Gestión de Conflictos en el Ámbito Laboral
-
Todo perfecto
← | →
-
Me ha gustado mucho el curso, me ha parecido muy dinámico e interesante.
← | →
-
Muy buen curso, práctico y me ha gustado la plataforma de estudio
← | →
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Amplía tu currículum y obtén el éxito!
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Duración
2 Días
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Los conflictos laborales pueden afectar gravemente a la operatividad y la productividad de la empresa, por lo que resulta esencial anticiparse a los mismos y, cuando esto no sea posible, resolverlos con rapidez. Por eso, Emagister te propone en esta ocasión este curso de Resolución de Conflictos en el Ámbito Laboral, otorgado por la Escuela Internacional de Negocios Empresariales (EINE Formación). Esta formación te da la posibilidad de estudiar de manera online, para que no te muevas de tu casa.
Con este curso que tiene una duración de dos días, puedes conocer qué es un conflicto y sus principales características para ver distintos aspectos de estos y establecer su origen. Aprendes a reconocer adecuadamente los diferentes tipos de conflictos para establecer sus causas y ver las mejores alternativas para solucionarlas, los dos tipos de conflictos habituales en el entorno laboral: los conflictos funcionales y disfuncionales. Por un lado, obtienes los conocimientos acera de las ocho causas generadoras de conflictos, y por otra parte, tienes las cuatro conductas más frecuentes que se adoptan ante un conflicto y los pasos con las estrategias habituales en la resolución de los mismos.
Si quieres saber más sobre esta formación de Resolución de conflictos en el ámbito laboral, debes apretar el botón de “pedir más información”, y un asesor se pondrá en contacto contigo para darte todos los detalles correspondientes.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
. Conocer qué es un conflicto y sus principales características para ver distintos aspectos de estos y establecer su origen.
• Conocer adecuadamente los diferentes tipos de conflictos para
establecer sus causas y ver las mejores alternativas para solucionarlas.
• Conocer diferentes formas de resolver conflictos en el ámbito laboral para encontrar la mejor solución en base a su origen.
Este curso está dirigido a todo el público en general y a Profesionales que quieran mejorar la comprensión de las emociones en el ámbito laboral y su impacto en la gestión de conflictos El alumno aprenderá el concepto de conflicto laboral y sus principales características, abarcando aspectos como la tipología y la forma de forma resolverlos.
Diploma final
Que es un Curso eminentemente práctico donde se adquiere una metodología básica para poder iniciarse
Si, el curso es 100% bonificable
Si, el Curso es eminentemente práctico
Opiniones
-
Todo perfecto
← | →
-
Me ha gustado mucho el curso, me ha parecido muy dinámico e interesante.
← | →
-
Muy buen curso, práctico y me ha gustado la plataforma de estudio
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Carla Maria Vidal
Maria Serna
Erika Cerezo
Oscar Rubio
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Resolución de conflictos en el
- Resolución de conflictos4
4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Caso práctico real
- Trabajo en equipo
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Características de los conflictos
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Tipos de conflictos
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Conflictos funcionales
- Conflictos disfuncionales
- Las 8 causas generadoras de conflictos
- El proceso del conflicto
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Estrategias habituales
- Cómo resolver conflictos
22 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Equipo Docente
Profesor
Temario
1. Características de los conflictos.
. Qué es un conflicto.
. Conflictos vs problemas.
. Conflictos, ¿Riesgo u oportunidad?
. La interpretación de la realidad como principal causa de conflictos: mi mapa del mundo.
.Cómo ampliar mi mapa del mundo.
2. Tipos de conflictos.
. Tipos de conflictos habituales en el entorno laboral: conflictos funcionales y disfuncionales.
. Las 8 causas generadoras de conflictos y sus motivos.
3. Los conflictos en el ámbito laboral.
. El proceso del conflicto.
. Las 4 conductas más frecuentes que se adoptan ante un conflicto.
. Cómo resolver conflictos: pasos habituales en la resolución de conflictos.
. Estrategias habituales a la hora de resolver conflictos.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Gestión de Conflictos en el Ámbito Laboral
90 € IVA inc.Añade cursos similares
y compara para elegir mejor{title}{centerName}{price}{price} {priceBeforeDiscount} {taxCaption}Formación por temáticas
Cursos de Administración de empresas Cursos de Administración pública Cursos de Arte, diseño y estética Cursos de Ciencias Cursos de Comunicación y marketing Cursos de Cultura y humanidades Cursos de Deportes y ocio Cursos de Derecho Cursos de Educación Cursos de Hostelería y turismo Cursos de Idiomas Cursos de Industria Cursos de Informática Cursos de Inmobiliaria y construcción Cursos de Logística y transporte Cursos de Salud Cursos de Sector financiero Cursos de Seguridad