
Técnico Experto en Recursos Humanos Experto en Hostelería, Turismo y Restauración
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De la escuela me gusta su formalidad, su entrega y seriedad. Por supuesto que ya los recomendé.
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Han plasmado muy bien en el temario, pues lo he comprendido perfectamente.
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Estoy muy satisfecha con todo lo que me ha proporcionado el máster en técnico experto en RRHH experto en hostelería, turismo y restauración. Si de verdad te interesa, merece la pena invertir tiempo en esta titulación. El material es muy asequible y completo. MASTERS HOSTELERIA es una escuela de diez.
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Curso
A Distancia

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Gestiona el recurso humano de una empresa del sector turístico
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
300h
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
¿Te has planteado iniciar una carrera profesional en el sector del turismo, la hostelería o restauración? ¿Te gusta tratar con las personas y quisieras especializarte en el manejo de recursos humanos en empresas con actividad en este campo? Emagister te presenta el Técnico Experto en Recursos Humanos Experto en Hostelería, Turismo y Restauración que consta de una formación de 240 horas impartidas en modalidad online.
La Escuela Europea de Hostelería, Turismo y Restauración es el centro a cargo de este programa que te capacita desde una metodología teórico-práctica para que, entre otras cosas, seas capaz de gestionar personas y ejercer una serie de habilidades directivas. Al finalizar esta formación estarás preparado para contratar personas con perfiles adecuados para trabajar en el sector del turismo, la restauración y la hostelería; gestionar nóminas a través del uso de un software especializado que aprenderás a utilizar en clases; velar por el desarrollo y crecimiento del personal a través del diseño y puesta en marcha de planes de carrera y promoción; formar a los empleados en las tareas específicas a su cargo; evaluar el desempeño laboral con la finalidad de aplicar medidas correctivas; asegurar un clima laboral satisfactorio y estable.
Todo este conocimiento lo irás adquiriendo progresivamente y te apoyarás en todo momento del acompañamiento y guía de un tutor personal que estará a tu disposición para resolver todas tus dudas y que será un complemento importante a todo el material didáctico y actualizado que encontrarás en el aula virtual. Asimismo, realizarás ejercicios prácticos y resolverás casos que te platearán situaciones reales que se presentan en el mundo de los recursos humanos a diario, principalmente en el ámbito turístico.
Si te interesa este técnico experto no dudes en hacer click en el botón “pedir información” para que el centro se ponga en contacto contigo lo más pronto posible y te facilite todos los detalles de esta formación.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Visitar web
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El Técnico Experto en Recursos Humanos Experto en Hostelería, Turismo y Restauración ha sido diseñado pensando en todos aquellos profesionales del sector de la hostelería que quieren desarrollar su carrera en el ámbito de la gestión de personal. Por otra parte, también está indicado para empresarios, ejecutivos y emprendedores con interés de complementar su perfil con conocimientos de recursos humanos que les permitan desempeñar mucho mejor sus funciones.
Tras finalizar las 240 horas de formación online y superar todas las pruebas y asignaciones con resultados favorables, el estudiante recibirá un diploma que lo acredita como Técnico Experto en Recursos Humanos Experto en Hostelería, Turismo y Restauración. El diploma lo expide la Escuela Europea de Hostelería, Turismo y Restauración y cuenta con el aval de la CECAP, AEC y AEEN, todas máximas instituciones de formación y calidad en España. Los títulos entregados, también llevarán el sello de Notario Europeo que da fe y valida la autenticidad y calidad de los contenidos impartidos tanto a nivel nacional como internacional.
Desde el año 2016, la Escuela Europea de Hostelería, Turismo y Restauración es reconocida con el sello ICEEX que certifica los niveles de excelencia y calidad de la formación impartida. Por otro lado, e interesados en que el alumno pueda complementar su preparación con un acercamiento al mercado laboral real, facilita la entrada a empresas del sector a través de la gestión de prácticas profesionales.
Opiniones
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De la escuela me gusta su formalidad, su entrega y seriedad. Por supuesto que ya los recomendé.
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Han plasmado muy bien en el temario, pues lo he comprendido perfectamente.
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Estoy muy satisfecha con todo lo que me ha proporcionado el máster en técnico experto en RRHH experto en hostelería, turismo y restauración. Si de verdad te interesa, merece la pena invertir tiempo en esta titulación. El material es muy asequible y completo. MASTERS HOSTELERIA es una escuela de diez.
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Valoración del curso
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Clima laboral
- ContaPlus
- Gestión de nóminas
- NominaPlus
- Seguridad Social
- Gestión laboral
- IRPF
- Reclutamiento de personal
- Nuevas tecnologías
- Gestión del tiempo
- Multimedia
- Contratación de personal
- Habilidades directivas
- Recursos Humanos
- Relacion Laboral
- Análisis y descripción de puestos
- Comunicación y negociación
- Estructura organizativa de la empresa
- Alta de empresa
- Planes de desarrollo profesional
Temario
MÓDULO 1: LABORAL, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 1. TEMAS PARA VER Y LEER
1. IRPF
2. Laboral
3. Manual práctico de Nominas y seguros sociales
4. Alta de Empresa
5. Alta de Trabajadores
6. Las Nominas
7. Los TCs
TEMA 2. EJERCICIOS PARA PRACTICAR
Ejercicios distintos, explicados paso a paso de diferentes situaciones laborales: trabajadores
retribución mensual, diaria, bajas por enfermedad, accidentes, trabajadores en practicas,
formación, maternidad etc.
TEMA 3. PROGRAMA NOMINAPLUS
1. Temas Multimedia
2. Ejercicios propuestos
3. Ejercicios resueltos
4. Instalación programa Nominaplus versión demo.
(Este curso es exactamente el mismo que el Curso de Nominaplus que vendemos por separado)
TEMA 4. PROGRAMA NOMINA
1. Temas Multimedia
2. Ejercicios propuestos
3. Ejercicios resueltos
4. Instalación programa Nomina versión demo.
(Este curso es exactamente el mismo que el Curso de Nomina que vendemos por separado)
TEMA 5. RÉGIMEN AGRARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. TEORÍA Y PRÁCTICA.
TEMA 6. OTROS
1. Jubilación e incapacidad
2. Alta empresario
3. Alta Entidad Autónomos
4. Bonificaciones contratos
5. Comunicación de Apertura
6. Tarifas de Primas
7. Ayuda 190
8. Ayuda Retenciones
9. Programas Hacienda
10. Legislación
11. Ejercicio práctico convenio real.
12. Todos los contratos de trabajo en impresos oficiales, para rellenar en el ordenador y presentar
directamente al INEM.
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TEMA 7. EJERCICIO PRÁCTICO COMPLETO
La empresa Hermanos Segura contrata a varios trabajadores, realizamos sus contratos,
confeccionamos las nominas y seguros sociales con calculadora "a mano", después vemos el
proceso en Nominaplus: alta de los trabajadores, realización de las nom
MÓDULO 2: CURSO COMPLETO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MÓDULO 3: EXPERTO EN HABILIDADES DIRECTIVAS
1. El proceso directivo
2. El proceso directivo (r)
3. Teorías del liderazgo
4. El liderazgo
5. La motivación laboral
6. La motivación del personal
7. La comunicación
8. La negociación
9. Comunicación y negociación
10. La PNL
11. La PNL (r)
12. Coaching y mentoring
13. Coaching (r)
MÓDULO 4: GESTIÓN DEL TIEMPO
1. Personajes
2. Conceptos
3. Introducción a la gestión del tiempo
4. Como de buena es su gestión del tiempo
5. 10 Errores comunes de gestión del tiempo
6. Como de productivo es
7. Registros de actividad
8. Lista de tareas
9. Agenda Windows
10. Agenda Outlook
11. Organización en Windows I
12. Organización en Windows II
13. Organizarse con Outlook
14. Organizarse con el móvil
15. Lista de tareas con Excel
16. Presupuesto familiar con Excel
17. Datos e información con Excel
18. Remember the milk
19. Los 8 pasos
20. Resumen
MÓDULO 5: EXPERTO EN RECURSOS HUMANOS
1. La función de los recursos humanos
2. La jornada de trabajo
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3. Licencias, permisos y excedencias.
4. La concurrencia, competencia y pactos de permanencia.
5. La selección de personal.
6. La planificación de la plantilla
7. Análisis y descripción de puestos
8. Plan de formación
9. Gestión por competencias
10. Estructura organizativa de la empresa
11. La prevención de riesgos en la empresa
12. Tipos de contratos de trabajo.
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Técnico Experto en Recursos Humanos Experto en Hostelería, Turismo y Restauración