Especialista en Implantación de Sistemas de Rse

Curso subvencionado para trabajadores

Semipresencial Murcia

Curso gratis
subvencionado por el Estado

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    Semipresencial

  • Lugar

    Murcia

  • Horas lectivas

    100h


Dirigido a: Pueden optar a este curso todas las personas trabajadoras ocupadas, cuyo lugar de trabajo esté radicado en la Región de Murcia y coticen en cualquier régimen de la S.S. Este plan está especialmente dirigido a los trabajadores/as de la empresa privada y se permite un cupo muy reducido para los de la Administración Pública. Podrán participar personas desempleadas en un número reducido, siendo obligatorio que estén inscritas como demandantes de empleo en la oficina del SEF de la Región de Murcia.

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Murcia
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C. Sierra Carbonera, 5, 30005

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Profesores

J. Longinos  Marín Rives

J. Longinos Marín Rives

Doctor en Economía y Empresa.

Doctor en Economía y Empresa. Profesor en la Universidad de Murcia desde 1997. Autor de diversas publicaciones en revistas nacionales e internacionales y de 7 libros relacionados con la RSE. Recibió el Premio Nacional sobre Marcas otorgado por el Foro de Marcas Renombradas y el Premio al Mejor Artículo de Investigación en Marketing en 2008. Ha organizado diversas jornadas y cursos, e impartido charlas y conferencias sobre RSE. Director de la Cátedra de RSE de la Universidad de Murcia desde Junio de 2010.

Temario

Modalidad: mixta duración: 10h presenciales + 90h distancia fechas: del 01/03/2010 al 07/04/2010 objetivos generales: - transmitir las capacidades y conocimientos suficientes para que el alumno pueda implantar sistemas de responsabilidad social empresarial en cualquier organización. Objetivos específicos:

  • conocer las distintas dimensiones, aplicaciones y filosofía que conlleva la aplicación de prácticas de rse
  • conocer la metodología para efectuar un diagnostico de rse en cualquier organización.
  • Desarrollar la capacidad para analizar la información y detectar aquellas áreas susceptibles de mejora en rse.
  • Estructurar los sistemas de dialogo con los grupos de interés en la organización.
  • Redactar sistemas de rse.
  • conocer las formas de reporte de información sobre la rse: memorias de rse, memorias de sostenibilidad, códigos de conducta, declaraciones corporativas, etc.

Contenidos:

  • módulo i: introducción a la rse
  • módulo ii: gobierno corporativo y grupos de interés
  • módulo iii: los sistemas de rse
  • módulo iv: las memorias de rse

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