Establecimiento Hotelero

Curso

A Distancia

Precio a consultar

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    120h

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Envío de materiales de aprendizaje

¿Te apasiona el sector hostelero? ¿Quisieras dedicarte profesionalmente a este ámbito? Si es así, esta información es para ti. Emagister.com y la Academia Técnica Universitaria, ponen a tu disposición este completo curso de Establecimiento Hotelero, que tendrás la oportunidad de cursar en modalidad a distancia.


A lo largo de este programa el alumno conocerá los mejores modelos administrativos hoteleros, aprenderá de la mano de los mejores profesionales a diseñar las mejores estrategias de organización en establecimientos hoteleros y podrá desempeñarse en este ámbito de manera profesional. Con una duración de 120 en modalidad a distancia, el alumno podrá compaginar su formación con otro tipo de actividades, también contará con un tutor personalizado que podrá resolver sus dudas.


No lo dudes más y comunícate ahora con uno de nuestros asesores. Sabemos la importancia de tomar una buena decisión a la hora de elegir una formación, déjate asesorar por los mejores en este ámbito. Contacta ahora.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

A distancia

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Materias

  • Técnicas de dirección
  • Funciones de los gerentes
  • Etapas de la planificación estratégica
  • Toma de decisiones
  • Departamentalización básica
  • Autoridad de línea
  • Factores de la integración
  • Técnicas del proceso de selección
  • Instrumentos de selección
  • Evaluación del desempeño
  • Dirección por valores
  • Saber delegar
  • Comunicación
  • Estilo de dirección tradicional
  • Liderazgo situacional
  • Resolución de conflictos
  • Establecimientos hoteleros
  • El contrato de trabajo
  • Formas de contratación
  • Derechos de los trabajadores

Temario

BLOQUE 1

1 Introducción a las técnicas de dirección

2 Administración
2.1. Definición de la administración
2.2. Funciones de los gerentes

3 La planificación
3.1. Naturaleza y propósito de la planificación
3.2. Etapas de la planificación estratégica
3.3. Toma de decisiones

4 La organización: naturaleza y propósito
4.1. Departamentalización básica
4.2. Autoridad de línea/Staff y descentralización
AUTOEVALUACIÓN 1
SOLUCIONES

5 La integración. Naturaleza y propósito
5.1. Factores que afectan a la integración
5.2. La selección
5.3. Técnicas e instrumentos del proceso de selección
5.4. Evaluación del desempeño
5.5. La dirección por valores
5.6. Desarrollo de los gerentes y de la organización

6 Dirección
6.1. Administración y factor humano
6.2. Saber delegar
6.3. La comunicación
6.4. El liderazgo
AUTOEVALUACIÓN 2
SOLUCIONES

7 La motivación

8 El control y estilos de mando
8.1. Estilo de dirección tradicional
8.2. Estilo de Lewin
8.3. Liderazgo situacional
8.4. Teoría de la parrilla de comportamientos
8.5. Modelo de Contingencia de Fiedler
8.6. Mantener buenas relaciones. Soluciones de conflictos

9 Administración y sociedad
AUTOEVALUACIÓN 3
SOLUCIONES

10 Propuestas prácticas

RESUMEN
EXAMEN

BLOQUE 2

11 Introducción a la legislación aplicada al departamento de pisos

12 Ordenación sobre establecimientos hoteleros
12.1. Normativa estatal
12.2. Normativa autonómica
AUTOEVALUACIÓN 4
SOLUCIONES

13 El contrato de trabajo
13.1. Concepto
13.2. Las partes
13.3. Capacidad para contratar
13.4. Extinción del contrato de trabajo
13.5. El despido disciplinario

14 Formas de contratación
14.1. Contrato indefinido
14.2. Contrato para la formación
14.3. Contratos en prácticas
14.4. Contrato a tiempo parcial
14.5. Contrato de obra o servicio determinado
14.6. Trabajo en común y contrato de grupo
14.7. Contrato de puesta a disposición

15 Derechos y obligaciones de los trabajadores
15.1. Derechos básicos de los trabajadores
15.2. Derechos del trabajador emanados de la relación contractual
15.3. Obligaciones del trabajador

16 La negociación colectiva
16.1. Concepto
16.2. El convenio colectivo
16.3. El Acuerdo laboral de hostelería de ámbito nacional
AUTOEVALUACIÓN 5
SOLUCIONES
16.4. La representación de trabajadores en la empresa

17 Prestaciones de la seguridad social
17.1. La seguridad social
17.2. Las prestaciones: la acción protectora de la Seguridad Social.
17.3. Afiliación, altas y bajas
17.4. La cotización. Tipos de cotización

18 El consumidor; derechos. Manejo de quejas y reclamaciones
18.1. Introducción
18.2. Derechos del consumidor
18.3. Manejo de quejas y reclamaciones
AUTOEVALUACIÓN 6
SOLUCIONES

19 Anexo legislativo

20 Propuestas prácticas

SOLUCIONES
RESUMEN
EXAMEN

BLOQUE 3

21 Introducción a la gestión de la calidad

22 El concepto de calidad. Origen y evolución

23 La importancia de la calidad y la ventaja competitiva

24 El coste de la calidad y de la falta de calidad

25 Los costes de la "no calidad"

26 Las premisas de la calidad

27 Los pilares de la calidad
27.1. La calidad como filosofía
27.2. La implantación de un sistema de gestión de la calidad
27.3. La autoevaluación de la propia organización para la implantación de un sistema de calidad total. La mejora continua

28 Herramientas de la calidad

29 La formación en el puesto de trabajo

30 La medición de la excelencia

31 Los gurús de la calidad

32 Las certificaciones de calidad
AUTOEVALUACIÓN 7
SOLUCIONES

33 Propuestas prácticas

RESUMEN
EXAMEN

BLOQUE 4

34 Introducción a la gestión medioambiental

35 La protección medioambienta
35.1. La importancia de la protección medioambiental
35.2. La Declaración de Rio
35.3. El equilibrio medioambiental

36 Impactos medioambientales más graves que afectan al entorno
36.1. Contaminación atmosférica
36.2. Residuos
36.3. Ruido

37 La influencia de las instalaciones hoteleras en el Medio Ambiente

38 Gestión medioambiental en hostelería. Buenas prácticas en consumos, tratamiento de residuos, utilización de equipos y materiales y productos de cortesía
38.1. Buenas prácticas de limpieza
38.2. Buenas prácticas de lavandería
38.3. Otras pautas para buenas prácticas en hostelería

39 El tratamiento de los residuos

40 La mejora del medioambiente dentro de la política de calidad
40.1. Política medioambiental y sistema de gestión medioambiental
40.2. Los certificados de calidad medioambiental
AUTOEVALUACIÓN
SOLUCIONES

41 Propuestas prácticas

SOLUCIONES
RESUMEN
EXAMEN
BIBLIOGRAFÍA

Más información

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Establecimiento Hotelero

Precio a consultar