Cursos Escuela de Formación Industrial

OBJETIVOS  Adquirir los conocimientos y habilidades imprescindibles para convertirse en un director de reuniones de éxito.  Dotar al alumno de las técnicas y actitudes necesarias para planificar y desarrollar reuniones de trabajo productivas.

OBJETIVOS Conocer técnicas para el conocimiento del sistema de la APPCC, adaptándose a la norma ISO 22000.

Objetivos: - Obtener la firma electrónica y manejarla adecuadamente para poder realizar los trámites necesarios en el medio online. - Reconocer los diferentes tipos de certificados digitales que hay en el mercado actual, así como su utilidad y características. - Reconocer los diferentes sistemas de seguridad en la empresa y los protocolos de seguridad que se aplican.

Objetivos: - Conocer los diferentes planes y políticas institucionales para la lucha contra la discriminación laboral y analizar el lenguaje sexista en el fenómeno de la comunicación humana. - Analizar el impacto de género teniendo en cuenta el análisis sobre los resultados y efectos de las

OBJETIVOS Conocer como se realiza los cambios rápidos de herramienta usando la herramienta SMED para reducir los tiempos de cambios de herramientas, ajuste y preparación en máquinas y procesos

OBJETIVOS  Formar a los participantes en una nueva estrategia de crecimiento y competitividad que, basándose en Internet, permite a la empresa comunicarse, acceder a información, comprar y vender productos, ofrecer servicios on‐line a los clientes, ganando en rapidez, seguridad y rentabilidad.

OBJETIVOS  Formar a los participantes en una nueva estrategia de crecimiento y competitividad que, basándose en Internet, permite a la empresa comunicarse, acceder a información, comprar y vender productos, ofrecer servicios on‐line a los clientes, ganando en rapidez, seguridad y rentabilidad

Objetivos: Conocer la calidad, modelos de actuación, tipos de evaluación y habilidades para la supervisión y control del desempeño. - Reconocer el rol, funciones, habilidades y características del responsable de la supervisión del

OBJETIVOS Conocer qué es el Síndrome de Burnout Conocer las principales causas del síndrome Identificar aquellas situaciones que actúan como desencadenantes del desgaste profesional Poner en marcha las principales técnicas para el control, manejo y afrontamiento de síndrome de burnout

Objetivos: Emplear las herramientas telemáticas disponibles para conseguir una atención integral al cliente. - Analizar los procesos de atención al cliente, identificando los aspectos necesarios para proporcionar un buen servicio al cliente. - Utilizar las nuevas herramientas tecnológicas para la atención al cliente en la empresa. - Analizar las herramientas y medios tecnológicos...

OBJETIVOS  Aprender a tomar decisiones eficaces y de calidad.  Conocer los elementos implicados y modelos aplicables a la toma de decisiones.  Conocer las diferencias, ventajas y desventajas, de la toma de decisiones individual y en grupo.  Entender la toma de decisiones como una habilidad directiva crítica

Objetivos: Conocer los aspectos más importantes del trabajo en equipo relacionados con la creación, la gestión de conflictos, el desarrollo de las tareas y técnicas para mejorar el proceso. - Conocer los aspectos y el proceso de creación del trabajo en equipo, así como las

Objetivos: - Adaptar el Departamento de Producción de la empresa a los requerimientos digitales exigidos en el nuevo paradigma económico. - Enumerar los objetivos que persigue un departamento de producción al digitalizarse.

Objetivos: - Diseñar un espacio comercial para el negocio online de la empresa, con el fin de aumentar la visibilidad, llegar a más público y aumentar los beneficios, ofreciendo para ello soluciones a los

Objetivos: - Desarrollar un marketing en las empresas adaptado a la nueva economía digital, donde todas las gestiones comerciales se centran para que el usuario que navega por internet sea el verdadero

Objetivos: - Crear una conciencia digital en el entorno empresarial que permita transformar las relaciones entre todos los actores internos y externos que intervienen en las relaciones comerciales.

OBJETIVOS: - Conocer cómo se implanta la trazabilidad en la empresa, sistemas de trazabilidad e identificación, el etiquetado de las materias primas alimenticias, mejoras de los sistemas de trazabilidad, la seguridad alimentaria y gestionar una situación que se produzca de crisis alimentaria.

Objetivos: - Entender el funcionamiento de la web 2.0 para aprovechar así todas las posibilidades dentro del departamento de marketing de una empresa. - Aprender los pasos básicos a seguir para la gestión de medios sociales en una empresa.

Objetivos: Manejar las reuniones correctamente, aplicando las técnicas adecuadas en su planificación, desarrollo, evaluación y seguimiento, consiguiendo así la eficacia de las mismas. - Analizar cómo debe ser una reunión para ser efectiva, considerando los diferentes tipos

OBJETIVOS  Profundizar en las diferentes concepciones y explicaciones del término motivación.  Obtener una visión general de las diferentes teorías y modelos motivacionales y su aplicación al ámbito laboral.  Conocer la verdadera influencia de la retribución en la motivación.  Conocer las principales técnicas que se aplican para mejorar la motivación de los trabajadores...