Diploma d'Especialització en Gestió de Recursos Humans i Relacions Laborals
Diploma de Especialización
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Diploma de Especialización
-
Metodología
Online
-
Idiomas
Català, Castellano
-
Duración
1 Año
-
Inicio
Octubre
otras fechas
-
Créditos
30
-
Campus online
Sí
-
Tutor personal
Sí
-
Clases virtuales
Sí
La societat de la informació i el coneixement està generant un ampli procés de transformació de l’activitat de les organitzacions. Prenent com a marc de referència els canvis del mercat laboral, la digitalització dels recursos humans, i les transformacions organitzatives, aquest postgrau vol dotar de competències per a la gestió de recursos humans i de les relacions laborals des d’una orientació interdisciplinària.
La gestió de persones a l’organització parteix d’uns principis socials, econòmics i jurídics que s’han de conèixer per poder gestionar eficaçment. En aquest sentit, l’objectiu és dotar l’estudiant dels coneixements, les tècniques i els fonaments necessaris per a la gestió de persones i la correcta aplicació en l’àmbit empresarial.
S’introdueixen, des del punt de vista econòmic, jurídic i social, continguts lligats a les tècniques, activitats i noves formes de gestió de recursos humans; aborden els conceptes, institucions i eines jurídiques d’utilitat per a la gestió de les relacions laborals; i s’analitzen els factors de l’activitat laboral que interfereixen positivament i negativament en la salut laboral per mitjà de la prevenció de riscos laborals i els riscos psicosocials derivats del treball, amb la finalitat de fomentar i mantenir el nivell més alt de benestar físic, mental i social dels treballadors.
Información importante
Documentos
- PC01728_1.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Analitzar el procés de transició des de la societat industrial a la societat del coneixement.
Conèixer l’impacte de la tecnologia, l’organització del treball i la qualificació dels treballadors sobre els processos laborals.
Posar en pràctica tècniques per a la incorporació, desenvolupament i avaluació de l’acompliment dels RH a l’organització.
Conèixer els factors que afavoreixen la generació d’una cultura d’empresa preventiva.
Analitzar els factors que interfereixen en la salut laboral i identificar els aspectes primordials que integren la prevenció i la intervenció psicosocial dels riscos laborals.
Detectar els conflictes que hi ha darrere de les relacions laborals en el marc organitzatiu i identificar amb caràcter crític la resposta que ofereix el marc normatiu.
Proposar solucions que s’adaptin a les necessitats d’una empresa d’incorporació de treballadors i una política retributiva de jornada i de flexibilitat.
Conèixer les implicacions legals que la política de personal té en matèria de seguretat social.
Detectar l’impacte fiscal associat a les polítiques de persones.
Utilitzar els aspectes conceptuals, tècniques i procediments de negociació i resolució de conflictes.
Fer visible l’apoderament humà com un dels compromisos de RH i entendre algunes de les microcompetències de l’apoderament
Es dirigeix a les persones que vulguin orientar la seva activitat professional cap a la gestió de persones en les organitzacions i especialitzar-se en aquesta funció en el context de la societat del coneixement
Per a cursar el programa és necessari tenir una titulació universitària prèvia.
En cas de no tenir una titulació universitària prèvia es pot accedir al programa a través del reconeixement de l'experiència professional següent:
- 2 anys d'experiència en qualsevol dels àmibits de l'Administració, Recursos Humans, Dret, Ciencies Socials / Ciencies del Comportamen, Administració d'Empreses, Enginyeria Ingeniería, Econòmiques i Humanitats
Diploma de Posgrado en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 3 años en Emagister.
Materias
- Transformacions del treball
- Organització del treball
- Práctiques de Rh
- Recursos Humanos
- Aspectos legals de RH
Temario
Transformacions del treball
Organització del treball i pràctiques de RH
Aspectes legals de RH (I)
Aspectes legals de RH (II)
Salut i qualitat de vida en el treball
Taller d’habilitats socials
Projecte final de postgrau
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Diploma d'Especialització en Gestió de Recursos Humans i Relacions Laborals