Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas
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Instalaciones nuevas y un profesorado muy preparado.
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Realicé una formación que para mi gusto fue bastante completa, respuestas rapidad, profesores cercanos y excelentes compañeros de estudios, recomiendo.
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Mi experiencia cursando como estudiante ha sido muy buena, todo muy bien hecho en cuanto a las clases y sus tiempos.
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Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
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Instituto Europeo de Posgrado (IEP)
Master Online3.643 € 7.750 € -
UNISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
MBA Online2.800 € 5.450 € -
Universidad Internacional de Valencia (VIU)
Master oficial OnlinePrecio a consultar -
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Master Online3.643 € 7.750 € -
ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
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UNIVERSIDAD EUROPEA
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Integra Technology School
Master OnlinePrecio a consultar
Si deseas continuar formándote profesionalmente, he aquí una gran oportunidad.
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Prácticas en empresa
Sí
¿Deseas adquirir la visión estratégica, las metodologías de desarrollo del talento y las competencias directivas necesarias para liderar departamentos de capital humano y potenciar el rendimiento de una organización? En esta formación profundizarás en los fundamentos de la gestión de personal, el bienestar corporativo y los planes de formación continua, aprendiendo a diseñar medidas de motivación eficaces, evaluar el desempeño laboral y estructurar entornos de trabajo que garanticen la satisfacción del empleado y el cumplimiento de los objetivos globales del negocio.
El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos, impartido por EAE Business School y disponible en el catálogo de Emagister, te capacita en la optimización de los equipos de trabajo, el seguimiento de la productividad y la aplicación de políticas de valoración del esfuerzo interno de la empresa. A lo largo del programa, desarrollarás habilidades críticas para asegurar condiciones laborales óptimas, gestionar el talento en entornos competitivos y transformar el área de recursos humanos en un pilar determinante para la producción y el crecimiento de la compañía.
Esta titulación se imparte bajo una metodología online flexible que te permite acceder a todos los contenidos académicos desde el campus virtual en cualquier momento y lugar, contando con el respaldo y asesoramiento permanente de un tutor de apoyo personal. Solicita información ahora para conocer el plan de estudios estructurado, los plazos de admisión y los pasos para formalizar tu matrícula en este programa de especialización ejecutiva.
Información importante
Documentos
- F-PDRH (1)_compressed.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Graduado escolar / ESO, Bachillerato, CFGM, FP1, CFGS, FP2, Grado, Licenciatura, Diplomatura, Máster, Posgrado, Doctorado
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas tiene como objetivo que los alumnos consigan:
• Liderar el área de RR.HH. con visión estratégica: conectar personas y objetivos
• Adaptarse a los cambios del mercado laboral: digitalización, diversidad, nuevas formas de trabajo.
• Aplicar herramientas prácticas de RR.HH.: evaluació, desarrollo, compensación, relaciones laborales.
• Diseñar políticas de gestión del talento: alineadas con el entorno actual.
• Responsables o técnicos de RR.HH. sin formación formal universitaria, que quieren consolidar y profesionalizar su experiencia.
• Mandos intermedios o directivos de otros departamentos que gestionan equipos y desean mejorar su liderazgo y capacidad de gestión de personas.
• Personas en reconversión laboral que quieren entrar en el ámbito de los RR.HH.
• Emprendedores y gestores de pequeñas empresas que necesitan aplicar buenas prácticas de gestión de talento.
• Profesionales sin titulación universitaria que buscan acreditación.
Cualquier persona interesada podrá acceder al curso con independencia de su grado académico.
El/la alumno/a al finalizar con éxito el curso obtiene la doble titulación de Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas de EAE Business School y de la IL3 - Universidad de Barcelona.
Son muchas las ventajas de las que disponen los alumnos y alumnas que realizan el Curso Superior de Recursos Humanos de EAE:
• Conciliación entre vida personal y laboral.
• Los participantes marcan su ritmo de estudio.
• Flexibilidad de horarios.
• Sin necesidad de desplazamientos.
• El/la alumno/a es protagonista de su aprendizaje.
Una vez recibida tu solicitud, un trabajador del centro se pondrá en contacto contigo.
• Responsable de RR.HH.
• HR Business Partner.
• Líder de transformación organizacional.
• Técnico/a de selección y formación
• Responsable de desarrollo del talento
• Consultor/a en RR.HH.
• Responsable de clima y cultura organizativa
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 23 años en Emagister.
Materias
- Comunicación interna
- Trabajo en equipo
- Análisis DAFO
- Técnicas de selección
- Evaluación de puesto
- Control RRHH
- Dirección de personas
- Gestión del conocimiento
- Planificación estratégica
- Contratación laboral
- Gestión del rendimiento
- Dirección de equipos
- Gestión estratégica
- Gestión de equipos
- Gestión de personas
Temario
Módulo 1. Recursos humanos en las organizaciones
- La gestión estratégica de los RR.HH. y cultura empresarial.
- RR.HH. en las organizaciones 4.0.
- Employer branding.
- Prevención de riesgos laborales.
- Responsabilidad Social Corporativa.
Módulo 2. Gestión de personas
- Gestión del talento.
- Reclutamiento.
- Selección.
- Análisis y descripción de puestos de trabajo.
- Desarrollo y planes de carrera.
- Formación.
Módulo 3. Herramientas de recursos humanos
- Herramientas de diagnóstico.
- Cuadro de mando integral.
- Metodologías de evaluación: Evaluación del desempeño y feedback.
- Resolución de conflictos y negociación.
- Gestión del cambio.
- Transformación digital.
Módulo 4. Relaciones laborales
- Legislación laboral.
- Gestión de nóminas.
- Política retributiva.
- Desvinculación.
- Diversidad en las formas de trabajo.
Herramientas de desarrollo profesional
- Gestión del tiempo y dirección de reuniones.
- Comunicación efectiva.
- Gestión de conflictos, negociación y cambios.
- Trabajo en equipo, motivación y liderazgo.
- Introducción al coaching y PNL.
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Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas
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Instituto Europeo de Posgrado (IEP)
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