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Cognitiom

MBA en Dirección y Gestión Sanitaria

Cognitiom
Online
  • Cognitiom
Precio Emagister

4.270 € 2.135 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Master
Metodología Online
Duración 1 Año
Inicio Fechas a elegir
Campus online
Bolsa de empleo
  • Master
  • Online
  • Duración:
    1 Año
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • Campus online
  • Bolsa de empleo
Descripción

¿Visualizas tu carrera profesional en áreas de dirección y gestión? ¿Te interesa trabajar en el sector sanitario teniendo un nivel de responsabilidad alto? ¿Buscas una formación superior con la cual puedas adquirir conocimientos avanzados en materia sanitaria pudiendo incorporarte en poco tiempo a este campo? Para que alcances tus objetivos académicos y profesionales, emagister.com y Cognitiom ponen a tu disposición un programa de MBA enfocado en proporcionarte las herramientas teóricas y prácticas necesarias para desarrollarte en el ámbito de la sanidad.

El MBA en Dirección y Gestión Sanitaria se imparte durante 600 horas en modalidad online, por lo que todas tus clases serán fundamentalmente a través de un intuitivo y muy eficiente campus virtual que periódicamente es actualizado con nuevos contenidos, clases y material complementario.

Durante toda tu formación, contarás con la guía y supervisión de un tutor personal que estará a cargo de tu progreso y velará por tus avances en materia de nuevas tecnologías e innovaciones aplicadas al sector de la sanidad. Además, sobre la marcha, podrán discutir sobre la creación, administración y gestión de clínicas y hospitales; procesos de calidad, regulaciones y requisitos; y la producción y comercialización de productos sanitarios.

Todos estos son temas que irás dominando con absoluta destreza y niveles óptimos de entendimiento, que desde un sentido muy práctico te irán transmitiendo profesionales con una valorable y reconocida experiencia en áreas de gestión y dirección. Adicionalmente, aprenderás sobre liderazgo de equipos y aspectos fundamentales relacionados a los recursos humanos; poseerás conocimientos contables y administrativos; técnicas de negociación y otras habilidades que te permitirán llevar a cabo una gestión integral e innovadora del sistema sanitario.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Online
Inicio Fechas a elegir
Ubicación
Online

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El objetivo del MBA en Dirección y Gestión Sanitaria es lograr que el participante desarrolle todas las habilidades personales y profesionales necesarias para desempeñar todas las funciones propias relacionadas a liderar y manejar el funcionamiento integral de una clínica, hospital, centro de salud, institución pública sanitaria, o bien cualquier tipo de empresa con actividad en este sector.

· ¿A quién va dirigido?

Este MBA ha sido diseñado principalmente para personas con interés en ingresar al sector sanitario o bien, promover su perfil laboral encontrando nuevas y mejores posibilidades profesionales en un campo que demanda profesionalismo y un alto nivel de conocimientos en diferentes materias.

· Requisitos

Para iniciar el MBA en Dirección y Gestión Sanitaria es necesario que el participante cuente con un título de grado o ciclo formativo de grado superior. También se considerará que el estudiante cuente con experiencia laboral previa en el sector.

· Titulación

Una vez culmines las 600 horas de clases online y hayas superado con calificaciones favorables todas las pruebas y proyectos, recibirás un título de MBA en Dirección y Gestión Sanitaria expedido por Cognitiom.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Cognitiom cuenta con años de experiencia en el sector de la enseñanza y ha estado a cargo de la formación de miles de estudiantes y profesionales a través de programas en línea dictados de manera particular y a través de empresas e instituciones. Esto ha permitido, que el diseño de cada máster se haya hecho tomando como base principal la evolución y necesidades de cada mercado e industria. Además, velando por tu inserción al mercado laboral, Cognitiom posee y gestiona una bolsa de empleo con trabajos y prácticas profesionales disponibles en distintas áreas profesionales.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Una vez solicites información, serás contactado por un asesor académico de Cognitiom quien te brindará toda la orientación que necesites.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2019

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 1 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de contratos
Toma de decisiones
Gestión laboral
Habilidades sociales
Prevención de riesgos
Técnicas de negociación
Contabilidad
Sanidad
Fiscalidad
Gestión sanitaria
Gestión de recursos humanos
Habilidades comunicativas
Psicología básica
Sistema Sanitario
Liderazgo de equipos
Sistema sanitario español
Administración de recursos
Dirección sanitaria
Sistema integral de calidad
Regulaciones y legislación

Temario

PARTE 1. EL SISTEMA SANITARIO
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL ÁMBITO SANITARIO
TEMA 1. LEGISLACIÓN SANITARIA
MÓDULO 2. ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES EN EL SISTEMA SANITARIO ESPAÑOL
TEMA 3. TIPOS DE CENTROS SANITARIOS EN EL SISTEMA SANITARIO ESPAÑOL
TEMA 4. DOCUMENTOS EN EL ÁMBITO SANITARIO
TEMA 5. VÍAS DE ATENCIÓN SANITARIA AL PACIENTE
TEMA 6. ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN
TEMA 7. GESTIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES
TEMA 8. ORGANIZACIÓN DEL ALMACÉN
MÓDULO 3. HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICATIVAS EN EL CONTEXTO SANITARIO
TEMA 9. HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICACIÓN NO VERBAL
TEMA 10. NOCIONES PSICOLÓGICAS BÁSICAS
TEMA 11. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EN EL CONTEXTO SANITARIO
TEMA 12. LA COMUNICACIÓN ORAL EN EL CONTEXTO SANITARIO
TEMA 13. LA IMPORTANCIA DEL LENGUAJE CORPORAL EN EL ÁMBITO SANITARIO

PARTE 2. GESTIÓN LABORAL Y DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE CLÍNICAS
TEMA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
TEMA 2. LA GESTIÓN DE RRHH EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
TEMA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL
TEMA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
TEMA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
TEMA 6. LA SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS

PARTE 3. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
TEMA 2. EL EJERCICIO CONTABLE
TEMA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS
TEMA 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOS
TEMA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO
TEMA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO
MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN CLÍNICAS
TEMA 7. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
TEMA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES ASOCIADOS A CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES

PARTE 4. GESTIÓN INTEGRADA DEL SISTEMA DE CALIDAD SANITARIA
MÓDULO 1. UNE-ES ISO 9001:2008
TEMA 1. POR QUÉ LA CALIDAD
TEMA 2. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
TEMA 3. IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN
TEMA 4. LA CALIDAD Y SUS INSTRUMENTOS
TEMA 5. EL MODELO DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNE-EN ISO 9001:2008
TEMA 6. CALIDAD TOTAL
MÓDULO 2. UNE-EN ISO 13485
TEMA 7. LOS PRODUCTOS SANITARIOS
TEMA 8. CUESTIONES GENERALES
TEMA 9. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS SANITARIOS
TEMA 10. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN
TEMA 11. GESTIÓN DE LOS RECURSOS
TEMA 12. REALIZACIÓN DEL PRODUCTO
TEMA 13. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
MÓDULO 3. UNE-EN ISO/IEC 27001:2005
TEMA 14. LA NORMA UNE-EN-ISO/IEC 27001:2005
TEMA 15. LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
TEMA 16. AUDITORÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN POR LA DIRECCIÓN
TEMA 17. REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN Y MEJORA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN

PARTE 5. TEAM BUILDING, GESTIÓN DEL LIDERAZGO Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
MÓDULO 1. TEAM BUILDING Y GESTIÓN DEL LIDERAZGO
TEMA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
TEMA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL
TEMA 3. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO
TEMA 4. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO
TEMA 5. TÉCNICAS DE DINÁMICAS DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
MÓDULO 2. LA NEGOCIACIÓN
TEMA 6. DIRECCIÓN DE REUNIONES, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓN
TEMA 7. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (I)
TEMA 8. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (II)
TEMA 9. LA NEGOCIACIÓN
TEMA 10. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
TEMA 11. LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓN