Educación Emocional para nuevos Liderazgos: Herramientas Emocionales y Sociales para la Transformación Social
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Una universidad de renombre, con una calidad universitaria difícil de superar, sus propuestas son amplias, bien adecuadas a las ofertas académicas y con gran nivel, tiene desarrollada el área de investigación y la de extensión que tanto da a la comunidad de estudiantes
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Curso
En Buenos Aires (Argentina)
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Lugar
Buenos aires (Argentina)
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
Para aprobar el Programa se deberá cumplir el 75% de asistencia tanto en formato presencial como a distancia.
Se deberá cumplir con la entrega en tiempo y forma de un trabajo de reflexión teórico práctico grupal.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
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Una universidad de renombre, con una calidad universitaria difícil de superar, sus propuestas son amplias, bien adecuadas a las ofertas académicas y con gran nivel, tiene desarrollada el área de investigación y la de extensión que tanto da a la comunidad de estudiantes
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Luka Lugosi
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 18 años en Emagister.
Materias
- Cambiante
- Últimos
- World Economic
- Sociales
- Herramientas
Temario
Liderar en la actualidad, es un desafío nuevo. En este mundo incierto, complejo, ambiguo y cambiante, donde el valor de la diversidad, de la interacción generacional, de la necesaria integración social es un desafío cada vez mayor. Necesitamos líderes que sean actores de la transformación social. Y más aún en el ámbito educativo.
Numerosos informes de los últimos años, realizados por organismos internacionales como el Banco Interamericano de Desarrollo, el World Economic Forum y múltiples organizaciones globales vinculadas a la educación, remarcan la importancia de desarrollar competencias emocionales y sociales como una parte fundamental para la concreción de metas que involucran a diferentes actores, la coordinación de acciones y el liderazgo social.
Las capacidades que toman relevancia en este marco son las denominadas socioemocionales: así, el autoconocimiento, el liderazgo personal, la conciencia emocional y social, la gestión adecuada de nuestras emociones, la capacidad de empatía, la asertividad, la escucha atenta y genuina, el liderazgo colaborativo, la conciencia comunitaria y de red, la capacidad de negociar y resolver conflictos complejos, la resiliencia personal y social, se convierten en herramientas fundamentales para generar nuevos liderazgos. Es por ello que proponemos este programa de capacitación, desarrollo y fortalecimiento de nuevos liderazgos transformacionales, dentro del sistema educativo formal y no formal y en todos los espacios en los que haya referentes interesados en desplegar su potencial de liderazgo transformador.
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