Gestión del conflicto, coaching para el desarrollo personal y para la creación de un equipo.

¿Deseas aprender a gestionar equipos y mediar en conflictos laborales? Fórmate con este curso de Gestión del Conflicto y Coaching para el desarrollo de la persona y para la creación de un equipo, que te propone emagister.com.

Este curso online de 30 horas, tiene una duración flexible, que podrás adaptar a tus necesidades horarias. Dirigido a técnicos, directivos y gestores del trabajo, te proporcionará los conocimientos y herramientas necesarias para aprender a gestionar conflictos y crear equipos de trabajo funcionales. Para ayudarte en tu formación contarás con el apoyo de un tutor personal y del servicio de consultas del centro, además de las clases virtuales y el material disponible en el campus online.

El programa formativo de este curso intensivo, te familiarizará con conceptos relacionados con la mediación y la gestión de conflictos en el entorno laboral, como por ejemplo: Desarrollo de la gestión del conflicto, Conocimiento y manejo de las emociones, Reconocimiento de los tipos de conflicto, Acercamiento a la mediación, Secretos de la negociación, Establecimiento de un liderazgo efectivo, Superación en las resistencias del medio, Autoconocimiento, etc.

Al término del curso, el alumno estará familiarizado con las técnicas y procedimientos de coaching laboral y gestión del conflicto. Estará capacitado para aplicar la mediación y el coaching personal a la creación de un equipo funcional y operativo. Conocerá las técnicas de gestión de las emociones y sabrá establecer un liderazgo activo en su asesoramiento a los miembros del equipo.

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