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Cursos de Relaciones humanas
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Me ha parecido una muy buena herramienta para los que nos iniciamos en el mundo de la publicidad y el comercio de productos. El temario estaba muy bien explicado y la escuela me ha tratado fenomenal. Muy contento.
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- Postgrado
- A distancia
- Fechas a elegir
A través de la plataforma Emagister.com el centro ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO te presenta este curso PDD en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas (Programa de Desarrollo Directivo). A lo largo de esta formación estudiarás sobre los elementos que intervienen en el proceso de comunicación, las teorías de la comunicación, los tipos de comunicación, los efectos y obstáculos...
A través de la plataforma Emagister.com el centro ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO te presenta este curso PDD en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas (Programa de Desarrollo Directivo). A lo largo de esta formación estudiarás sobre los elementos que intervienen en el proceso de comunicación, las teorías de la comunicación, los tipos de comunicación, los efectos y obstáculos...
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Me ha parecido una muy buena herramienta para los que nos iniciamos en el mundo de la publicidad y el comercio de productos. El temario estaba muy bien explicado y la escuela me ha tratado fenomenal. Muy contento.
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- Curso
- Barcelona
Negociación y Elaboración y un Convenio Colectivo o Pacto de empresa adaptado a las necesidades específicas de la empresa. Gestionar las relaciones laborales y recursos humanos de una forma sistematizada e integrada, con respecto a la normativa vigente y a las variables económicas, psico-sociales... de cada negociación particular.
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Los cursos están adaptados para cualquier persona, esto hace que sea más fácil conseguir terminarlos.
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 12 Meses
- Curso bonificable
¿Te apasiona el mundo de la hostelería y deseas destacarte en la organización de eventos y la comunicación? Si es así, el Master en Protocolo y Comunicación en Hostelería + Titulación Universitaria es la oportunidad que estabas esperando. Enseñado por Educa Business School en la modalidad online y con una duración de doce meses, este completo programa te brindará las herramientas...
¿Te apasiona el mundo de la hostelería y deseas destacarte en la organización de eventos y la comunicación? Si es así, el Master en Protocolo y Comunicación en Hostelería + Titulación Universitaria es la oportunidad que estabas esperando. Enseñado por Educa Business School en la modalidad online y con una duración de doce meses, este completo programa te brindará las herramientas...
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Los cursos están adaptados para cualquier persona, esto hace que sea más fácil conseguir terminarlos.
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- Grado
- Melilla
- 4 Años
Este grado tiene como finalidad la de formar a profesionales que tengan los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del Trabajo y de los Recursos Humanos, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica, y que sean capaces de aplicar los conocimientos...
- Grado
- Sevilla
Este Grado constituye la base fundamental para la formación de los Graduados Sociales, profesionales cuyas funciones son el asesoramiento en el ámbito laboral, las prestaciones asistenciales de los sistemas públicos y privados, y la gestión de los RRHH, entre otras.
- Grado
- València
El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene por objetivo la adquisición de la formación necesaria para comprender de una forma integrada la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo humano, atendiendo a las perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica. Asimismo, promueve el espíritu crítico ante...
- Grado
- Granada
Los objetivos generales del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretenden que, tras la superación de un programa de formación multidisciplinar, el graduado, como experto que será en el ámbito del trabajo y de sus relaciones, entendidas estas en sentido amplio (regulación legal de las relaciones trabajador-empresario; organización del trabajo; dirección...
- Grado
- Granada
Los objetivos generales del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretenden que, tras la superación de un programa de formación multidisciplinar, el graduado, como experto que será en el ámbito del trabajo y de sus relaciones, entendidas estas en sentido amplio (regulación legal de las relaciones trabajador-empresario; organización del trabajo; dirección...
- Grado
- Salamanca
- 4 Años
- Prácticas en empresa
Objetivo del curso: 1.Graduado Social. 2.Dirección de Recursos Humanos. 3.Gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo y desarrollo de políticas sociolaborales. 4.Prevención de riesgos laborales. 5.Ejercicio profesional en puestos específicos de diferentes escalas de la Administración Pública. 6.Auditoría sociolaboral. 7.Enseñanza
- Grado
- Badajoz
Existen numerosas salidas profesionales relacionadas con el ámbito y contenido de los estudios de Relaciones Laborales y RECURSOS HUMANOS . Así, y aunque estos graduados pueden abarcar un espectro más amplio que el que se propone, se han concretado siete perfiles profesionales o ámbitos de actuación profesional para los nuevos titulados:
- Grado
- Logroño
- 4 Años
- Prácticas en empresa
Objetivo del curso: El Trabajo Social en cuanto disciplina parte de una concepción del ser humano como ser en permanente interacción con su medio, y tiene como objetivo específico las relaciones entre los seres humanos y entre estos y su medio, especialmente en los grupos y las instituciones.
- Grado
- Santiago De Compostela
Los objetivos generales del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretenden que, tras la superación de un programa de formación multidisciplinar, el graduado, como experto que será en el ámbito del trabajo y de sus relaciones, entendidas estas en sentido amplio (regulación legal de las relaciones trabajador-empresario; organización del trabajo; dirección...
- Grado
- Santiago De Compostela
- 4 Años
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene como objetivo formar expertos en el ámbito del trabajo y sus relaciones que les permitan ejercer la profesión de Graduado Social, intervenir en el diseño e implementación de políticas de recursos humanos, así como brindar apoyo. el ámbito sociolaboral.
- Grado
- Zamora
- 4 Años
- Prácticas en empresa
Objetivo del curso: 1.Graduado Social. 2.Dirección de Recursos Humanos. 3.Gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo y desarrollo de políticas sociolaborales. 4.Prevención de riesgos laborales. 5.Ejercicio profesional en puestos específicos de diferentes escalas de la Administración Pública. 6.Auditoría sociolaboral. 7.Enseñanza.
- Grado
- 105505
- 4 Años
Este grado tiene como objetivo proporcionar una formación integral y multidisciplinar en el ámbito sociolaboral para diseñar y ejecutar estrategias y políticas de recursos humanos e intervención en el mercado laboral, así como participar en la comunicación en diversos ámbitos de actuación como el asesoramiento, la gestión y la dirección laboral. personal, etc
- Grado
- San Vicente Del Raspeig
- 4 Años
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Alicante se plantea con el fin de formar profesionales polivalentes que intervengan en el mundo del trabajo, entendido éste no de forma aislada como actividad económica, sino en relación directa con las demás actividades y realidades sociales.
- Grado
- Algeciras
- 4 Años
- Prácticas en empresa
Objetivo del curso: El graduado podrá trabajar en ámbitos como recursos humanos, diseño y la gestión de políticas (públicas y privadas) de formación, empleo, inserción laboral, la orientación profesional, la intermediación en el mercado de trabajo, la consultoría y asesoría laborales y la dirección y gestión de relaciones laborales.
- Grado
- Zamora
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos se implanta en la USAL en el curso 2010-11, superado el proceso de verificación, y sustituye a la Diplomatura en Relaciones Laborales. Se imparte en la Facultad de Ciencias Sociales (centro propio) y en la EU de Relaciones Laborales (centro adscrito). Si bien ambos centros comparten el mismo plan de estudios, el profesorado...
- Grado
- Salamanca
- 4 Años
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos se implanta en la USAL en el curso 2010-11, superado el proceso de verificación, y sustituye a la Diplomatura en Relaciones Laborales. Se imparte tanto en la Facultad de Ciencias Sociales (centro responsable) como en la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Zamora (centro adscrito). Este Gradon renovó su acreditación...
- Curso
- Las Rozas De Madrid
Los Centros de Formacion Informatica Comunidad de Madrid tienen como misión mejorar la capacitación profesional de su alumnos a través de actuaciones personalizadas que integran la formación especializada y el apoyo activo en la búsqueda de empleo. ESDEN con este Master quiere seguir dotando de técnicos y directivos de RR.HH con credibilidad y peso especifico, orientados...
- Grado
- Leioa
El Doble Grado en Gestión de Negocios y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos va dirigido al alumnado que tiene vocación de desarrollar su actividad profesional en el ámbito económico y la gestión de empresas, así como en el mundo del trabajo, las relaciones laborales y los recursos humanos.
- Grado
- Leioa
El mundo del trabajo se encuentra en continua transformación, más si cabe tras la reciente crisis: cambian las relaciones laborales, las leyes y las políticas de empleo; así como la organización y el mercado de trabajo. El campo de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos es, por lo tanto, tan complejo como interesante, buscando siempre un equilibrio entre los diferentes...
- Grado
- Santiago De Compostela
- 6 Años
Esta doble titulación consta de un itinerario específico que permite obtener dos titulaciones: la Licenciatura en Derecho y la Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Las competencias adquiridas permitirán el desempeño futuro de las profesiones jurídicas (abogado, procurador, licenciado social), así como las relacionadas con la gestión de recursos humanos...