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Cursos Escuela de Formación Industrial
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- 60h - 6 Meses
Objetivos: "Conocer como se realizan las instalaciones eléctricas en una vivienda Conocer como se calculan los parámetros eléctricos necesarios. Determina las especificaciones técnicas de los componentes y materiales necesarios para la instalación, de acuerdo a normas eléctricas, de seguridad y planos respectivos. Conocer como se montan los componentes de acuerdo a las...
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- 20h - 6 Meses
Objetivos: "Adquirir nociones básicas que permitan conocer la situación real de la empresa, para, una vez efectuado el diagnóstico, comparar las diferentes ofertas de financiación y decidir cuál es la que mejor se adecua a la situación particular de cada empresa.
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- 30h - 6 Meses
Objetivos: "Conocer los orígenes del sistema de franquicias así como su evolución hasta la situación actual y su grado de desarrollo en diferentes países. Comprender su concepto y su forma de funcionamiento, estudiando diferentes tipos de franquicias y otras modalidades de alianzas comerciales.
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- 15h - 6 Meses
Objetivos: "Aprender a analizar la información presupuestaria para ejecutar el control de gestión. Mostrar el papel de los presupuestos en la planificación de la empresa, describiendo la lógica del proceso del ciclo presupuestario. Introducir el análisis de desviaciones.
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- 35h - 6 Meses
Adquirir habilidades para abrir y gestionar una tienda en internet con el programa de código libre PrestaShop, así como de colocar sus categorías, productos, precios, imágenes, y establecer los transportistas y formas de envío y establecer los modos y pasarelas de pago.
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- 24h - 6 Meses
La escucha activa es una habilidad que desarrolla la capacidad de empatía hacia los demás y no consiste solo en oír lo que nos dice la otra persona, sino imaginar cómo se siente y los motivos o necesidades que le inducen a decir lo que dice. Implica percibir el verdadero mensaje inmerso en esas palabras.
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- 60h - 6 Meses
Domótica y Hogar Digital
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- 35h - 6 Meses
Objetivos: - Fomentar el espíritu emprendedor y las actitudes necesarias para desarrollar un proyecto empresarial. - Identificar oportunidades de negocio, utilizando los recursos a nuestro alcance. - Conocer el proceso lógico asociado a la fase de diseño y puesta en marcha de un proyecto empresarial. - Conocer los tramites a seguir a la hora de iniciar un plan de negocio...
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- 15h - 6 Meses
OBJETIVOS Conocer el modelo de formación bonificada para empresas, como vía de financiación del plan de formación. Conocer la importancia y diferencias fundamentales entre los conceptos: Formación y
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- 50h - 6 Meses
Con el curso de Formador de Formadores te permite diseñar y elaborar programas para otros formadores, introduciendo las nuevas tecnologías y los nuevos usos. Por ello, Emagister lo ha añadido para ti para que puedas crecer profesionalmente y aumentar tus oportunidades laborales. Es impartido por el prestigioso centro de estudios Escuela de Formación Industrial, bajo una...
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- 55h - 6 Meses
Objetivos: - Aplicar la robótica a los procesos industriales. - Conocer la robótica en general e identificar el ámbito industrial. - Aprender la morfología de un robot. - Estudiar las diferentes herramientas matemáticas que permiten conocer la localización espacial en la robótica
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- 85h - 6 Meses
OBJETIVOS Conocer la gestión administrativa en los distintos procesos de compra, venta, gestión de existencias e inventarios de una empresa, así como la aplicación de la normativa mercantil y fiscal vigentes en las operaciones de compra-venta y la utilización de aplicaciones informáticas en estos procesos administrativos.
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- 35h - 6 Meses
Objetivos: Analizar diversas líneas y procedimientos para conocer y gestionar adecuadamente los conflictos. - Examinar el concepto, tipología y elementos implicados en el conflicto. - Distinguir las diferentes etapas que forman el conflicto como proceso. - Considerar diferentes modelos para la gestión del conflicto. - Identificar técnicas adecuadas para la resolución de...
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- 35h - 6 Meses
Objetivos: Determinar la importancia del trabajo y la gestión del equipo mediante la diferenciación de las principales competencias y estrategias para su desarrollo y logro de un alto rendimiento. - Reconocer las características de los equipos de alto rendimiento a partir de un proceso de
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- 20h - 6 Meses
OBJETIVOS Conocer en qué consiste el estrés y sus diferentes acepciones y tipos. Analizar cómo nos afecta el estrés en todos los ámbitos de la vida, tanto personal como laboral. Identificar los factores y situaciones que provocan el estrés laboral y aprender a tratarlos y
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- 6 Meses
Objetivos: Determinar la importancia del trabajo y la gestión del equipo mediante la diferenciación de las principales competencias y estrategias para su desarrollo y logro de un alto rendimiento. - Reconocer las características de los equipos de alto rendimiento a partir de un proceso de
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- 35h - 6 Meses
Objetivos: Gestionar eficazmente la Prevención de Riesgos Laborales en una pequeña o mediana empresa. - Describir el escenario actual en relación a la seguridad y salud laboral, identificando los diferentes órganos de representación y participación y las opciones para la gestión de la
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- 110h - 6 Meses
Objetivos: - Gestionar la seguridad informática en la empresa. - Generar consciencia empresarial sobre la importancia de contar con un sistema de seguridad informática que haga frente a los peligros y amenazas de la red.
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- 90h - 6 Meses
Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa
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- 36h - 6 Meses
Objetivos: Autogestionarse de forma efectiva para el logro de metas y el buen manejo de la toma de decisiones, que permitan enfrentarse adecuadamente a la resolución de problemas, tanto en el ámbito personal como profesional.