Curso de Motivación y Liderazgo de Equipos
Curso
In company
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Dirigido a
Para empresas
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Metodología
In company
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Lugar
Madrid
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Horas lectivas
8h
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Inicio
Fechas a elegir
La unión hace la fuerza y en el trabajo del día a día es imprescindible que el equipo se sientan motivado y con un líder que sepa bien trazar el camino que debe tomar el grupo. Este curso te enseñará cómo gestionar equipos con liderazgo.
El curso de Motivación y liderazgo persigue la cohesión en un entorno de colaboración y confianza. Es por esto que este curso está dirigido a mandos intermedios, jefes de equipo y directivos.
El alumno aprenderá de qué manera se puede trabajar en equipo y obtener un alto rendimiento con los objetivos de: construir un equipo eficaz: team building; comenzar a funcionar como equipo; tomar decisiones para elegir qué competencias cabe desarrollar, escoger qué herramientas usar para evaluar un equipo; usar las técnicas de DAFO para equipos; y establecer un plan de acción a partir del cual mejorar el diagnóstico de debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades.
Este curso puede subvencionarse a través de la Fundación Tripartita. El centro se ofrece a gestionar la subvención en el caso que sea posible.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Gestor de equipos humanos
Certificado de asistencia otorgado por mAm management
Opiniones
Materias
- DAFO
- Debilidades
- Amenazas
- Fortalezas
- Oportunidades
- Team building
- Gestión del talento
- Gestión de equipos
- Motivación
- Liderazgo
Temario
¿por qué trabajar en equipo?
- los cambios organizacionales a través del trabajo en equipo
- del grupo al equipo de alto rendimiento
construir un equipo eficaz: team building
comenzar a funcionar como equipo
- diagnóstico actual
- definir la misión del equipo y negociar funciones
- definir las normas del equipo
competencias a desarrollar
- resolución de problemas
- toma de decisiones
herramientas de diagnóstico
- diagnóstico para evaluar el equipo de trabajo
- la técnica dafo en los equipos
etapas en el desarrollo de los equipos
- los frenos del buen rendimiento
- características de los equipos eficaces frente a los ineficaces
liderar un equipo
- funciones del líder de un equipo
- desarrollo de competencias para alcanzar el éxito
- liderar de forma compartida
plan de acción
- establecimiento de un plan de acción a partir del diagnóstico actual
Información adicional
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Curso de Motivación y Liderazgo de Equipos