-
Todos
- Online
-
Filtros
Cursos de Evaluación del desempeño
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
Preparación de la entrevista. Establecer un clima de confianza. El proceso de feedback. El establecimiento de objetivos y plan de acción. Cierre de compromisos
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 180h
La implantación de un sistema de gestión de competencias repercute positivamente en toda la Organización, por eso, se fomenta la implantación de un sistema de gestión integrada de personal centrado. La evaluación del desempeño se ha consolidado como una herramienta que permite medir el rendimiento de los empleados y sirve de base para diseñar sus planes de desarrollo profesional...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 75h
¿Te interesa mejorar los procesos de evaluación en tu equipo o empresa? Si tu respuesta es sí, ¡este curso es la especialización que necesitas! El Curso Universitario en Evaluación del Desempeño Laboral, que se encuentra disponible en la plataforma digital de Emagister, te permite conocer a fondo la relación entre el trabajo y la empresa, comenzando con la caracterización...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 28h
• Adquirir los conocimientos necesarios para desenvolverse dentro del Sector y adquirir habilidades y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto. • Ser capaz de diseñar e implantar un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 10h
Valorar los métodos de evaluación del desempeño y los sistemas de promoción más utilizados en función del tipo de recursos humanos de que se trate Identificar los factores clave a considerar por la empresa en cuanto a su utilización para la promoción del personal y la gestión del talento 6 Elaborar periódicamente los cuadros e indicadores del seguimiento y evaluación del...
- Curso
- Madrid
¿Qué utilidad tiene la evaluación del desempeño? ¿Qué son las competencias? Éstas son tan solo dos de las dudas que serás capaz de resolver al finalizar esta formación gratuita. Aprende a implantar un sistema de gestión de las competencias y a analizar adecuadamente el desempeño de los puestos de trabajo. No te lo pienses más e inscríbete.
-
Todo a ido conforme a lo contratado
← | →
-
Desde mi punto de vista hay muy poco material, solo el libro es poco didáctico. Echo en falta videos con pequeñas píldoras formativas, comentarios adicionales y otros materiales como esquemas.
← | →
-
Personal muy profesional y trato muy afable
← | →
- Curso
- A distancia
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
- 300h - 3 Meses
El curso de recursos humanos que te ofrece Carval Formación, por medio de Emagister capacita al alumno para el desarrollo de funciones técnicas en la gestión y administración de los recursos humanos en la empresa.
El curso de recursos humanos que te ofrece Carval Formación, por medio de Emagister capacita al alumno para el desarrollo de funciones técnicas en la gestión y administración de los recursos humanos en la empresa.
-
Todo a ido conforme a lo contratado
← | → ver todas
-
Desde mi punto de vista hay muy poco material, solo el libro es poco didáctico. Echo en falta videos con pequeñas píldoras formativas, comentarios adicionales y otros materiales como esquemas.
← | → ver todas
-
Personal muy profesional y trato muy afable
← | → ver todas
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 28h
"Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación. "
-
Me ha gustado mucho la academia y la variedad de buenos cursos con los que cuentan, también la atención con la que me trataron desde el día que comencé fue genial. El tutor siempre fue muy rápido al responder mis dudas, muchas gracias! Recomendable.
← | →
-
Me ha encantado hacer el curso con el centro SGS Academy, son muy cercanos a la hora de atenderte. He tenido un tutor excelente, que en cada duda que tuve sin dudas se contactaba conmigo y me lo solucionaba. Por supuesto seguiré haciendo curso con ellos.
← | →
- Curso
- Sevilla
- Nivel básico
- 1 Día
- Curso bonificable
La norma ISO 9001:2015 de Sistemas de Gestión de la Calidad tiene como objetivo proporcionar a las organizaciones la capacidad de suministrar, de forma continua, productos y servicios que cumpla tanto las necesidades del cliente como los requisitos legales y reglamentarios aplicables, facilitando oportunidades de mejora de la satisfacción del cliente, y abordando los riesgos...
La norma ISO 9001:2015 de Sistemas de Gestión de la Calidad tiene como objetivo proporcionar a las organizaciones la capacidad de suministrar, de forma continua, productos y servicios que cumpla tanto las necesidades del cliente como los requisitos legales y reglamentarios aplicables, facilitando oportunidades de mejora de la satisfacción del cliente, y abordando los riesgos...
-
Me ha gustado mucho la academia y la variedad de buenos cursos con los que cuentan, también la atención con la que me trataron desde el día que comencé fue genial. El tutor siempre fue muy rápido al responder mis dudas, muchas gracias! Recomendable.
← | → ver todas
-
Me ha encantado hacer el curso con el centro SGS Academy, son muy cercanos a la hora de atenderte. He tenido un tutor excelente, que en cada duda que tuve sin dudas se contactaba conmigo y me lo solucionaba. Por supuesto seguiré haciendo curso con ellos.
← | → ver todas
-
Estoy hacienda la especialización en Gestión de Recursos Humanos y me parece maravilloso el poder hacerla mientras estoy en recuperación de un accidente de tránsito. De no existir este método de educación a distancia de la UOC quien sabe cuánto tiempo pasaría sin estudiar.
← | →
-
La UOC te permite estudiar y trabajar al mismo tiempo. El curso en Gestión de Recursos Humanos para mi tiene buena salida al mercado labora ya que siempre van a requerir a una persona que sepa de este tema. Vale la pena invertir en este curso, lo recomiendo.
← | →
- Curso
- Semipresencial en Madrid
- Nivel avanzado
- Prácticas en empresa
¿Te gustaría recibir una formación de calidad especializada en la gestión de los recursos humanos, nóminas y prevención de riesgos laborales? Ahora puedes conseguirlo con este curso que imparte Aranda Formación.
¿Te gustaría recibir una formación de calidad especializada en la gestión de los recursos humanos, nóminas y prevención de riesgos laborales? Ahora puedes conseguirlo con este curso que imparte Aranda Formación.
-
Estoy hacienda la especialización en Gestión de Recursos Humanos y me parece maravilloso el poder hacerla mientras estoy en recuperación de un accidente de tránsito. De no existir este método de educación a distancia de la UOC quien sabe cuánto tiempo pasaría sin estudiar.
← | → ver todas
-
La UOC te permite estudiar y trabajar al mismo tiempo. El curso en Gestión de Recursos Humanos para mi tiene buena salida al mercado labora ya que siempre van a requerir a una persona que sepa de este tema. Vale la pena invertir en este curso, lo recomiendo.
← | → ver todas
- Curso
- Madrid
... Los diferentes niveles de evaluación Los métodos de evaluación: ventajas y límites 2. Introducción a la evaluación del desempeño Diferentes enfoques y métodos...
- Curso
- Pozuelo De Alarcón
...Módulo i: estructura organizacional y evaluación del desempeño por competencias. Módulo ii: fases del proceso de evaluación. Preparación...
- Curso
- Barcelonay1 sede más.
- Madrid
Objetivo del curso: Conocer la utilidad de la herramienta de evaluación en el desarrollo y gestión de las personas de la empresa- Desarrollar una metodología de evaluación del desempeño basada en competencias- Aplicar de forma eficaz y coherente un proceso de evaluación del desempeño competencial en la organización. Dirigido a: Directivos, Mandos.
- Curso
- Sevilla
DURACIÓN Y OBJETIVOS DEL CURSO Duración en horas: 20 OBJETIVOS: Un equipo de trabajo es una entidad social altamente organizada y orientada hacia la consecuencia de una tarea común. La compone un número reducido de personas que adoptan e intercambian roles y funciones con flexibilidad de acuerdo con un procedimiento y que disponen de sus habilidades para manejar su proceso...
- Curso
- Madrid
El curso está enfocado para mejorar vuestras competencias profesionales y permitiros alcanzar vuestros objetivos. En el curso de esta formación podréis ver diferentes módulos de aprendizaje y adquirir nuevos conocimientos sobre las diferentes temáticas propuestas.
- Curso
- Málaga
Curso eminentemente práctico que enseña la forma de aplicar las utilidades de los programas Excel 2013 y Openoficce Calc, a la gestión de los recursos humanos en las empresas.
- Curso
- Las Rozas De Madrid
Planificación Estratégica de Recursos Humanos y Dirección, Gestión y Desarrollo de RR.HH. El objetivo general de esta área es desarrollar aquellos conocimientos cuya aplicación trata de lograr que las organizaciones consigan incorporar y retener a las personas más adecuadas para las mismas, según cuál sea su cultura y estrategia. Planificación estratégica de RR.HH.
- Curso
- Miranda De Ebro
- Nivel avanzado
- 4 Meses
- Curso bonificable
Curso encaminado a capacitar a los alumnos para que puedan ejercer de Técnicos de Recursos Humanos, Jefes de Departamento de alguna de las áreas de RR.HH.o para Gerentes de Pymes que quieran implementar la política de RR.HH. en su organización
-
Redacción de libros, entrega del material, material, excelentes profesores, buena atención de los profesores.
← | →
-
El seguimiento individualizado, la adaptación del tutor a los horarios del alumno y su predisposición para resolver dudas del temario, flexibilidad por parte del centro para realizar los estudios de manera online.
← | →
- Curso
- Madrid
En la actualidad, para todas las empresas el departamento de Recursos Humanos es una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el capital humano de una organización es uno de los recursos más importantes. Con este curso aprenderás a planificar y analizar los puesto de trabajo, los procesos de reclutamiento y selección y el incremento del potencial y desarrollo...
En la actualidad, para todas las empresas el departamento de Recursos Humanos es una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el capital humano de una organización es uno de los recursos más importantes. Con este curso aprenderás a planificar y analizar los puesto de trabajo, los procesos de reclutamiento y selección y el incremento del potencial y desarrollo...
-
Redacción de libros, entrega del material, material, excelentes profesores, buena atención de los profesores.
← | → ver todas
-
El seguimiento individualizado, la adaptación del tutor a los horarios del alumno y su predisposición para resolver dudas del temario, flexibilidad por parte del centro para realizar los estudios de manera online.
← | → ver todas
-
El contenido totalmente aplicable y la explicación por parte del profesor muy amena.
← | →
-
L'experiència del ponent. La realització de casos pràctics.
← | →
-
El curso me ha gustado mucho.
← | →
- Curso
- Sant Cugat Del Valles
- 1 Día
- Curso bonificable
En el curso se prepara a los auditores internos de sistemas de gestión de la calidad para hacer auditorías que incluyan los nuevos requisitos de la última versión de la norma ISO 9001 publicada en septiembre de 2015.
En el curso se prepara a los auditores internos de sistemas de gestión de la calidad para hacer auditorías que incluyan los nuevos requisitos de la última versión de la norma ISO 9001 publicada en septiembre de 2015.
-
El contenido totalmente aplicable y la explicación por parte del profesor muy amena.
← | → ver todas
-
L'experiència del ponent. La realització de casos pràctics.
← | → ver todas
-
El curso me ha gustado mucho.
← | → ver todas
- Curso
- Sevilla
DURACIÓN Y OBJETIVOS DEL CURSO Duración en horas: 60 OBJETIVOS: El Formador Ocupacional desarrolla de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación. Programa su actuación de manera flexible coordinándola con el resto de acciones formativas y con...
- Curso
- Sevilla
DURACIÓN Y OBJETIVOS DEL CURSO Duración en horas: 60 OBJETIVOS: Este curso de actualización sobre el Plan General Contable, se centra en la últimas normas que se han introducido en la Contabilidad en España. Es un curso práctico con numerosos ejercicios, y que tiene la intención de poner al día a las personas que trabajan habitualmente la Contabilidad de Pymes.
-
Todo perfecto. Especialmente el profesorado
← | →
-
En su primera parte, a pesar de ser una formació eminentemente teórica, las explicaciones estuvieron complementadas con experiencias reales que hicieron más fácil la asimilación de los conceptos. También la hizo muy amena.
Interesante también segunda parte de la formació, totalmente práctica, donde pusimos a prueba los conocimientos teóricos.
← | →
-
La organización global del curso es excelente, desde la previa (con información detallada de acceso, zonas de parlking, etc.), pasando por la jornada de formación e incluso una vez finalizado (te hacen llegar el material en formato digital, valoraciones, etc.).
El contenido del curso está muy bien preparado y dirigido a alcanzar los objetivos.
Las dinámicas son muy adecuadas.
Quizás recomendaría hacer más casos prácticos, lo que implicaría alargar la formación 1 ó 2 horas.
En general, la satisfacción ha sido máxima.
← | →
- Curso
- Sant Cugat Del Valles
- 1 Día
- Curso bonificable
En el curso se aprende a desarrollar auditorías internas de sistemas de gestión de la calidad basados en los requisitos de la norma ISO 9001.
En el curso se aprende a desarrollar auditorías internas de sistemas de gestión de la calidad basados en los requisitos de la norma ISO 9001.
-
Todo perfecto. Especialmente el profesorado
← | → ver todas
-
En su primera parte, a pesar de ser una formació eminentemente teórica, las explicaciones estuvieron complementadas con experiencias reales que hicieron más fácil la asimilación de los conceptos. También la hizo muy amena.
Interesante también segunda parte de la formació, totalmente práctica, donde pusimos a prueba los conocimientos teóricos.
← | → ver todas
-
La organización global del curso es excelente, desde la previa (con información detallada de acceso, zonas de parlking, etc.), pasando por la jornada de formación e incluso una vez finalizado (te hacen llegar el material en formato digital, valoraciones, etc.).
El contenido del curso está muy bien preparado y dirigido a alcanzar los objetivos.
Las dinámicas son muy adecuadas.
Quizás recomendaría hacer más casos prácticos, lo que implicaría alargar la formación 1 ó 2 horas.
En general, la satisfacción ha sido máxima.
← | → ver todas
Preguntas & Respuestas
Añade tu pregunta
Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte