EMAGISTER CUM LAUDE
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UOC - UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA

Grado de Relaciones Laborales y Ocupación

3.8 fantástico 9 opiniones
UOC - UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA
Online
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Precio a consultar
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Grado
Metodología Online
Inicio Febrero 2019
  • Grado
  • Online
  • Inicio:
    Febrero 2019
Descripción

¿Te gustaría formarte en el ámbito de las Relaciones Laborales? Si es así, Emagister te presenta este grado en Relaciones Laborales y Ocupación impartido por la prestigiosa Universitat Oberta de Catalunya.

La perspectiva multidisciplinar de este grado permite a los estudiantes manejar un conjunto de herramientas provenientes de diferentes ámbitos de conocimiento (derecho, organización de empresas, psicología, sociología, economía), que les permitirán actuar en unas actividades tan relevantes para el presente como las vinculadas con las relaciones laborales y la ocupación, tanto en el sector privado como en el público.

En concreto, el alumno tiene que ser capaz de adoptar actitudes y comportamientos de acuerdo con una práctica profesional ética y responsable, buscar, identificar, organizar y utilizar adecuadamente la información, así como analizar, organizar y planificar la propia actividad de manera óptima. Asimismo, tiene que ser capaz de aprender de manera autónoma y estar adaptado a nuevas situaciones, siendo capaz de realizar análisis críticos y sintéticos.

Además, debe saber trabajar en equipo y en red en entornos multidisciplinares y, de la misma forma, estar capacitado para la argumentación, negociación, mediación y resolución de conflictos. Por último, también, tiene que estar capacitado para comunicarse correctamente tanto en las lenguas propias como en una lengua extranjera, y usar y aplicar las tecnologías de la información en el ámbito académico y profesional, así como ser emprendedor en su campo profesional.

Si te interesa conocer más sobre este curso, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros a través de emagister.com.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Feb-2019
Online
Inicio Feb-2019
Ubicación
Online

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Requisitos de acceso obtenidos en el Estado español: • Prueba de acceso; • Bachillerato sin PAU: Bachillerato español LOE 2016 y repetidores 2017; • Formación profesional (CFGS / FP2 / MP3); • Título universitario o asimilado; • Experiencia laboral en algunos casos. Requisitos de acceso obtenidos fuera del Estado Español: • Estudios universitarios (finalizados o no): convalidación parcial de unos estudios universitarios extranjeros por unos estudios españoles; • Título universitario con la equivalencia de título extranjero o la homologación ministerial en el Estado español; • ...

· Titulación

Grado Universitario en Relaciones laborales y ocupación.

Opiniones

4.0
fantástico
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.2
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

M
Marc
3.5 29/07/2016
Lo mejor: La flexibilidad horaria, que puedas combinar formación y trabajar al mismo tiempo y que accedas online desde dónde quieras. El temario que se pueda descargar en PDF.
A mejorar: Mejoraría si hubiera recuperaciones, como mínimo de las PS que tienen un tiempo de dedicación. Almenos no se perdería otro semestre y nos podríamos matricular de más asignaturas.
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M
Mari Carmen
4.0 24/07/2016
Lo mejor: Lo que más me gusta del grado es que la gran mayoria de las materias me están sirviendo para aplicarlo en mi puesto de trabajo, veo que estoy creciendo personal y profesionalmente gracias a mis estudios.
A mejorar: Podría mejorar sobre todo en los materiales, ya que muchas veces no están actualizados. Por otra parte tambien destaco que podría mejorar la atención que muchas veces nos prestan los consultores. En muchas ocasiones me he encontrado que ésta ha sido nula... (Han tardado muchísimo en contestarme una duda o ni siquiera lo han hecho), que no todos son así, pero ya me he topado con algunos... y creo que esto no deberia darse en ningun caso.
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S
Silvia
3.0 24/07/2016
Lo mejor: La parte de motivación e inteligencia emocional. Aunque es cierto que considero muy importante la parte de derecho laboral ya que es la base del grado.
A mejorar: En mi opinión la parte de derecho debe estudiarse de otra forma aprendiendo la razón de ser de cada ley y sabiendo interpretar su finalidad más que una memorización de articulos que en un tiempo sean distintos considero más importante saber dónde buscar e entender la jurisprudencia. Además, con la tecnogía que hay hoy en día debería haber profesores en la UOC, es decir, que hiciesen clases (videos explicando los materiales). Estamos muy solos y en ocasiones los temarios desactualizados.
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L
Lucii
3.0 24/07/2016
Lo mejor: He aprendido muchas cosas sobre seguridad social y derecho del trabajo. Se aprende más que se aprueba. Además es cómodo no tener que ir a clases presenciales.
A mejorar: Tendría que haber convocatoria de septiembre, y quizás que los profesores de involucraran más, no aparecen mucho por la web. Pienso que se evalúa bajo tanto en los trabajos de evaluación continua como en el exámen.
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R
Rocío
5.0 24/07/2016
Lo mejor: Las asignaturas de recursos humanos, sobre todo ver los nuevos paradigmas del desarrollo personal que se utilizan para reclutar capital humano en las organizaciones actuales.
A mejorar: Hay muchos conceptos que están repetidos en difrentes asignaturas. En derecho profundizaría mucho más, sobre todo en derecho de seguridad social y derecho individual.
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A
Anónimo
3.5 04/07/2016
Lo mejor: Posibilidad de compaginar estudios y trabajo. Sin duda la mayor ventaja es poder ir "a tu ritmo" y elegir 100% "tus horarios" en cuanto al grado en sí tiene muchas asignaturas interesantes como derecho individual, colectivo, de seguridad social que ayudar a conocer mejor el terreno laboral, por desgracia temarios bastante desactualizados y un aprendizaje muy autodidactico. También considero positivas asignaturas de psicologia y liderazgo de las qur destacaria Habilidades Directivas ayuda a conocerse a uno mismo y plantearse como mejorar y afrontar mejor los diferentes imprevistos que pueden plantearse.
A mejorar: En primer lugar creo que tendrian que haber profesores y no correctores. Personas que expliquen, que se graben e introduzcan la asignatura, los conceptos... Nada se entiende mejor que con exemplos y nada es más ameno que que un profesor lo explique a la antigua si bien hacerlo a tiempo real es imposible no entiendo porque no pueden hacer clases grabadas y contestar a dudas en un tiempo razonable, o ofrecen algunas horas de Skype por ejemplo. Temarios actualizados. Es cierto que el derecho cambia continuamente pero no creo que justifique temarios tan desactualizados. Además el metodo de avaluación se basa bastante en la memoria... Y sinceramente no creo que sea ni la forma más justa ni la que ayude a los alumnos a interiorizar y aprender realmente. Por no mencionar que en esta universidad no existen recuperaciones lo que añade muchos nervios y presión y que si pasa cualquier cosa que puede pasar, el alumno debe volver a invertir su tiempo y dinero en un semestre nuevo, una gran desventaja.
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L
Laura
4.5 28/06/2016
Lo mejor: Lo que más me gusta es la flexibilidad que te ofrece la UOC y, en cuanto al grado, la cantidad de conocimientos que te aporta de cara a desarrollar una carrera profesional.
A mejorar: Podría introducir más conocimientos prácticos, la teoría está muy bien pero creo que poniendola en práctica se captarían mejor muchos de los conceptos teoricos.
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V
Veva
4.0 27/06/2016
Lo mejor: La interconexión entre las asignaturas trasversales de otros grados. Te ofrece una visión real del mundo laboral, facilitando la elección de la mención o especialización.
A mejorar: El contenido repetitivo en las distintas asignaturas. Estudias unos contenidos que luego se repiten igual en otras asignaturas, se podría partir de lo ya "dado" y ampliar contenido, no repetirlo.
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C
Carlos
3.5 23/06/2016
Lo mejor: La principal ventaja acerca de cómo está planteado el plan docente de este grado en la UOC es que es totalmente práctico. A través de las PAC, pones en práctica los conocimientos con situaciones reales que te puedes encontrar en tu día a día en el trabajo, no quedándose como conocimientos teóricos los cuales una vez hayas hecho el examen olvidarás, o peor, que no sabes cómo poner en práctica.
A mejorar: La calidad del sistema depende en gran medida del profesor que te toque en la asignatura. Me he encontrado con algunos que son realmente un 10: se esfuerzan en resolver tus dudas, envían mensajes motivando y añadiendo información a lo que se comenta en el temario, etc. Otros, en cambio, no tienes contacto con ellos en todo el curso, no responden a los mensajes (o la calidad de las respuestas no es la que debería), dando la sensación de que tan sólo corrigen los trabajos y exámenes de los alumnos, y poco más. Por suerte, esto es una excepción (de 9 profesores que he tenido, tan sólo me he encontrado 1 así). Otro aspecto a mejorar es el de la interacción entre los alumnos, ya que en la mayoría de los casos, tus compañeros son totalmente desconocidos para ti.
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2018
2017
2016
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
10 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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¿Qué aprendes en este curso?

Asesoría jurídica
Conflictos
Seguridad Social
Administrativo
Asesoría fiscal
Auditoría laboral
Absentismo laboral
Derecho público
Administración de contratos
Negociacion
Relaciones Laborales
Empresa
Comportamiento humano
Derecho fiscal
TIC
Iniciativa emprendedora
Derecho procesal laboral
Argumentación
Técnicas de expresión
Ocupación
Relaciones laborales y ocupación

Temario

Formación básica:

  • Introducción a las competencias TIC
  • Iniciativa emprendedora
  • Introducción al derecho
  • Introducción a la economía
  • Fundamentos psicosociales del comportamiento humano
  • Técnicas de expresión, argumentación y negociación
  • Introducción a la empresa
  • Métodos de investigación cualitativa
  • Personas y organizaciones
  • Idioma moderno: inglés I

Asignatruas obligatorias:

  • Derecho de la empresa
  • Derecho de la Seguridad Social I
  • Derecho de la Seguridad Social II
  • Derecho del trabajo colectivo
  • Derecho del trabajo individual I
  • Derecho del trabajo individual II
  • Derecho fiscal
  • Derecho procesal laboral
  • Derecho público
  • Economía del trabajo I
  • Fundamentos de estadística
  • Fundamentos y ámbito jurídico de la prevención de riesgos laborales
  • Idioma moderno: inglés II
  • Introducción a la información financiera
  • Introducción al derecho procesal
  • Negociación y gestión del conflicto en las organizaciones
  • Organización de empresas
  • Política y dirección de personas
  • Políticas sociolaborales
  • Problemáticas psicosociales del mundo contemporáneo
  • Sociopsicología del trabajo
  • Teoría de las relaciones laborales

Requisitos de acceso obtenidos en el Estado español
  • Prueba de acceso (PAU /Mayores de 25 años / Mayores de 45 años)
  • Formación profesional (CFGS / FP2 / MP3)
  • Título universitario o asimilado
  • Experiencia laboral (consultar con el centro)

Requisitos de acceso obtenidos en la Unión Europea o en un estado que haya suscrito acuerdos internacionales en régimen de reciprocidad
  • Estudios preuniversitarios: acreditación UNED para el acceso
  • Estudios universitarios (finalizados o no): convalidación parcial de unos estudios extranjeros por unos estudios españoles
  • Título universitario con la equivalencia de título extranjero o la homologación ministerial en el Estado español
  • Experiencia laboral (consultar con el centro)

Requisitos de acceso obtenidos en Latinoamérica u otros países no europeos
  • Estudios preuniversitarios: bachillerato homologado
  • Estudios universitarios (finalizados o no): convalidación parcial de unos estudios extranjeros por unos estudios españoles
  • Título universitario con la equivalencia de título extranjero o la homologación ministerial en el Estado español
  • Experiencia laboral (consultar con el centro)


Información adicional

Se imparte en  catalán. Fraccionamiento del pago en cuotas.