Cursos de Habilidades directivas en Navarra

...Dirigido a: A Directivos de empresas o instituciones, Jefes de Departamento y Mandos que tengan a su cargo personas a las cuales quieren favorecer su propio...

...ejercicios y casos prácticos. Programa: El conflicto en las organizaciones. Variables que intervienen en las situaciones de conflicto. Tratamiento y gestión de conflictos... Aprende sobre: Habilidades sociales...

...ejercicios individuales y grupales Técnicas audiovisuales Dinámicas y actividades de grupo y Simulaciones de situaciones reales * Debates y dinámicas para... Aprende sobre: Habilidades sociales...

...técnicas como el role-play, las técnicas de simulación, resolución de casos y el uso de medios audiovisuales facilitará el entrenamiento en el proceso...

Curso intensivo de Técnicas de Motivación para incorporar conocimientos propios de los profesionales de RRHH que te brindarán una mejora en tu trabajo actual o una mayor facilidad para ingresar en el mercado laboral como Consultor de Relaciones Laborales o Consultor de Recursos Humanos.

...un entrenamiento en las técnicas propuestas. Programa: 1.- Introducción: Evolución del trabajo en equipo. Calidad y trabajo en equipo. 2.- El grupo como herramienta... Aprende sobre: Delegación de tareas...

...al entorno habitual de la labor profesional. Programa: Flujos de información para organizar el trabajo Análisis de tareas: objetivos, funciones y clasificación... Aprende sobre: Delegación de tareas...

...Adaptar su estilo de gestión en función de su interlocutor. Saber evaluar y hacer evolucionar las competencias en el seno del equipo. Qué es un equipo autónomo...

...Realización grupal del MBTI Feed- back del resultado: "tipo verificado" Pruebas diagnósticas grupales Descripción del "mapa grupal" de tipos Establecimiento...

...El manual del vendedor 5. El equipo de vendedores 5.1 Diagnostico de la red de vendedores 5.2 El proceso de creación de un equipo de ventas de alto rendimiento...

...Modelos de evaluación/seguimiento. Gestión por procesos / involucración de personas. IV- El Libro Blanco de Gestión Basado en EFQM: Presentación de la herramienta...

Dirigido a: Personas directivas, jefaturas y personas profesionales, que en el desarrollo de sus competencias y funciones de mando, deban recurrir al uso de estas herramientas de gestión.

Dirigido a: Jefaturas y personas técnicas de unidades administrativas y/o de servicios, con equipos a su cargo.

Objetivo del curso: Objetivos 1º.- Hacer mandos y directivos eficientes a las personas que dirigen equipos de trabajo. 2º.- Lograr que los mandos sean capaces de liderar, dirigir y animar eficazmente a su equipo de trabajo, desarrollando las capacidades y habilidades de dirección, motivación y comunicación necesarias para conducir un grupo de personas con mentalidad de...

Dirigido a: Personas que deseen obtener mejor eficacia y rendimiento en la organización de su trabajo y mayor equilibrio profesional y laboral.

...fobias, creencias limitadoras, ... · Estrés y gestión emocional... Aprende sobre: Disposición al resultado, Resolución de problemas, Gestión del estrés...

El Mejor Curso de Coaching y Crecimiento y Liderazgo personal y profesional para formarte como COACH Certificado (por las más prestigiosas asociaciones de coaching nacionales e internacionales, adquiriendo las competencias, metodología y herramientas para desarrollar con solvencia y garantía tu nuevo rol como COACH), vivir un proceso de cambio y desarrollo profesional...