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Gestor de recursos humanos

4.5
1 opinión
  • Los cursos que ha impartido Inenka han sido muy positivos para mi proyecto personal y me ha servido aplicar todos mis nuevos conocimientos.
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Curso

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  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

Prácticas Garantizadas

¿Te gustaría dominar las técnicas de dirección de recursos humanos más vanguardistas para impulsar el éxito de cualquier organización? Entonces este programa, que ofrece una inmersión completa en la estrategia de reclutamiento y los pilares de la comunicación efectiva dentro del entorno corporativo, es ideal para ti.

El Curso de Gestor de Recursos Humanos, disponible a través de la plataforma de Emagister, introduce a los participantes en un amplio abanico de materias indispensables. Los contenidos que trabajarán incluyen la selección de personal, la política de retribución justa y la motivación en la empresa.

Este programa de formación es impartido por la INENKA BUSINESS SCHOOL (IBS) abordará la Prevención de Riesgos Laborales, los distintos modelos organizativos, los sistemas de formación y la formación de Recursos Humanos.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones y fechas

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Inicio

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Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

La finalidad del curso Gestor de Recursos Humanos es que el alumno adquiera todos los conocimientos necesarios para organizar, liderar y optimizar el departamento laboral de cualquier empresa, entidad u organización.

El Curso de Gestor de Recursos Humanos está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre la gestión de plantillas y de recursos humanos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

Esta formación no posee requisitos previos.

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “Gestor de recursos humanos”, de Inenka Business School, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

Si quieres estudiar a distancia u online, Inenka Business School te ofrece múltiples ventajas. Ofrecemos cursos, másters y mba online, con contenidos de calidad, actualizados y adaptados a las demandas del mercado laboral. Además, nuestra oferta formativa se caracteriza por sus precios competitivos y por la opción de realizar estancias formativas en empresas y 100% garantizadas.

Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.

- Personal de Recursos Humanos en una empresa

En Inenka Business School creemos firmemente que las estancias formativas en empresas son una gran oportunidad para nuestros alumnos. Las estancias formativas profesionales les permiten aplicar los conocimientos adquiridos durante la formación en un trabajo real, y además, les proporcionan experiencia y nuevas competencias que solo se pueden aprender tratando con situaciones reales y conviviendo con las dificultades laborales del día a día.

Para más información sobre las becas, puedes ponerte en contacto con la institución y ellos te aportarán toda la información necesaria.

El pago se puede realizar mediante tarjeta de crédito/débito o mediante Paypal, ya sea realizando un pago único o fraccionándolo en 3, 6 o 12 meses.

Elige el curso o máster online que más se adapte a tus necesidades profesionales y fórmate en Inenka Business School. Si tienes preguntas sobre alguna formación en particular o estás indeciso sobre qué curso o máster escoger, no dudes en contactar con nosotros. El equipo de profesionales de Inenka Business School te asesorará para que puedas elegir la opción académica que más se adapte a tu perfil profesional. Una vez te hayas matriculado, recibirás un correo de bienvenida de tu tutor con los pasos a seguir para empezar la formación.

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Opiniones

4.5
  • Los cursos que ha impartido Inenka han sido muy positivos para mi proyecto personal y me ha servido aplicar todos mis nuevos conocimientos.
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Kylian

4.5
12/11/2022
Sobre el curso: Los cursos que ha impartido Inenka han sido muy positivos para mi proyecto personal y me ha servido aplicar todos mis nuevos conocimientos.
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*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

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2019
2018

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Gestión por competencias
  • Organización del trabajo
  • Comunicación efectiva
  • Dirección de recursos humanos
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Selección de personal
  • Política de retribución
  • Atención al cliente en hostelería
  • Formación de Recursos Humanos
  • Gestión de protocolo
  • Modelos Organizativos
  • Sistemas de formación
  • Motivación en la empresa
  • Técnicas de e-learning
  • Estrategia de reclutamiento

Temario

UNIDAD FORMATIVA 1. APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO

UNIDAD FORMATIVA 2. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO

  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS DE EVITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA ORIENTACIÓN AL CAMBIO

UNIDAD FORMATIVA 3. FUNCIÓN DEL MANDO INTERMEDIO EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PAPEL DEL MANDO INTERMEDIO EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS BÁSICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA MANDO INTERMEDIOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. TIPOS DE RIESGO Y MEDIDAS PREVENTIVAS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRIMEROS AUXILIOS

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Gestor de recursos humanos

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