Cursos derecho laboral y seguridad social

Este programa de estudios simultáneos es un programa especial de grado, de doble formación, que permite a los estudiantes obtener dos titulaciones en un período de cinco años. Se organiza a partir del grado en Derecho y del grado en Relaciones Laborales y combina los dos planes de estudios, que se cursan simultáneamente. La complementariedad entre ambas titulaciones es...

Trabajar en una asesoría laboral y sobre la seguridad social puede estar a tu alcance con este curso de especialización en el que podrás conocer toda la legislación vigente al respecto, las mejores opciones y soluciones según cada casuística y especializarte en esta materia.

Con el presente Curso de Especialista en Seguridad Social: Ámbito Laboral recibirá una formación especializada en el ámbito laboral y de la Seguridad Social. A la hora de concertar un contrato laboral, es necesario que ambas partes conozcan todo lo relacionado con la Seguridad Social en aras de poder evitar cualquier error que pueda llevar a algún tipo de sanción. Con...

Anticípate y opta a un descuento del 10% si solicitas la admisión hasta el 17 de marzo de 2020. Más información aquí El Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social te forma de manera específica, desde el asesoramiento a empresas e instituciones públicas a la defensa jurídica de los diferentes sujetos de las relaciones laborales, ya sean individuales o colectivos...

El Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social forma a los estudiantes de manera específica en las competencias necesarias para la asesoría jurídico laboral, desde el asesoramiento a empresas e instituciones públicas a la negociación y a la defensa jurídica de los diferentes sujetos de las relaciones laborales, ya sean individuales o a modo de negociación colectiva...

¿Te gustaría trabajar como asesor laboral y de la Seguridad Social? Este curso de Experto en Asesoría Laboral y Seguridad Social, que te presenta emagister.com e imparte Bas Formación, te dará todas las herramientas, conocimientos, conceptos y procedimientos que debes manejar para desarrollar tu actividad laboral en la asesoría laboral y de la Seguridad Social.

El papeleo que genera una empresa necesita de una persona específica, o varias, para gestionarlo de manera correcta, llevarlo al día y cumplir todos los requisitos laborales establecidos por la ley. Tú puedes ser esa persona. SI quieres convertirte en el encargado de nómina, altas y bajas, Seguridad Social y demás procesos de gestión laboral de la empresa, Con este curso...

El Diplomado en Derecho del Trabajo y Proceso Laboral de la Universidad Autónoma de Chile busca desarrollar las competencias necesarias para desempeñarse en diferentes instituciones ya sea en el servicio público y/o privado y ejercicio libre de la profesión otorgando asesoría especializada en la materia, con un sello reflexivo crítico, pudiendo emitir juicios fundados...

Con este curso serás un experto dominando las novedades sociolaborales de la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Junto con el Máster de Practica Jurídica, la Escuela diversifica su formación en Cursos Monográficos como por ejemplo el Curso Superior de Postgrado de Derecho Laboral, hecho por juristas para formar futuros Letrados.

¿Estás interesado en aprender sobre Derecho Comunitario? Emagister.com te presenta el Manual la Movilidad Europea de los Trabajadores ofertado por el centro Matrix Formación; por medio del cual, podrás ampliar tus conocimientos sobre el Derecho de la Unión Europea en relación a los principios de movilidad de los empleados pertenecientes a la misma. Este curso se caracteriza...

¿Te interesa la asesoría laboral y te gustaría dedicarte profesionalmente? El curso tiene como objetivo dotarte de los conocimientos, jurídicos y prácticos, necesarios para adquirir las competencias y habilidades que te avalan como Experto en Asesoría Laboral.

Con el presente Curso de Especialista en Derecho del Trabajo recibirá una formación especializada en la materia. El derecho al trabajo es un derecho fundamental que nos permite seleccionar libremente el trabajo con unas condiciones dignas y satisfactorias, así como una remuneración digna y derecho sindical. Con el presente curso conocer las negociaciones colectivas, los...

Te ofrecemos la posibilidad de realizar el Máster Universitario en Abogacía, que te prepara para superar con éxito la prueba de acceso, junto con el Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, el cual provee a los participantes de los conocimientos necesarios para analizar y resolver los principales problemas interpretativos de la actual legislación laboral y de...

Fórmate para superar con éxito la prueba de acceso a la abogacía con el máster que tiene la tasa más alta de aprobados a nivel estatal. Junto con el Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, en el que adquirirás los conocimientos necesarios para analizar y resolver los principales problemas interpretativos de la actual legislación laboral y de la Seguridad Social...

Con el Curso de Asesor Laboral, impartido por el Instituto Europeo de Formación y Cualificación y que se añade en el ámbito académico de Emagister, sacaras el máximo provecho a este aprendizaje, contando con el apoyo de tutores te enseñaremos los mejores perfiles profesionales.

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El Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social forma a los estudiantes de manera específica en las competencias necesarias para la asesoría jurídico laboral, desde el asesoramiento a empresas e instituciones públicas a la negociación y a la defensa jurídica de los diferentes sujetos de las relaciones laborales, ya sean individuales o a modo de negociación colectiva...

Este Curso de Normativa Jurídica en Materia Laboral. Actualización le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Normativa Jurídica en Materia Laboral. Actualización de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría el alumno estudiara los...

La entrada en vigor del Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, obliga a todas las empresas con independencia de su tamaño o número de trabajadores, a llevar un control horario con la finalidad de asegurar el cumplimiento de la jornada laboral de los trabajadores...