Cursos de Estrategia de la empresa

El pensamiento de diseño es fundamental para la mayoría de empresas de éxito, e integra el pensamiento crítico y la creatividad con el objetivo de resolver problemas. El pensamiento de diseño para la innovación te enseña a aplicar las mejores herramientas creativas y analíticas con tal de desarrollar soluciones reales para atender necesidades reales, e incluye personas...

Toda empresa necesita introducir de forma constante innovaciones con el objetivo de mejorar su funcionamiento y competitividad en un entorno altamente cambiante, globalizado y competitivo. Es importante desarrollar en el seno de las empresas aquellas competencias y técnicas emprendedoras que les permitan identificar los elementos tecnológicos, sectoriales o sociales del...

Saber cómo posicionar la web de una empresa es algo vital para la prosperidad de un negocio online. Por ello, si quieres profundizar en las diferentes técnicas de posicionamiento web (SEO y SEM) que llevarán a tu negocio a los primeros puestos en los resultados de búsqueda de los diferentes buscadores, no dudes en apuntarte a esta formación. Inscríbete en este curso 100%...

El sector privado debe tener la capacidad de conocer y adoptar en sus estrategias empresariales nuevos conceptos relacionados con el desarrollo sostenible y la Agenda 2030, para poder alinear su visión, valores y objetivos de negocio con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. Este proceso de alineación nos lleva a una mayor creación de valor en las empresas y a la...

Permite conocer sobre la actitud y capacidad emprendedora, el análisis de oportunidades e ideas de empresa, la constitución jurídica de una empresa, la planificación y organización de los recursos en una empresa, la planificación económico-financiera previsional de la actividad económica en empresas, la rentabilidad y viabilidad del negocio o empresa, las estrategias de...

El curso de Técnico Superior Profesional en Liderazgo, Dirección y Gestión de Equipos busca que los participantes aprendan a aplicar estrategias de liderazgo, planificar, organizar y coordinar recursos humanos y materiales, desarrollar habilidades de comunicación asertiva y resolución de conflictos.

Gestión de cambio Objetivos: Conocer las claves de la gestión del cambio para adaptar la actividad de las organizaciones a los nuevos escenarios - Aprender a afrontar los procesos de cambio para el desarrollo y crecimiento de las organizaciones - Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre la importancia de introducir, en la cultura de la empresa,...

Introducir a los participantes en los principios y prácticas que sustentan las metodologías ágiles, así como en el pensamiento ágil como una mentalidad necesaria para adaptarse a entornos cambiantes.

En el mundo laboral, las personas se encuentran en constante movimiento, ya sea dentro de la misma empresa o con movimientos de entrada y salida de la organización. En muchas empresas se da cierto grado de rotación de personal que puede ser saludable para la organización. Pero, cuando los índices de rotación son demasiado elevados, esto puede perjudicarla. Los beneficios...

The Summer Course in Design Thinking for Business Transformation, taught in English, will teach you how to manage high-impact concepts and strategies in business environments. Using the tools of Design Thinking, you will acquire the keys to achieve innovative and tangible results, so that you can bring value to your business initiatives or to the companies you work with...

En la actualidad, mejorar las habilidades y conocimientos que se tienen sobre la IA se ha convertido en una necesidad. Ahora los algoritmos de redes neuronales y aprendizaje automático son más capaces de conducir un vehículo autónomo, analizar los mercados inmobiliarios, ejecutar un chatbot o ayudar con diagnósticos clínicos y sugerir tratamientos. De hecho, el verdadero...

Todas las actividades que se desarrollan en una empresa son importantes, es más, necesitan funcionar correctamente y de forma ordenada, como los engranajes de una máquina con el fin de alcanzar los objetivos de la organización. Sin embargo, existe un área que es la punta de lanza de las empresas y que requiere de especial interés ya que es la encargada de aportar los ingresos...

The OTHM Level 7 Diploma in Strategic Management and Leadership, awarded by OTHM UK and delivered by C3S Business School in Spain, is designed to cultivate the advanced strategic and leadership capabilities required for high-level executive roles. With a focus on blending theoretical frameworks and practical insights, this 12-month programme is ideal for experienced professionals...

Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la gestión de los recursos humanos, la gestión de personal y habilidades directivas, el clima laboral, la comunicación en la empresa, los conflictos laborales, las medidas de presión, el manejo y prevención del conflicto, la resolución del conflicto, la autorregulación y gestión de los estados emocionales en...

Conozca el corazón del pronóstico de ventas y cómo se diferencia de la demanda. Aprenda a determinar las ventas y a planificar la demanda con precisión, evitando costosos errores. Descubra cómo aprovechar las fuentes de datos y domine el arte del tratamiento de datos en Excel y R. Elimine valores perdidos y detecte valores atípicos para asegurar pronósticos confiables...

Permite conocer sobre la dirección y modelos de liderazgo, la introducción a la gestión de proyectos, la estrategia y gestión, la dirección estandarizada de proyectos: norma ISO 21500, las recomendaciones en la dirección de proyectos: global standard PMI 7, la gestión y dirección de proyectos: fase de iniciación, fase de planificación y diseño, fases de ejecución y de...

La metodología Hoshin Kanri es una herramienta de eficacia comprobada para llevar a cabo el proceso de planificación estratégica, dirección, organización, priorización y toma de decisiones. Hoshin Kanri, como metodología y filosofía, concibe la importancia de la dirección y planificación estratégica pero también la capacidad para gestionar de forma ágil y dinámica los...

emociones, las teorías sobre las emociones, la introducción a la inteligencia emocional (IE), el desarrollo emocional, la educación emocional, el equilibrio, bienestar emocional e IE, el liderazgo en la gestión de equipos, la gestión de equipos, las habilidades, la influencia motivacional, la comunicación efectiva, entre otros conceptos relacionados. Además, al final de...

Permite conocer sobre la introducción a la transformación digital, la la sociedad 3.0, el nuevo ecosistema digital, los nuevos modelos de negocio en el entorno digital, el plan de transformación digital, los casos de éxito en la transformación digital, el nuevo cliente digital, los nuevos mercados, nuevas oportunidades, la innovación en los procesos organizativos, entre...