Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas
-
Realicé una formación que para mi gusto fue bastante completa, respuestas rapidad, profesores cercanos y excelentes compañeros de estudios, recomiendo.
← | →
-
Mi experiencia cursando como estudiante ha sido muy buena, todo muy bien hecho en cuanto a las clases y sus tiempos.
← | →
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Si deseas continuar formándote profesionalmente, he aquí una gran oportunidad.
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Prácticas en empresa
Sí
¿Trabajas en recursos humanos o estás interesado en el sector pero no sabes por dónde comenzar? De ser positiva tu respuesta, se encuentra disponible a partir de ahora, en el extenso catálogo de Emagister, un curso dedicado a ello, se trata del Programa superior en dirección de recursos humanos, que realiza la prestigiosa EAE Online - Blended, ahora en modalidad online, la cual te permite aprovechar cualquier momento libre y estudiar, ya sea en casa, en el transporte, cuando estás de visita o vacaciones en otra ciudad, en la fila del market, donde quieras, accede al campus virtual del centro y consulta el material formativo, así mismo, tienes también disponible un tutor personal de apoyo.
La gestión del personal en una empresa, influye directamente en los resultados que la misma pueda obtener, siendo determinante y de vital importancia, es tarea del departamento de recursos humanos, y su finalidad principal, es asegurar que el funcionario trabaje en condiciones adecuadas, se sienta cómodo, a gusto con el puesto y la tarea designada, así como también se destaca la importancia de realizar un seguimiento y formación del equipo. Se debe gestionar medidas de motivación y valoración hacia el esfuerzo, con énfasis en el bienestar y satisfacción, para lograr así un mayor rendimiento y producción.
Esta formación puede ayudarte a cambiar muchas cosas en la empresa, mejorar en todos los aspectos, ¿estás listo para dar el próximo gran paso en tu vida académica? Con un simple clic en el botón de “Pedir información”, puedes completar el formulario de consulta, para recibir toda la información que necesitas sobre el portal de Emagister y el proceso de matriculación.
Información importante
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas tiene como objetivo que los alumnos consigan:
• Liderar el área de RR.HH. con visión estratégica: conectar personas y objetivos
• Adaptarse a los cambios del mercado laboral: digitalización, diversidad, nuevas formas de trabajo.
• Aplicar herramientas prácticas de RR.HH.: evaluació, desarrollo, compensación, relaciones laborales.
• Diseñar políticas de gestión del talento: alineadas con el entorno actual.
• Responsables o técnicos de RR.HH. sin formación formal universitaria, que quieren consolidar y profesionalizar su experiencia.
• Mandos intermedios o directivos de otros departamentos que gestionan equipos y desean mejorar su liderazgo y capacidad de gestión de personas.
• Personas en reconversión laboral que quieren entrar en el ámbito de los RR.HH.
• Emprendedores y gestores de pequeñas empresas que necesitan aplicar buenas prácticas de gestión de talento.
• Profesionales sin titulación universitaria que buscan acreditación.
Cualquier persona interesada podrá acceder al curso con independencia de su grado académico.
El/la alumno/a al finalizar con éxito el curso obtiene la doble titulación de Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas de EAE Business School y de la IL3 - Universidad de Barcelona.
Son muchas las ventajas de las que disponen los alumnos y alumnas que realizan el Curso Superior de Recursos Humanos de EAE:
• Conciliación entre vida personal y laboral.
• Los participantes marcan su ritmo de estudio.
• Flexibilidad de horarios.
• Sin necesidad de desplazamientos.
• El/la alumno/a es protagonista de su aprendizaje.
Una vez recibida tu solicitud, un trabajador del centro se pondrá en contacto contigo.
• Responsable de RR.HH.
• HR Business Partner.
• Líder de transformación organizacional.
• Técnico/a de selección y formación
• Responsable de desarrollo del talento
• Consultor/a en RR.HH.
• Responsable de clima y cultura organizativa
Opiniones
-
Realicé una formación que para mi gusto fue bastante completa, respuestas rapidad, profesores cercanos y excelentes compañeros de estudios, recomiendo.
← | →
-
Mi experiencia cursando como estudiante ha sido muy buena, todo muy bien hecho en cuanto a las clases y sus tiempos.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Victoria
Iria Fontan
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 23 años en Emagister.
Materias
- Comunicación interna
- Trabajo en equipo
- Análisis DAFO
- Técnicas de selección
- Evaluación de puesto
- Control RRHH
- Dirección de personas
- Gestión del conocimiento
- Planificación estratégica
- Contratación laboral
- Gestión del rendimiento
- Dirección de equipos
- Gestión estratégica
- Gestión de equipos
- Gestión de personas
Temario
Módulo 1. Recursos humanos en las organizaciones
- La gestión estratégica de los RR.HH. y cultura empresarial.
- RR.HH. en las organizaciones 4.0.
- Employer branding.
- Prevención de riesgos laborales.
- Responsabilidad Social Corporativa.
Módulo 2. Gestión de personas
- Gestión del talento.
- Reclutamiento.
- Selección.
- Análisis y descripción de puestos de trabajo.
- Desarrollo y planes de carrera.
- Formación.
Módulo 3. Herramientas de recursos humanos
- Herramientas de diagnóstico.
- Cuadro de mando integral.
- Metodologías de evaluación: Evaluación del desempeño y feedback.
- Resolución de conflictos y negociación.
- Gestión del cambio.
- Transformación digital.
Módulo 4. Relaciones laborales
- Legislación laboral.
- Gestión de nóminas.
- Política retributiva.
- Desvinculación.
- Diversidad en las formas de trabajo.
Herramientas de desarrollo profesional
- Gestión del tiempo y dirección de reuniones.
- Comunicación efectiva.
- Gestión de conflictos, negociación y cambios.
- Trabajo en equipo, motivación y liderazgo.
- Introducción al coaching y PNL.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas