Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Grado

En Murcia

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Grado

  • Lugar

    Murcia

  • Inicio

    Septiembre

Descripción

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos se imparte en la Universidad de Murcia, durante 4 cursos académicos.
El título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, además de ofrecer una formación adecuada al perfil profesional de Graduado Social, proporciona otros conocimientos y competencias dirigidas a otros ámbitos profesionales como la dirección y gestión de recursos humanos, la gestión, mediación, e intervención en el mercado de trabajo: agentes de empleo y desarrollo local; la prevención de riesgos laborales; el acceso a las Administraciones Públicas; la auditoría sociolaboral y la enseñanza, tal como señala el libro blanco de Título de Grado de Ciencias Laborales y Recursos Humanos

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Murcia
Ver mapa
Avda. Teniente Flomesta, 5, 30003

Inicio

SeptiembreMatrícula abierta

A tener en cuenta

Conocer el marco normativo regulador de las relaciones laborales. Conocer el marco normativo regulador de la Seguridad Social y de la protección social complementaria. Adquirir conocimientos de organización y dirección de empresas. Disponer de conocimientos de dirección y gestión de recursos humanos. Adquirir conocimientos de sociología del trabajo y técnicas de investigación social. Adquirir conocimientos de psicología del Trabajo y técnicas de negociación. Conocer la Historia Social y de las relaciones laborales. Adquirir conocimientos en materia de salud laboral y prevención de riesgos laborales. Conocer la teoría y los sistemas de relaciones laborales. Disponer de conocimientos de economía y mercado de trabajo. Adquirir conocimientos relacionados con las políticas sociolaborales. Conocer los elementos jurídicos básicos de las relaciones sociales y del tráfico jurídico.

El perfil de ingreso propio de la titulación es el de una persona que tenga interés por las cuestiones referidas a las relaciones laborales en sus perspectivas jurídico-laboral, de organización de recursos humanos, socioeconómica o psicológica y demás asuntos conectados al mundo del trabajo, y que pretenda adquirir competencias para su comprensión y análisis. No se requieren conocimientos previos específicos, sino únicamente los correspondientes a un nivel de 2º de Bachiller, estando mejor adaptadas a la realización de los estudios de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos las personas que hayan escogido en la Enseñanza Secundaria la opción de Ciencias y Humanidades y Ciencias Sociales. Quienes no provinieran de dicha Opción es recomendable que adquieran previamente los conocimientos contenidos en los libros de texto relacionados con la disciplina correspondiente al referido Nivel y Opción.

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Logros de este Centro

Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
18 años con Emagister

Materias

  • Derecho civil
  • Derecho laboral
  • Derecho administrativo
  • Derecho mercantil
  • Sociología del trabajo
  • Psicología del trabajo
  • Gestión de RRHH
  • Psicología del conflicto
  • Políticas Sociolaborales
  • Marketing interno
  • Derecho de la Seguridad Social

Temario

2025 elementos de derecho civil

2026 sociología del trabajo

2027 introducción a la economía

2028 administración de empresas

2029 psicología del trabajo y de las organizaciones

2030 historia de las relaciones laborales

2031 estadística para las ciencias sociales

2032 teoría de las relaciones laborales

2033 organización del trabajo

2034 derecho sindical

2035 derecho del trabajo i

2036 análisis del entorno económico

2038 derecho mercantil

2039 gestión de recursos humanos i

2040 método y técnicas de investigación social

2037 introducción a la contabilidad

2041 derecho del trabajo ii

2042 psicología de los recursos humanos

2043 gestión de recursos humanos ii

2044 derecho de la seguridad social i

2045 derecho administrativo

2046 sistemas comparados de relaciones laborales

2047 derecho del trabajo iii

2048 psicología del conflicto, negociación y mediación

2049 derecho de la seguridad social ii

2050 mercado de trabajo

2051 dirección estratégica

2052 marco normativo de las políticas sociolaborales

2053 régimen jurídico de las prevención de riesgos laborales y la salud laboral

2054 derecho de la seguridad social iii

2055 salud laboral y prevención de riesgos laborales

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti, y podrás financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 64 94 94

Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Precio a consultar