Equidad de Género - In Company
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Considero que sume demasiados conocimientos, tanto del mis compañeros como del facilitador, lo cual se hizo muy enriquecedor. Gracias por su gran servicio.
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Curso
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Tipología
Taller intensivo
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Metodología
Online
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Prácticas en empresa
Sí
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La importancia de la equidad de género representa un pilar importante para cualquier organización, ya que es primordial para generar un ambiente de trabajo sano, respetuoso, rentable y productivo y gracias a esta formación podrás implementar una cultura de equidad de género en las distintas organizaciones, áreas de trabajo o vida personal.
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Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Adquiera los conocimientos que le permitan: Comprender las implicaciones de la equidad de género, aceptar y trabajar con la diversidad, así como desarrollar las competencias que facilitan la equidad de género en su área o empresa.
En general a todas las personas de cualquier nivel jerárquico con el interés de conocer e implementar una cultura de equidad de género en sus organizaciones, áreas de trabajo o vida personal.
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Nuestros seminarios son impartidos de manera teórica 30% – práctica 70%. Es decir, a través de dinámicas, ejercicios y una didáctica profesional, el participante adquiere los conocimientos practicando y compartiendo con el grupo e instructor las situaciones reales a las que se enfrenta cada día de sus labores.
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No. Todos nuestros seminarios están diseñados con una didáctica especial adaptable, que garantiza la comprensión total del conocimiento y su aplicación, sin importar tu nivel académico o nivel jerárquico laboral.
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Opiniones
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Materias
- Genero
- Acoso1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Ambiente laboral
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Derechos de género
- Equidad de género en las relaciones laborales
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Machismo y misoginia
- Inteligencia emocional y diferencia de género
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Comunicación entre géneros
- Derecho y equidad de género
- Feminismo inteligente
- Maneo de la diversidad
- Rompimiento de paradigmas obsoletos
- Equidad no es igualdad
- Respeto entre géneros
- Feminismo mal encausado
- Correcta comunicación entre géneros
- Análisis y manejo de conflictos entre géneros
Profesores
Lic. Marisol Espino
CEO & Founder
Consulta el CV completo de Marisol Espino en linkedin. Con su amplia experiencia y visión, asigna en cada proyecto al instructor especializado de nuestra empresa, con base en el análisis detallado de las necesidades y objetivos a satisfacer de cada uno de nuestros clientes. Creadora y desarrolladora intelectual de todos nuestros contenidos temáticos, se encarga personalmente de supervisar la completa satisfacción y cumplimiento de expectativas en cada uno de nuestros seminarios. En constante actualización de conocimientos y tendencias empresariales, brinda vanguardia a nuestro mercado.
Temario
1. Bases filosóficas para construir la equidad de género
2. La manipulación del paradigma de la “complementariedad”
3. Equidad de género en las relaciones sociales
4. Equidad de género en las relaciones laborales
5. Inteligencia emocional y diferencia de género: Los dos hemisferios
6. Comunicación entre géneros: Herramientas para mejorarla sustancialmente
7. Derecho y equidad de género: Discurso y realidad
8. Problemas específicos: El “techo de cristal” y "el acoso"
9. Perspectivas futuras:
Feminismo inteligente y “hembrismo” Machismo y misoginia
10. Conclusiones / Sesión de preguntas y respuestasEn todos nuestros temas brindamos apoyo post-curso por tiempo ilimitado.
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Información adicional
Excellence Capacitación Ejecutiva es una empresa líder integrada por profesionales especializados en capacitación para ejecutivos. Incrementamos la productividad laboral, a través de la actualización, desarrollo de competencias, habilidades y talentos en el capital humano de las organizaciones. Nos respaldan más de 20 años de presencia en el mercado, con más de 190,000 Ejecutivos Capacitados y la creación con propiedad intelectual de más 350 contenidos temáticos. Nuestra metodología y didáctica práctica – vivencial es única, creada con bases vanguardistas de aprendizaje acelerado. Contamos con un área enfocada en la creación de nuevos títulos y contenidos, así como Expositores expertos con destacada trayectoria profesional, especializados en cada una de las áreas corporativas.
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