Solución Creativa de Conflictos Interpersonales en el Área Laboral

Curso

Online

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano, Inglés

  • Horas lectivas

    8h

  • Duración

    1 Día

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

Desarrollo Organizacional

Los conflictos son un proceso que se presenta en los diferentes ámbitos en donde se desarrolla el ser humano, no se pueden eliminar o evitar completamente, la importancia radica en tener las habilidades necesarias para gestionar y buscar una solución creativa de conflictos interpersonales que se presentan en las áreas de trabajo.
En el ámbito laboral, constantemente se presentan desacuerdos o inconformidades que provocan conflictos interpersonales entre los colaboradores. Sin embargo, contar con un líder competente y con habilidades de negociación para la gestión de conflictos, facilita la resolución de estos y mejora la comunicación interna que se desarrolla en las organizaciones.

A tener en cuenta

Desarrollar habilidades y estrategias para la negociación de conflictos interpersonales en el área laboral, a partir de su naturaleza y las partes interesadas
Al termino del curso, los participantes:
• Identificarán las características del conflicto de acuerdo con su naturaleza, área laboral y la validación de las partes involucradas.
• Comprenderán la comunicación y escucha activa como una herramienta para la solución de conflictos.
• Fomentarán la negociación como un elemento clave para la persuasión y convencimiento en la solución de conflictos

• Gerencias
• Responsables de área
• Recursos humanos
• Personal que tengan a cargo un equipo de trabajo.

.• Cursos asesorados por profesionales.
• Tutoría y seguimiento con auditores y asesores.
• Realización de actividades durante el curso.
• Óptimos resultados con una mínima inversión.

Recibida tu información, una de nuestras ejecutivas te llamará y te brindara todos los detalles del curso, método de inscripción y las facilidades de pago.

De 9:00 a 18:00 hrs.

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3 años con Emagister

Materias

  • Solucion de conflictos
  • Habilidades para gestionar
  • Características del conflicto
  • Comunicación
  • Resolución de conflictos

Profesores

Lic. María Eva Catalina  Candelario Esteves

Lic. María Eva Catalina Candelario Esteves

Licenciada en Psicología

Temario

  • 1. PROBLEMA Y CONFLICTO.
    • 1.1 Naturaleza de un conflicto.
    • 1.2 Relación de conflicto en el área laboral.
    • 1.3 Identificación de conflictos.
    • 1.4 Validación de partes involucradas.
  • 2. SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
    • 2.1 Clasificación de conflictos laborales.
    • 2.2 Las emociones inmersas en un conflicto.
    • 2.3 Identificar oportunidades y optimizar los resultados.
    • 2.4 La comunicación y escucha activa como herramientas.
  • 3. NEGOCIACIÓN.
    • 3.1 Negociación como herramienta estratégica.
    • 3.2 Elementos clave en el proceso negociador.
    • 3.3 Diferencias entre persuadir y convencer.
    • 3.4 Técnicas de negociación.
  • 4. LA COMUNICACIÓN EN LAS SITUACIONES DE CONFLICTO.
    • 4.1 Los cuatro acuerdos.
    • 4.2 Diferentes actitudes de impacto.
    • 4.3 Comunicación verbal y no verbal.
    • 4.4 Estrategias de solución.

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