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Diseño e implementación de planes de igualdad. Curso ONLINE homologado.

4.5
3 opiniones
  • Estoy encantada con lo aprendido en este curso. Es todo online y eres tú la que te marcas los tiempos por lo que es perfectamente compatible con el trabajo.
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  • Me entregaron herramientas necesarias para poder conseguir mis logros de estudio,temario muy completo y muy buen material de apoyo.
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  • Dentro de mi busqueda para especializarme encontré a este instituto y sin duda la opción fue una de las mejores, funamental dentro de mis nuevos conocimientos conseguidos.
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Curso

Online

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  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    250h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

Título Universidad Nebrija. 10 créditos ECTS.

¿Te gustaría ayudar a promover la igualdad entre hombres y mujeres? ¡Fórmate para ello! En esta oportunidad Emagister ha añadido a su amplio catálogo de formación el curso de Diseño e implementación de planes de igualdad, ofrecido por el destacado centro Instituto Español de Formación Social, bajo una modalidad de estudios online y con una duración totalmente flexible para tu mayor comodidad y autonomía. Obtienes todos los materiales de estudios que necesitas y un tutor personal que estará disponible para ti ante cualquier inquietud que se te presente. Finalizados tus estudios, recibes una titulación por parte de la reconocida institución.

Un plan de igualdad es aquel conjunto de medidas encaminadas a garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en el entorno laboral. Busca la eliminación de aquellas barreras que dificultan, limitan o impiden la igualdad de trato entre sexos en la empresa. Con la realización de este curso, te capacitas para brindar un adecuado abordaje ante este tipo de circunstancias.

Si deseas recibir más información sobre este curso, puedes ponerte en contacto con nuestros profesionales de Emagister haciendo clic en el botón de “Pide información”, te atenderán con la mayor rapidez posible para responder todas tus preguntas y ayudarte en el proceso de matriculación. ¡Comienza hoy mismo!

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Conocer los conceptos básicos que interfieren en la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Acercarnos a la normativa estatal existente que determina los aspectos referentes a los planes de igualdad y las cuestiones laborales relacionadas. Estudiar las relaciones del trabajo doméstico y de cuidados con el mercado laboral. Dotar al alumnado de conocimientos básicos sobre planes de igualdad. Interpretar desde un enfoque feminista los distintos ejes de intervención de los planes de igualdad.
Entender la dinámica de las políticas de igualdad en las administraciones públicas. Conocer la legislación relativa a los planes de igualdad a nivel internacional. Analizar y conocer las diferentes normativas autonómicas, estatal y europea en materia de planes de igualdad. Analizar las dificultades y repercusiones que han tenido las mujeres para incorporarse al mercado laboral y al trabajo en el ámbito de lo público. Valorar la corresponsabilidad como la opción más adecuada para alcanzar los objetivos de igualdad efectiva. Conocer la configuración de los planes de igualdad y su funcionamiento. Reflexionar sobre la información previa que es preciso conocer para dotar de coherencia el plan de igualdad. Estudiar el papel de los agentes implicados en la implementación de los planes de igualdad. Acercarnos a los mecanismos de control asociados a la puesta en marcha de los planes de igualdad. Dotar al alumnado de conocimientos básicos sobre las áreas de intervención que deben contemplar los planes de igualdad. Interpretar desde un enfoque de género los distintos ejes de actuación. Conocer las directrices de los planes estratégicos de igualdad. Estudiar la influencia del enfoque de género a través de la evaluación del impacto en programas, normativa y planificación presupuestaria.

A todos aquellos que deseen adquirir conocimientos en este ámbito.

No presenta requisitos previos.

Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.

Prácticas voluntarias en todo el territorio nacional.

Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.

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Opiniones

4.5
excelente
  • Estoy encantada con lo aprendido en este curso. Es todo online y eres tú la que te marcas los tiempos por lo que es perfectamente compatible con el trabajo.
    |
  • Me entregaron herramientas necesarias para poder conseguir mis logros de estudio,temario muy completo y muy buen material de apoyo.
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  • Dentro de mi busqueda para especializarme encontré a este instituto y sin duda la opción fue una de las mejores, funamental dentro de mis nuevos conocimientos conseguidos.
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4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Irma Izquierdo López

4.5
23/02/2023
Sobre el curso: Estoy encantada con lo aprendido en este curso. Es todo online y eres tú la que te marcas los tiempos por lo que es perfectamente compatible con el trabajo.
¿Recomendarías este curso?:

Daura

5.0
27/01/2023
Sobre el curso: Me entregaron herramientas necesarias para poder conseguir mis logros de estudio,temario muy completo y muy buen material de apoyo.
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Isabel

4.0
25/01/2023
Sobre el curso: Dentro de mi busqueda para especializarme encontré a este instituto y sin duda la opción fue una de las mejores, funamental dentro de mis nuevos conocimientos conseguidos.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2018

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 9 años en Emagister.

Materias

  • Plan de igualdad
  • Igualdad de género
  • Igualdad entre hombres y mujeres
  • Trabajo social
  • Educación social
  • Psicología Aplicada
  • Planes de igualdad

Profesores

Carlos Javier Fernández García

Carlos Javier Fernández García

Profesor

Licenciado en Antropología Social y Cultural por la Universidad Miguel Hernández de Elche, Máster MBA oficial universitario por la Universidad Miguel Hernández de Elche, Diplomado en Trabajo Social por la Universidad de Alicante, Graduado en Trabajo Social por la Universidad de Murcia. Especialista Universitario en Trabajo Social y Dependencia y Especialista Universitario en Métodos y Técnicas de Investigación e Intervención Social Aplicada por la Universidad de Murcia. Experto en Mediación Civil y Mercantil y Mediación Intercultural. 21 años como mediador y trabajador social.

Jonathan  Cabrera Asensio

Jonathan Cabrera Asensio

Profesor

Licenciado en Sociología por la Universidad de La Laguna. Diplomado en Trabajo Social por la misma universidad. Especialista Universitario en Cooperación y Acción Humanitaria por el Instituto Universitario General Gutiérrez Mellado de la UNED. Especialista Universitario en Solución de Conflictos y mantenimiento de la Paz en la Sociedad Internacional Contemporánea por el Instituto Universitario General Gutiérrez Mellado de la UNED. Trabaja desde hace 12 años en el Instituto de Atención Sociosanitaria de Tenerife (IASS).

Mª Mercedes  López Vega

Mª Mercedes López Vega

Profesora

Diplomada en Trabajo Social por la Universidad de la Laguna y Licenciada en Ciencias de la Información por la misma universidad, Máster en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad Europea de Madrid y Máster MBA oficial universitario por la Universidad Miguel Hernández de Elche, Experta en Mediación Civil y Mercantil y Mediación Familiar, desempeñando desde hace 21 años diversas funciones de responsabilidad como trabajadora social en el Cabildo de Tenerife y en otras administraciones canarias y ONGs con anterioridad.

Temario

Unidad Didáctica 1. Economía y relaciones laborales desde la transversalidad de género.

  • Contenido teórico tema 1.
  • Parte práctica (lecturas y contenidos audiovisuales).

Unidad Didáctica 2. Legislación en materia de planes de igualdad.

  • Contenido teórico tema 2.
  • Parte práctica (lecturas y contenidos audiovisuales).

Unidad Didáctica 3. La confluencia del trabajo doméstico y de cuidados.

  • Contenido teórico tema 3.
  • Parte práctica (lecturas y contenidos audiovisuales).

Unidad Didáctica 4. Diseño e implementación de planes de igualdad.

  • Contenido teórico tema 4.
  • Parte práctica (lecturas y contenidos audiovisuales).

Unidad Didáctica 5. Análisis feminista de los planes de igualdad.

  • Contenido teórico tema 5.
  • Parte práctica (lecturas y contenidos audiovisuales).

Unidad Didáctica 6. Diseño y evaluación de políticas desde la perspectiva de género.

  • Contenido teórico tema 6.
  • Parte práctica (lecturas y contenidos audiovisuales).

Información adicional

Prácticas voluntarias en todo el territorio nacional.

Más información

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Diseño e implementación de planes de igualdad. Curso ONLINE homologado.

209 € IVA inc.