Experto en recursos humanos.
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Profesionales impecables de muy alto nivel y muy atentos en todo lo que uno necesite, te ayudan bastante.
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increibles los profesionales que tienen, he llevado a cabo varios cursos y sin problema alguno, he podido de igual forma encontrar un trabajo lo que me tiene muy contenta.
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Curso
Semipresencial Tui
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Aprenderás la labor mas importante dentro de una empresa.
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Tipología
Curso
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
Tui
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Inicio
Fechas a elegir
Trabaja en uno de los sectores más importantes dentro de una empresa, no te lo pierdas, en esta oportunidad el importante Centro de Formación Ica te ofrece el curso Experto en Recursos humanos, el cual puedes encontrar dentro del amplio catálogo de Emagister. Esta formación es impartida en modalidad semipresencial, lo que te brinda mayor autonomía al momento de estudiar ya que puedes realizarlo en parte desde tu hogar. Cuentas con profesores a tu disposición para que puedas despejar tus dudas en todo momento.
Esta formación te brinda conocimientos sobre recursos humanos, aquí vas a poder realizar una eficaz planificación y gestión de recursos humanos, sus funciones, organización y el perfil adecuado del responsable de RR.HH. Realizando planes estratégicos vas a poder sacar adelante el personal de la empresa de la mejor manera, creando un excelente ambiente de trabajo y logrando que todo salga delante haciendo que la empresa logre sus objetivos.
Si piensas que esta formación te va a aportar lo que necesitas para continuar desarrollándote profesionalmente, es muy fácil, solo tienes que contactar haciendo clic en el botón de pide información y a la brevedad y sin compromiso tendrás todas las respuestas a tus consultas y puedas inscribirte de manera rápida, segura y eficaz. ¿A qué estás esperando? ¡Hazlo ahora!
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
TÍTULO DE LA UNIVERSIDAD SAN PABLO CEU.
Opiniones
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Profesionales impecables de muy alto nivel y muy atentos en todo lo que uno necesite, te ayudan bastante.
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increibles los profesionales que tienen, he llevado a cabo varios cursos y sin problema alguno, he podido de igual forma encontrar un trabajo lo que me tiene muy contenta.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Raquel
Patricia Fernandez
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 20 años en Emagister.
Materias
- Organización empresarial
- El Cambio Organizacional
- El desarrollo organizacional
- Administración de conflictos
- Proceso de cambio
Temario
MÓDULO 1: PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE
RECURSOS HUMANOS 1ª parte
TEMA 1. Organización empresarial
Teoría moderna sobre la organización I
Teoría moderna sobre la organización II
Tipos de estructuras organizativas I
Tipos de estructuras organizativas II
Tipos de Relaciones organizativas
El organigrama I
El organigrama II
Evolución histórica de los recursos humanos
La Función de los recursos humanos
TEMA 2. La dirección de recursos humanos
Introducción
Funciones en la gestión de RR.HH I.
Funciones en la gestión de RR.HH. II
Organización operativa del departamento de RR.HH
Nuevas vías en la gestión de RR.HH.
Perfil del responsable de RR.HH
TEMA 3. El cambio organizacional
El cambio organizacional: Introducción
Cultura organizacional I
Cultura organizacional II
El desarrollo organizacional y la administración de conflictos
Diagnóstico del cambio I
Diagnóstico del cambio II
Planificación del proceso de cambio
La gestión del cambio
TEMA 4. Plan estratégico de recursos humanos
Plan estratégico de recursos humanos I
Plan estratégico de recursos humanos I
Fases de la planificación estratégica de RR.HH.
Planificación de plantillas I
Planificación de plantillas II
Planificación de plantillas III
Planificación de plantillas IV
Planificación de costes
Desarrollo de carreras y plan de sucesión I
Desarrollo de carreras y plan de sucesión II
Desarrollo de carreras y plan de sucesión III
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Experto en recursos humanos.