Experto en Recursos Humanos
Curso
A Distancia
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Capacítese para desempeñar su ejercicio profesional.
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Duración
6 Meses
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Gracias al curso de gestión de recursos humanos el alumnado estará capacitado para organizar, planificar y desarrollar planes de formación, encaminados a diseñar los criterios de retributivos y de evaluación del departamento de recursos humanos. Además conoce los factores que influyen en la empresa y los recursos humanos, los objetivos, la gestión por competencias, la planificación de plantillas, la descripción de puestos de trabajo, el reclutamiento, la selección de personal, los planes de formación, entre otros temas.
Emagister, líder en formación virtual, te brinda esta oportunidad de aprender de manera fácil y práctica, no dejes pasar esta oportunidad y solicita información adicional ahora mismo.
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Organización
- Riesgos laborales
- Desarrollo personal
- Planificación de plantillas
- Comunicación
- Rrhh
- Planificacion
- Motivación
- Gestión
- Supervision
- Reclutamiento y selección de personal
- Descripción de los puestos de trabajo
- Recursos humano
- La gestión por competencias
- La Dirección de RR.HH: Dirección por objetivos
- Desarrollo de los RR.HH
Profesores
JOSE BAILON
PROFESOR
Temario
- MÓDULO I:
- 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos
- 2. La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH
- 3. La Dirección de RR.HH: Dirección por objetivos
- 4. La Gestión por Competencias
MÓDULO II
- 5. Planificación de Plantillas
- 6. Descripción de los Puestos de Trabajo
- 7. Reclutamiento y Selección de Personal
- 8. Plan de Formación cómo estrategia de Desarrollo Empresarial ANEXOS
MÓDULO III
- 9. Desarrollo de los RR.HH
- 10. Comunicación, Motivación y Liderazgo
MÓDULO IV:
- 11. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
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