Desarrollo de equipos 4.0: Técnicas y Herramientas en la Era Digital

Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

En un entorno laboral cada vez más colaborativo, liderar y formar parte de equipos de alto rendimiento es clave para alcanzar los objetivos de las empresas.

Este programa te permitirá comprender a fondo la transición del “yo” al “nosotros”, identificando los pilares que sostienen el trabajo en equipo y cómo influyen directamente en la creatividad, la innovación y la productividad. A lo largo del curso, aprenderás a aplicar herramientas prácticas de gestión y evaluación de proyectos, abordar conflictos de forma constructiva, y potenciar la comunicación dentro del equipo. También adquirirás habilidades clave como la escucha activa, la comunicación asertiva y la inteligencia emocional, fundamentales para fomentar la cohesión y la confianza entre los miembros del grupo.

El enfoque del programa es eminentemente práctico y orientado a la acción. Conocerás y utilizarás metodologías ágiles como Scrum y Kanban, así como herramientas digitales de colaboración como Trello, Asana, Slack o Google Drive, que hoy son indispensables en entornos profesionales, especialmente en contextos híbridos o 100% digitales.

Este curso es una oportunidad para mejorar tus competencias profesionales, adaptarte a los nuevos entornos de trabajo y liderar equipos con mayor eficacia, creatividad y orientación a resultados.

A tener en cuenta

-Profesionales que quieran implementar nuevas estructuras de colaboración dentro de sus organizaciones, utilizando para ello herramientas y aplicaciones de trabajo colaborativo, desarrollando actitudes y conductas positivas de trabajo en entornos digitales, fomentando la capacidad organizativa, dinámicas de trabajo en equipo.

-Ideal para actualizar competencias en la gestión de proyecto, gestión de equipos, metodologías, bajo entornos digitales.

-Todas aquellas personas, emprendedores o estudiantes, que quieran adquirir o ampliar sus conocimientos en la materia y su aplicación en el ámbito empresarial y laboral.

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Materias

  • Gestión de equipos
  • Desarrollo de aplicaciones
  • Trabajo en equipo
  • Equipos de trabajo
  • Análisis del trabajo en equipo
  • Trabajo en grupo
  • Desarrollo de equipos 4.0
  • Liderazgo en un equipo
  • Habilidades personales
  • Toma de decisiones

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Docente Cámara de Madrid

Temario

Programa

1. ANÁLISIS DEL TRABAJO EN EQUIPO

  • Análisis del trabajo en equipo
  • Diferenciación entre el trabajo en equipo y el trabajo en grupo
  • Análisis del liderazgo en un equipo de trabajo
  • Evaluación del desempeño individual y colectivo en equipo

2. CARACTERIZACIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPO

  • Objetivos
  • Roles
  • Ventajas y desventajas
  • Rendimiento
  • Dificultades

3. GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

  • Pilares del trabajo en equipo
  • Construcción de equipos
  • Estudio de modelos de gestión de equipos
  • Dirección de equipos
  • Dinámicas para fortalecer equipos
  • Gestión de conflictos
  • Gestión eficaz de equipos de trabajo
  • Evaluación y retroalimentación del equipo

4. UTILIZACIÓN DE HERRAMIENTAS Y APLICACIONES

  • Desarrollo de competencias digitales para profesionales
  • Comunicación: Slack
  • Coordinación: Kanban y Trello
  • Organización: evernote
  • Colaboración: Google Drive
  • Creación de herramientas de gestión, colaboración, organización, comunicación que mejoren y fomenten el trabajo en equipo
  • Formación y capacitación continua en herramientas digitales
  • Análisis coste - beneficio de herramientas digitales

5. APLICACIÓN PRÁCTICA Y EVALUACIÓN

  • Aplicación práctica de las herramientas digitales
  • Casos de estudio
  • Evaluación del desarrollo del equipo
  • Implementación de herramientas de gestión de proyectos ágiles
  • Evaluación de tecnologías avanzadas para la mejora de la productividad y cohesión del equipo

6. DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO

  • Introducción al desarrollo de habilidades personales
  • Habilidades de comunicación
  • Inteligencia emocional
  • Automotivación y gestión del estrés
  • Construcción de confianza
  • Adaptabilidad y flexibilidad
  • Trabajo colaborativo
  • Gestión del tiempo y productividad personal
  • Toma de decisiones
  • Resiliencia y manejo de la adversidad
  • Autoevaluación y desarrollo continuo
  • Ética y responsabilidad social

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