Cursos derecho laboral y seguridad social

Forma't i aprén novetats legislatives en matèria laboral aparegudes al llarg de l'exercici en curs i modificacions legals previstes per a l'exercici següent regulades en els Pressuposts Generals de l'estat, amb especial incidència en el marc laboral i de Seguretat Social.

Objetivo del curso: Conocer las novedades que ha introducido la Reforma laboral en materia de contratación, despido, negociación colectiva y jubilación. Identificar desde que fecha se podrá aplicar el contrato indefinido de fomento del empleo, así como sus requisitos y plazos. Conocer las novedades aprobadas en los contratos temporales: nuevas reglas de encadenamiento...

¿Quieres conocer las causas y efectos de la suspensión del contrato de trabajo? Emagister y Matrix Formación te ofrecen la posibilidad de realizar el curso de Manual Suspensión y Extinción de Contratos. El objetivo de este curso es formar a los trabajadores para el mantenimiento de sus competencias y cualificaciones profesionales, garantizando de esta manera la continua...

Este Curso de Legislación de las Cooperativas Laborales. Actualización le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Legislación de las Cooperativas Laborales. Actualización de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría el alumno estudiara...

Adquirir los cocimientos necesarios relativos a la extinción de los contratos laborales y los procedimientos posteriores.

Curso subvencionado 100% gratuito para desempleados y trabajadores, impartido en forma online. Los objetivos de este curso son: Conocer el contenido de las complejas modificaciones normativas. Valorar el alcance de las reformas y sus consecuencias en la regulación de las condiciones de trabajo. Aspectos prácticos, de las cuestiones más relevantes, que permitan determinar...

Al finalizar este curso, el alumno/a habrá adquirido un amplio conocimiento en cuanto a la tipología de contratos y plazos de realización y comunicación a las distintas Administraciones.

El curso tiene por finalidad acercarnos a la normativa en el ámbito de las relaciones laborales, desde un punto de vista eminentemente práctico y operativo, que permita acompasar la estrategia de la empresa en la consecución de resultados.

Al finalizar el curso de garantías internacionales, el alumno habrá adquirido conocimientos de las peculiaridades y características de garantías internacionales para asesorar y aportar valor añadido a los clientes.

Especialízate en protocolos de incapacidades temporales con nuestro curso online. Aprender los conceptos básicos y la legislación relativa a la incapacidad temporal, las pautas de actuación, y estudia en profundidad los distintos protocolos que se aplican, así como la regulación del derecho a la prestación económica en caso de incapacidad temporal. Por último, descubre...

El curso de Especialista en Nóminas y Contribuciones está diseñado para formar a un profesional en la gestión del personal, capaz de realizar funciones administrativas y contables, y con la capacidad de operar e interactuar con los profesionales de referencia (por ejemplo, otros profesionales, agencias de trabajo temporal, institutos estatales o expertos en otros campos)...

Este Curso ADGD213PO PREJUBILACIONES le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD213PO PREJUBILACIONES el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir conocimiento de la normativa jurídico laboral en materia de prejubilaciones.

El sistema de liquidación directa, conocido anteriormente como Sistema Cret@, es la manera en que la Tesorería General de la Seguridad Social llama a un proyecto que se ha implatado desde Enero de 2015. SILTRA es una aplicación de escritorio en multiplataforma que ha sido desarrollada en JAVA y permite el intercambio de ficheros de cotización, afiliación e INSS entre el...

El asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente. El ejercicio profesional de la asesoría laboral reclama un conocimiento en profundidad de las bases del derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir. A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá adquirir...

Facilitar a los participantes una comprensión fundamental de los distintos tipos de contratos laborales que existen en el ámbito laboral.

Al completar este curso, el almuno/a conocerá todos los aspectos jurídicos, legales y judiciales de las diferentes formas de extinción del contrato de trabajo, Este curso está centrado más específicamente en el despido disciplinario, colectivo y objetivo, en cuanto a su procedimiento, tramitación, requisitos formales e impugnación.

Este Curso de Prejubilaciones le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Prejubilaciones de la Familia Profesional de Administración y Gestión Empresarial y más concretamente del área de conocimiento Administración y Auditoría el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos de dicha materia. Realiza esta formación y...

Este Curso ADGD228PO REFORMA DEL MERCADO LABORAL. ACTUALIZACIÓN DE NORMATIVA LABORAL le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD228PO REFORMA DEL MERCADO LABORAL. ACTUALIZACIÓN DE NORMATIVA LABORAL el alumno será capaz de analizar el contenido de las últimas modificaciones normativas...

Este Curso en Sistema Cret@ Siltr@: Liquidación Directa + Cotización + Afiliación le ofrece una formación especializada en la materia. El sistema de liquidación directa, conocido anteriormente como Sistema Cret@, es la manera en que la Tesorería General de la Seguridad Social llama a un proyecto que se ha implatado desde Enero de 2015. SILTRA es una aplicación de escritorio...

Con este curso de tipos de contratos podrás conocer la tipología existente de contratos, así como los procedimientos de modificaciones laborales y realización de bajas y vencimientos por causas distintas.