a este curso que trae emagister.com. El centro Campus Mentor Formación imparte este curso de gestión de conflictos laborales que te permitirá conocer las técnicas más comunes para afrontar situaciones conflictivas en el ámbito laboral. Sabrás actuar ante...
- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- 35h - 60 Días
- Curso bonificable
¿Trabajas en el departamento de formación de una empresa y te gustaría formarte en un aspecto crucial para tu trabajo como es la resolución de conflictos? Si tu respuesta es afirmativa, este Curso de Gestión de conflictos laborales, que imparte el centro de formación LosCursosOnline es la elección perfecta.
-
los profesores son muy cercanos y ante cualquier pedido de ayuda ellos responden. Los contenidos son de calidad absoluta, y he logrado crecer profesionalmente mucho. Además los materiales son muy útiles y completos.
← | →
-
Ofrecen una oferta educativa que considero muy buena y variada. Siempre están dispuestos a responder y atender las demandas de los alumnos de manera muy amable. Una universidad de referencia en el continente.
← | →
- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- 30h
Aprender a manejar de manera constructiva las situaciones de conflicto que se presentan en el ámbito laboral bien sea entre áreas, entre jefes y colaboradores, entre colaboradores, entre diferentes equipos de trabajo y/o entre sindicato y empresa. Todo lo anterior bajo la propuesta según la cual una empresa armónica no es la que carece de conflictos sino la que los reconoce...
Aprender a manejar de manera constructiva las situaciones de conflicto que se presentan en el ámbito laboral bien sea entre áreas, entre jefes y colaboradores, entre colaboradores, entre diferentes equipos de trabajo y/o entre sindicato y empresa. Todo lo anterior bajo la propuesta según la cual una empresa armónica no es la que carece de conflictos sino la que los reconoce...
-
los profesores son muy cercanos y ante cualquier pedido de ayuda ellos responden. Los contenidos son de calidad absoluta, y he logrado crecer profesionalmente mucho. Además los materiales son muy útiles y completos.
← | → ver todas
-
Ofrecen una oferta educativa que considero muy buena y variada. Siempre están dispuestos a responder y atender las demandas de los alumnos de manera muy amable. Una universidad de referencia en el continente.
← | → ver todas
-
Ha sido muy interesante y satisfactorio conocer los detalles que hay detrás del curso de Asesoría Laboral + Conflicto Colectivo y Mediación, la información recibida está bien impartida. Quede satisfecha y lo recomendaría sin duda a todos los que estén interesados en este tema.
← | →
-
He hecho más de una formación con ellos y he recibido muy buenos contenidos. Me gusto aprender sobre asesoría laboral y mediación. Es útil y muy bueno para tu curriculum.
← | →
-
Ha sido muy interesante y satisfactorio conocer los detalles que hay detrás del curso de Asesoría Laboral + Conflicto Colectivo y Mediación, la información recibida está bien impartida. Quede satisfecha y lo recomendaría sin duda a todos los que estén interesados en este tema.
← | →
- Curso
- A distancia
- 6 Meses
Con el presente curso el alumno que lo curse, podrá obtener conocimientos avanzados sobre la asesoría laboral, adquiriendo funciones de asesoramiento y gestión en una empresa. Este curso va dirigido a los responsables de departamentos de recursos humanos (RRHH) o interesados en este sector.
Con el presente curso el alumno que lo curse, podrá obtener conocimientos avanzados sobre la asesoría laboral, adquiriendo funciones de asesoramiento y gestión en una empresa. Este curso va dirigido a los responsables de departamentos de recursos humanos (RRHH) o interesados en este sector.
-
Ha sido muy interesante y satisfactorio conocer los detalles que hay detrás del curso de Asesoría Laboral + Conflicto Colectivo y Mediación, la información recibida está bien impartida. Quede satisfecha y lo recomendaría sin duda a todos los que estén interesados en este tema.
← | → ver todas
-
He hecho más de una formación con ellos y he recibido muy buenos contenidos. Me gusto aprender sobre asesoría laboral y mediación. Es útil y muy bueno para tu curriculum.
← | → ver todas
-
Ha sido muy interesante y satisfactorio conocer los detalles que hay detrás del curso de Asesoría Laboral + Conflicto Colectivo y Mediación, la información recibida está bien impartida. Quede satisfecha y lo recomendaría sin duda a todos los que estén interesados en este tema.
← | → ver todas
- Curso
- Online
El presente curso pretende aportar las claves para gestionar conflictos laborales a partir de la detección de las fuentes y la aplicación de técnicas para evitar y/o resolverlos. Es importante aprender a saber detectar las fuentes de conflicto en la empresa antes de que el problema afecte al rendimiento de los trabajadores, a saber desarrollar habilidades de negociación...
- Curso
- Online
- 45h
El presente curso pretende aportar las claves para gestionar conflictos laborales a partir de la detección de las fuentes y la aplicación de técnicas para evitar y/o resolverlos. Es importante aprender a saber detectar las fuentes de conflicto en la empresa antes de que el problema afecte al rendimiento de los trabajadores, a saber desarrollar habilidades de negociación...
- Curso
- Online
- 30h
Las habilidades sociales se han convertido en un de las competencias más valoradas por los departamentos de recursos humanos a la hora de seleccionar a un candidato. Una de ellas es la resolución del conflicto, ya que permite poder mantener un clima óptimo en la empresa, consiguiendo resolver cualquier situación tensa de una forma rápida y eficaz. Es por este motivo que...
- Curso
- Online
- 6 Meses
Con el presente curso el alumno que lo curse, podrá obtener conocimientos avanzados sobre la asesoría laboral, adquiriendo funciones de asesoramiento y gestión en una empresa. Este curso va dirigido a los responsables de departamentos de recursos humanos (RRHH) o interesados en este sector.
- Curso
- Online
- 10h - 6 Meses
OBJETIVOS Distinguir entre los distintos tipos de conflictos. Fomentar un nivel adecuado de conflictos positivos como medio para mejorar la productividad y el rendimiento. Solventar los conflictos negativos.
- Curso
- Online
- 8h - 1 Día
Los conflictos son un proceso que se presenta en los diferentes ámbitos en donde se desarrolla el ser humano, no se pueden eliminar o evitar completamente, la importancia radica en tener las habilidades necesarias para gestionar y buscar una solución creativa de conflictos interpersonales que se presentan en las áreas de trabajo.
- Master
- A Coruña
- 9 Meses
- Curso bonificable
Si te dedicas al sector legal y quieres especializarte en la auditoria laboral y en la resolución extrajudicial de conflictos, ahora puedes lograrlo con este máster que te ofrece la Fundación E.U. de Relaciones Laborales de A Coruña.
-
No me ha gustado mucho, la verdad.
← | →
-
Nada que mejorar, todo perfecto.
← | →
- Master
- Online
- 725h - 12 Meses
- Curso bonificable
Todo entorno laboral donde hay interacción entre personas, es susceptible de enfrentar conflictos y situaciones derivadas de múltiples causas, incluyendo desacuerdos, intereses contrarios, opiniones divergentes o falta de empatía entre los involucrados, los cuales amenazan con desestabilizar el ambiente y afectar la cultura de la organización. Emagister.com y Euroinnova...
Todo entorno laboral donde hay interacción entre personas, es susceptible de enfrentar conflictos y situaciones derivadas de múltiples causas, incluyendo desacuerdos, intereses contrarios, opiniones divergentes o falta de empatía entre los involucrados, los cuales amenazan con desestabilizar el ambiente y afectar la cultura de la organización. Emagister.com y Euroinnova...
-
No me ha gustado mucho, la verdad.
← | → ver todas
-
Nada que mejorar, todo perfecto.
← | → ver todas
-
He terminado el Curso de Asesoría Laboral + Conflicto Colectivo y Mediación, y la verdad que he aprendido demasiadas cosas interesantes,si bien es cierto que quiero hacer algunas sugerencias todo con el fin de mejorar la experiencia de los alumnos: Es conveniente revisar el material didáctico y estar actualizando los contenidos del mismo. Por lo demás solo me queda agradecer por la disposición de cada uno de los profesores.
← | →
-
Para mi ha sido una muy buena experiencia, logré adquirir nuevos conocimientos en mediación y me alegra haber podido formarme en este centro.
← | →
-
Para mi ha sido una muy buena experiencia, logré adquirir nuevos conocimientos en mediación y me alegra haber podido formarme en este centro.
← | →
- Curso
- Online
- 6 Meses
Con el presente curso el alumno que lo curse, podrá obtener conocimientos avanzados sobre la asesoría laboral, adquiriendo funciones de asesoramiento y gestión en una empresa. Este curso va dirigido a los responsables de departamentos de recursos humanos (RRHH) o interesados en este sector.
Con el presente curso el alumno que lo curse, podrá obtener conocimientos avanzados sobre la asesoría laboral, adquiriendo funciones de asesoramiento y gestión en una empresa. Este curso va dirigido a los responsables de departamentos de recursos humanos (RRHH) o interesados en este sector.
-
He terminado el Curso de Asesoría Laboral + Conflicto Colectivo y Mediación, y la verdad que he aprendido demasiadas cosas interesantes,si bien es cierto que quiero hacer algunas sugerencias todo con el fin de mejorar la experiencia de los alumnos: Es conveniente revisar el material didáctico y estar actualizando los contenidos del mismo. Por lo demás solo me queda agradecer por la disposición de cada uno de los profesores.
← | → ver todas
-
Para mi ha sido una muy buena experiencia, logré adquirir nuevos conocimientos en mediación y me alegra haber podido formarme en este centro.
← | → ver todas
-
Para mi ha sido una muy buena experiencia, logré adquirir nuevos conocimientos en mediación y me alegra haber podido formarme en este centro.
← | → ver todas
- Curso
- A distancia
- 6 Meses
Con el presente curso el alumno que lo curse, podrá obtener conocimientos avanzados sobre la asesoría laboral, adquiriendo funciones de asesoramiento y gestión en una empresa. Este curso va dirigido a los responsables de departamentos de recursos humanos (RRHH) o interesados en este sector.
- Curso
- Online
- 120h
Dentro del ámbito laboral, la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos permiten a la empresa una situación óptima para el trabajo. Este curso pretende que el alumno se conciencie de la necesidad de la prevención, el manejo y la solución de conflictos, porque si ambas cuestiones se tienen en cuenta se obtendrán resultados de cooperación y buen clima en...