Especialista en Gestión de RRHH
Curso
Online
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Duración
6 Meses
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Inicio
Junio
otras fechas
Si quieres especializarte en gestión de recursos humanos, échale un vistazo a la siguiente información. Emagister.com y el INSTITUTO EUROPEO DE FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN ponen a disposición de todos el programa de Especialista en Gestión de RRHH, que podrás realizar en modalidad online.
El mundo de los recursos humanos avanza constantemente y es por ello que este programa tiene por objetivo que los alumnos obtengan los mejores conocimientos en gestión de recursos humanos. Esto lo logrará estudiando un completo temario que toca los siguientes temas: dirección, competencias, formación, comunicación, gestión, etc. Al finalizar la formación será un profesional capaz de desempeñarse como gestor de recursos humanos en una organización de alto nivel.
Si estás interesado en realizar este curso, no lo dudes más y ponte en contacto con nuestros asesores. Ellos te proporcionarán toda la información que necesites y te resolverán todas las dudas que tengas. ¡No dejes escapar esta oportunidad!
Información importante
Precio a usuarios Emagister: CURSO BECADO POR TIEMPO LIMITADO
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 5 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Organización
- Riesgos laborales
- Desarrollo personal
- Planificación de plantillas
- Comunicación
- Rrhh
- Planificacion
- Motivación
- Gestión
- Supervision
- Reclutamiento y selección de personal
- Descripción de los puestos de trabajo
- Recursos humano
- La gestión por competencias
- La Dirección de RR.HH: Dirección por objetivos
- Desarrollo de los RR.HH
Temario
- MÓDULO I:
- 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos
- 2. La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH
- 3. La Dirección de RR.HH: Dirección por objetivos
- 4. La Gestión por Competencias
MÓDULO II
- 5. Planificación de Plantillas
- 6. Descripción de los Puestos de Trabajo
- 7. Reclutamiento y Selección de Personal
- 8. Plan de Formación cómo estrategia de Desarrollo Empresarial ANEXOS
MÓDULO III
- 9. Desarrollo de los RR.HH
- 10. Comunicación, Motivación y Liderazgo
MÓDULO IV:
- 11. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
Especialista en Gestión de RRHH