Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Grado

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Grado

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Créditos

    240

El mercado laboral actual demanda profesionales con sólidos conocimientos en recursos humanos, capaces de comprender el funcionamiento de las empresas. Consciente de esto, Emagister ha incluido en su amplio catálogo de formación el Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Este programa te prepara de forma teórica y práctica para desempeñar eficazmente funciones relacionadas con esta área tan importante. El grado es impartido por la prestigiosa VIU - Universidad Internacional de Valencia, en la modalidad de estudios online, y cuenta con los mejores profesionales dedicados a este campo.

En la parte inicial del programa aprendes las bases generales para iniciar tu carrera en el apasionante campo de la gestión de personas. A través de esta formación, adquieres habilidades y conocimientos fundamentales que te permitan desempeñarte de manera efectiva en diversas posiciones laborales dentro de organizaciones y empresas, ya sea en el sector privado o público. Este programa te brinda una formación completa y transversal, con el objetivo de que desarrolles habilidades en diferentes áreas relacionadas con la gestión de recursos humanos. Aprendes a reclutar y seleccionar talento, gestionar el desarrollo y la capacitación del personal, diseñar políticas y estrategias de compensación y beneficios, gestionar el clima laboral y resolver conflictos, entre otras habilidades clave.

Si deseas obtener más información sobre esta propuesta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Para ello, simplemente completa tus datos solicitados a través de este portal de Emagister haciendo clic en el botón "Pide información". Pronto recibirás una llamada o un correo electrónico de uno de nuestros asesores, quienes estarán encantados de brindarte todos los detalles que necesitas. No pospongas más esta oportunidad de crecimiento profesional.

Información importante

Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Bachillerato o en último curso, CFGS, FP2 o en último curso, Grado, Licenciatura, Diplomatura..., Máster, Posgrado, Doctorado o en último curso

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2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 5 años en Emagister.

Materias

  • Coaching
  • Compensación y beneficios
  • Conflictos
  • Contratación
  • Riesgos laborales
  • Prevención de riesgos
  • Prevención
  • Liderazgo
  • Administración
  • Conflictos laborales
  • Gestión de personas
  • Dirección de personas
  • Seguridad en el trabajo

Temario

Módulo 1
  • Fundamentos del Derecho
  • Principios de dirección de empresas
  • Relaciones laborales: teorías y perspectiva histórica
  • TIC para la administración laboral
  • Fundamentos de economía para la dirección de personas
  • Psicología del comportamiento humano
  • Constitución y relaciones con la Administración Pública
  • Mercado de trabajo en perspectiva económica
  • Estadística para la toma de decisiones
  • Métodos de investigación en dirección de personas
Módulo 2
  • Políticas de empleo, inserción e igualdad
  • Acción protectora de la seguridad social
  • Psicología y sociología del trabajo
  • Comportamiento organizacional
  • Liderazgo y gestión de equipos
  • Gestión de las relaciones con la Seguridad Social
  • Derecho del trabajo: Contratación y derechos
  • Atracción, incorporación y formación del talento
  • Estructura organizativa y diseño de puestos
  • Habilidades directivas
Módulo 3
  • Derecho Fiscal
  • Sistemas de compensación y beneficios
  • Diversidad e igualdad de oportunidades
  • Desarrollo y gestión del talento
  • Dirección y gestión de personas
  • Relaciones sindicales y negociación colectiva
  • Dirección estratégica de la empresa
  • Gestión de conflictos y negociación
Módulo 4
  • Prevención de riesgos laborales
  • Planificación estratégica de personas
  • Fundamentos del coaching ejecutivo
  • Optativa III* Optativa 6
  • Optativa IV* Optativa 6
  • Gestión del cambio en las organizaciones
  • Optativa V* Optativa 6
  • Optativa VI* Optativa 6
  • Optativa VII* Optativa 6
  • TFG

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