Diploma de especialización de Gestión y Solución de Conflictos Sociales, Políticos, Comunitarios y Organizacionales

Conocer la teoría, sus diferentes aproximaciones y caracteres de los conflictos contemporáneos. Adquirir las capacidades de análisis y de planificación de la acción en las intervenciones pacíficas en conflictos, tanto desde la perspectiva de la prevención como de la intervención durante el desarrollo del conflicto. Aprender técnicas y estrategias para una intervención inteligente y no violenta en situación de conflicto. Acceder a información y conocimientos para saber desarrollar programas de intervención eficaces y saber gestionar la búsqueda de soluciones específicas y positivas. Poder dirigir y facilitar procesos de resolución de conflictos: comunicación, negociación, mediación y facilitación. Transformar la manera de comunicar tanto para prevenir como para apaciguar conflictos.

A cualquier persona con responsabilidades e interés en resolver conflictos. A asesores, ejecutivos, dirigentes y abogados de todos los sectores. A funcionarios y dirigentes de instituciones, sean públicas o privadas. A dirigentes y empleados de ONG, empresas y otras instituciones que trabajan con conflictos sociales, de desigualdad, de exclusión, de vulnerabilidad, de desarrollo comunitario, etc. A políticos y sindicatos. A militares y policías.
A profesores. A profesionales de la actividad física. A dirigentes y gestores de clubes deportivos.

No se precisa titulación previa.

Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.

Lo distingue su modalidad online, la cual te permite aprovechar al máximo tu tiempo de estudio a tu conveniencia, brindándote flexibilidad y comodidad incomparables.

Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.

Emagister pone a tu disposición una bolsa de empleo acorde a tus objetivos e intereses.

Consultor de conflictos. Mediador o facilitador de resolución de disputas. Analista de políticas públicas. Especialista en gestión de recursos humanos. Gestor de conflictos en organizaciones no gubernamentales (ONG). Investigador en conflictos sociales y políticos.

Comunícate con un asesor para más información.

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