Manejo de conflictos (Programa en Línea)
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Algunos de los estudiantes mexicanos no querían hablar español con estudiantes internacionales, que querían mejorar arreglan sus conocimientos del idioma inglés. Era molesto .. Así que hay que encontrar verdadero amigo, para que le ayuden a mejorar su español!
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Después de aproximadamente 3 semanas a amonth comida de la calle comienzan a comer así. Es increíblemente chape y muy sabroso. También, mirar hacia fuera para Michuacan puestos de venta / cafeterías. Sirven una gran selección de frutas juces freah y grandes sladas para chape también.
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Curso
Online
*Precio Orientativo
Importe original en MXN:
$ 2.500
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel avanzado
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Metodología
Online
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Inicio
Fechas a elegir
El Tecnológico de Monterrey te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx el Seminario en línea en Manejo de Conflictos.
Este programa busca aportar los conocimientos y herramientas para distinguir técnicas para brindar una atención cálida y mejorar la comunicación con los clientes, así como conocer la importancia de la retroalimentación como parte de las técnicas para el manejo de conflictos.
¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti!
Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Comprender el concepto básico de conflicto e identificar las situaciones más comunes que se pueden presentar, así como la forma en cómo surge el conflicto y su impacto en las organizaciones.
Identificar los elementos básicos para el manejo de conflictos con clientes difíciles, con el fin de enfrentarlos de una manera positiva, cuidando la imagen profesional así como la imagen del área y de la empresa.
Distinguir las razones, los aspectos positivos y negativos de un conflicto laboral.
Identificar las habilidades para el manejo efectivo de los conflictos en la organización.
Reconocer la importancia de la retroalimentación como una herramienta que evita los conflictos laborales innecesarios.
El Tecnológico de Monterrey figura en el top de las mejores universidades privadas del mundo, según el QS World University Ranking; mientras que la EGADE Business School es considerada la mejor escuela de negocios en México y Latinoamérica.
De acuerdo con Quacquerelli Symonds University Rankings, es la mejor universidad privada en México y en opinión de los empleadores, la universidad número uno de México, colocándose al mismo nivel de University of Michigan, Boston University y Duke University.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
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Algunos de los estudiantes mexicanos no querían hablar español con estudiantes internacionales, que querían mejorar arreglan sus conocimientos del idioma inglés. Era molesto .. Así que hay que encontrar verdadero amigo, para que le ayuden a mejorar su español!
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Después de aproximadamente 3 semanas a amonth comida de la calle comienzan a comer así. Es increíblemente chape y muy sabroso. También, mirar hacia fuera para Michuacan puestos de venta / cafeterías. Sirven una gran selección de frutas juces freah y grandes sladas para chape también.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
KATARZYNA
LUCIA
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Comunicación externa
- Comunicación interna
- Conflictos
- Comunicación oral
- Negociación de conflictos
- Negociación efectiva
- Atención al público
- Conflictos laborales
- Negociación comercial
- Resolución de conflictos
- Conflicto
- Comunicacion personal
- Cultura organizacional
- Atención al cliente
- Imagen personal
- Comunicación Organizacional
- Comunicación social
- Imagen profesional
- Retroalimentación
- Conflictos con clientes
Temario
CONCEPTOS BÁSICOS
Objetivo
Comprender el concepto básico de conflicto e identificar las situaciones más comunes que se pueden presentar, así como la forma en cómo surge el conflicto y su impacto en las organizaciones.
Contenido
Conceptos y situaciones de conflicto.
Cómo se forma el conflicto.
Impacto del conflicto en el área de servicio y atención al cliente
MANEJO DE CONFLICTOS CON EL CLIENTE
Objetivo
Identificar los elementos básicos para el manejo de conflictos con clientes difíciles, con el fin de enfrentarlos de una manera positiva, cuidando la imagen profesional así como la imagen del área y de la empresa
Contenido
Dimensiones del conflicto con un cliente.
Estilos personales del manejo de conflictos.
Habilidades y técnicas para la negociación con clientes.
Aspectos generales del Análisis de los Estados Financieros.
MANEJO DE CONFLICTOS EN LA ORGANIZACIÓN
Objetivo
Distinguir las razones, los aspectos positivos y negativos de un conflicto laboral.
Identificar las habilidades para el manejo efectivo de los conflictos en la organización.
Reconocer la importancia de la retroalimentación como una herramienta que evita los conflictos laborales innecesarios.
Contenido
Ventajas y desventajas de los conflictos organizacionales.
Técnicas de retroalimentación para el manejo efectivo de los conflictos.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Manejo de conflictos (Programa en Línea)
*Precio Orientativo
Importe original en MXN:
$ 2.500