Cursos de Habilidades directivas en Bilbao

Objetivo del curso: Conocer las herramientas básicas del Coaching para que comience su aplicación en su entorno. Mejorar su autoestima, aprender a estructurar mejor su tiempo, potenciar su capacidad de escuchar. Conocer la amplia gama de aplicaciones a nivel Empresarial, de Desarrollo Personal y Salud, el Coaching de Equipos etc.

Objetivo del curso: Conocimiento, Relaciones-RED, Pone en común diferentes formas de utilizar las habilidades, ( enfoque femenino-masculino), Aplicaciones Compartidas, Contraste de dificultades inquietudes, Otra forma de ver las cosas, y lo que tú apuntes.

Dirigido a: Directivos y mandos intermediarios interesados en utilizar la gestión de los recursos humanos como herramienta de mejora y optimatización de las actividades de la empresa.

Objetivo del curso: ESTE CURSO - TALLER TE PREPARA PARA SER CAPAZ DE REALIZAR LOS CAMBIOS QUE DESEAS EN TU VIDA, ANALIZANDO CAPACIDADES, DESEOS, CREENCIAS, VALORES, OBSTáCULOS, OBJETIVOS, PRIORIDADES..... SACANDO TUS MáXIMAS CAPACIDADES, HABILIDADES Y HERRAMIENTAS PARA SER CAPAZ DE CONSEGUIR EL OBJETIVO QUE PROPONGAS. . Dirigido a: DIRIGIDO A TODOS AQUELLOS QUE DESEAN...

Más inteligencia emocional en tu vida, gestionar mejor y liderar las emociones que vives, conocer y comprender la relación entre neurociencia y las respuestas emocionales, comprender mejor el funcionamiento de las emociones en otras personas y mejorar tus respuestas en esas situaciones, aprovechar estos conocimientos para tu vida personal o profesional,…, ¡esto y disfrutar...

El Mejor Curso de Coaching y Crecimiento y Liderazgo personal y profesional para formarte como COACH Certificado (por las más prestigiosas asociaciones de coaching nacionales e internacionales, adquiriendo las competencias, metodología y herramientas para desarrollar con solvencia y garantía tu nuevo rol como COACH), vivir un proceso de cambio y desarrollo profesional...

Objetivo del curso: En los manuales de liderazgo dónde analizan todas las actitudes y aptitudes necesarias se suelen olvidar de citar el sentido del humor. Integrar esta faceta de nosotras mismas dentro del rol de líderes nos invita a tomar distancia, situar las cosas en su lugar dentro de recorridos más amplios, a aprender de nuestra caricatura de virtudes y defectos...

Objetivo del curso: Atravesando cada acción, estructura, acción y planificación en nuestras organizaciones y de manera invisible se encuentran nuestros valores. Cuando hablamos de cultura organizacional estamos pensando en aquello que nos identifica y nos hace diferentes hacia el exterior y significativamente parecidos en el interior. Dirigido a: Personas con algún tipo...

Objetivo del curso: Adquirir las competencias necesarias para facilitar Constelaciones Organizacionales y Coaching Sistémico, con el objetivo de favorecer la mejora continua y el desarrollo organizacional. Generar un espacio de aprendizaje desde la experiencia con el trabajo sobre relatos de dificultad en el contexto laboral aportados por las personas participantes. Dirigido...

La capacidad de influencia y su gestión organizativa está evolucionando. El entorno, los clientes, la organización y las personas con las que trabajamos se encuentran inmersas en un proceso dinámico, con cuestionamiento de paradigmas y valores y formas de hacer. El liderazgo es uno de los componentes más importantes a trabajar para ajustarse a dicho proceso de cambio.

Objetivo del curso: Analizar sistémicamente los problemas. Dirigido a: Gerentes, responsables de RRHH, consultoria, formación y coaching.