Diseño e implementación de planes de igualdad. Curso ONLINE homologado.
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Me entregaron herramientas necesarias para poder conseguir mis logros de estudio,temario muy completo y muy buen material de apoyo.
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Curso
Online
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
250h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
¿Te gustaría ayudar a promover la igualdad entre hombres y mujeres? ¡Fórmate para ello! En esta oportunidad Emagister ha añadido a su amplio catálogo de formación el curso de Diseño e implementación de planes de igualdad, ofrecido por el destacado centro Instituto Español de Formación Social, bajo una modalidad de estudios online y con una duración totalmente flexible para tu mayor comodidad y autonomía. Obtienes todos los materiales de estudios que necesitas y un tutor personal que estará disponible para ti ante cualquier inquietud que se te presente. Finalizados tus estudios, recibes una titulación por parte de la reconocida institución.
Un plan de igualdad es aquel conjunto de medidas encaminadas a garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en el entorno laboral. Busca la eliminación de aquellas barreras que dificultan, limitan o impiden la igualdad de trato entre sexos en la empresa. Con la realización de este curso, te capacitas para brindar un adecuado abordaje ante este tipo de circunstancias.
Si deseas recibir más información sobre este curso, puedes ponerte en contacto con nuestros profesionales de Emagister haciendo clic en el botón de “Pide información”, te atenderán con la mayor rapidez posible para responder todas tus preguntas y ayudarte en el proceso de matriculación. ¡Comienza hoy mismo!
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Conocer los conceptos básicos que interfieren en la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Acercarnos a la normativa estatal existente que determina los aspectos referentes a los planes de igualdad y las cuestiones laborales relacionadas. Estudiar las relaciones del trabajo doméstico y de cuidados con el mercado laboral. Dotar al alumnado de conocimientos básicos sobre planes de igualdad. Interpretar desde un enfoque feminista los distintos ejes de intervención de los planes de igualdad.
Entender la dinámica de las políticas de igualdad en las administraciones públicas. Conocer la legislación relativa a los planes de igualdad a nivel internacional. Analizar y conocer las diferentes normativas autonómicas, estatal y europea en materia de planes de igualdad. Analizar las dificultades y repercusiones que han tenido las mujeres para incorporarse al mercado laboral y al trabajo en el ámbito de lo público. Valorar la corresponsabilidad como la opción más adecuada para alcanzar los objetivos de igualdad efectiva. Conocer la configuración de los planes de igualdad y su funcionamiento. Reflexionar sobre la información previa que es preciso conocer para dotar de coherencia el plan de igualdad. Estudiar el papel de los agentes implicados en la implementación de los planes de igualdad. Acercarnos a los mecanismos de control asociados a la puesta en marcha de los planes de igualdad. Dotar al alumnado de conocimientos básicos sobre las áreas de intervención que deben contemplar los planes de igualdad. Interpretar desde un enfoque de género los distintos ejes de actuación. Conocer las directrices de los planes estratégicos de igualdad. Estudiar la influencia del enfoque de género a través de la evaluación del impacto en programas, normativa y planificación presupuestaria.
A todos aquellos que deseen adquirir conocimientos en este ámbito.
No presenta requisitos previos.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Prácticas voluntarias en todo el territorio nacional.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Opiniones
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Valoración del curso
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Plan de igualdad
- Igualdad de género
- Igualdad entre hombres y mujeres
- Trabajo social
- Educación social
- Psicología Aplicada
- Planes de igualdad
Profesores
Carlos Javier Fernández García
Profesor
Licenciado en Antropología Social y Cultural por la Universidad Miguel Hernández de Elche, Máster MBA oficial universitario por la Universidad Miguel Hernández de Elche, Diplomado en Trabajo Social por la Universidad de Alicante, Graduado en Trabajo Social por la Universidad de Murcia. Especialista Universitario en Trabajo Social y Dependencia y Especialista Universitario en Métodos y Técnicas de Investigación e Intervención Social Aplicada por la Universidad de Murcia. Experto en Mediación Civil y Mercantil y Mediación Intercultural. 21 años como mediador y trabajador social.
Jonathan Cabrera Asensio
Profesor
Licenciado en Sociología por la Universidad de La Laguna. Diplomado en Trabajo Social por la misma universidad. Especialista Universitario en Cooperación y Acción Humanitaria por el Instituto Universitario General Gutiérrez Mellado de la UNED. Especialista Universitario en Solución de Conflictos y mantenimiento de la Paz en la Sociedad Internacional Contemporánea por el Instituto Universitario General Gutiérrez Mellado de la UNED. Trabaja desde hace 12 años en el Instituto de Atención Sociosanitaria de Tenerife (IASS).
Mª Mercedes López Vega
Profesora
Diplomada en Trabajo Social por la Universidad de la Laguna y Licenciada en Ciencias de la Información por la misma universidad, Máster en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad Europea de Madrid y Máster MBA oficial universitario por la Universidad Miguel Hernández de Elche, Experta en Mediación Civil y Mercantil y Mediación Familiar, desempeñando desde hace 21 años diversas funciones de responsabilidad como trabajadora social en el Cabildo de Tenerife y en otras administraciones canarias y ONGs con anterioridad.
Temario
Unidad Didáctica 1. Economía y relaciones laborales desde la transversalidad de género.
- Contenido teórico tema 1.
- Parte práctica (lecturas y contenidos audiovisuales).
Unidad Didáctica 2. Legislación en materia de planes de igualdad.
- Contenido teórico tema 2.
- Parte práctica (lecturas y contenidos audiovisuales).
Unidad Didáctica 3. La confluencia del trabajo doméstico y de cuidados.
- Contenido teórico tema 3.
- Parte práctica (lecturas y contenidos audiovisuales).
Unidad Didáctica 4. Diseño e implementación de planes de igualdad.
- Contenido teórico tema 4.
- Parte práctica (lecturas y contenidos audiovisuales).
Unidad Didáctica 5. Análisis feminista de los planes de igualdad.
- Contenido teórico tema 5.
- Parte práctica (lecturas y contenidos audiovisuales).
Unidad Didáctica 6. Diseño y evaluación de políticas desde la perspectiva de género.
- Contenido teórico tema 6.
- Parte práctica (lecturas y contenidos audiovisuales).
Información adicional
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