Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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Su construcción data de la Edad Media y antiguamente era el hospital del rey. Hoy en día alberga la Universidad de Burgos, una reconocida universidad reconocida por impartir las mejores formaciones y capacitar a los mejores profesionales, es sin dudas, un gran sitio para estudiar.
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Grado
En Burgos
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¡Abre nuevas puertas a tu futuro laboral!
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Tipología
Título propio
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Lugar
Burgos
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Duración
4 Años
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Inicio
Fechas a elegir
¿Te apasiona el sector empresarial? ¿Quieres comenzar a formarte en lo que de verdad te apasiona? Si la respuesta es afirmativa, entonces ha llegado el momento de empezar a prepararte.
Emagister ha añadido este Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos a su amplia oferta educativa, ofrecido por el prestigioso centro Universidad de Burgos, una formación completa y de vanguardia que te permitirá desarrollar todas las habilidades necesarias en el campo de los recursos humanos para que logres tus objetivos profesionales.
El objetivo principal del grado es dotar al egresado de una formación multidisciplinar que le permita, por un lado, adquirir los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo y, por otro, le capacite para la aplicación de los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en sus diversos ámbitos de actuación.
El trabajo como objeto de estudio es analizado de forma íntegra, atendiendo a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica.
Si quieres saber más sobre esta formación, solicita información en esta página web. Contactaremos contigo con la mayor rapidez posible para dar respuesta a todas tus preguntas.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Capacitar para aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en sus diferentes ámbitos de actuación.
• Capacitar para el aprendizaje autónomo de nuevos conocimientos y técnicas.
• Capacitar para el acceso, con razonables garantías de éxito, a estudios posteriores especializados y de postgrado.
Opiniones
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Su construcción data de la Edad Media y antiguamente era el hospital del rey. Hoy en día alberga la Universidad de Burgos, una reconocida universidad reconocida por impartir las mejores formaciones y capacitar a los mejores profesionales, es sin dudas, un gran sitio para estudiar.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
ricardo fernández del Blanco
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 22 años en Emagister.
Materias
- Seguridad Social
- Sociología del trabajo
- Derecho del trabajo
- Administración de empresas
- Psicología del trabajo
- Historia de las Relaciones Laborales
- Derecho constitucional
- Economía laboral
- Dirección estratégica de la empresa
- Políticas Sociolaborales
- Elementos jurídicos básicos de derecho privado
- Economía política
- Estadística aplicada
- Organización y métodos de trabajo en la empresa
- Técnicas Cualitativas de Investigación Social
- Derecho colectivo de las relaciones laborales
- Derecho administrativo
- Contabilidad
Temario
1er CURSO
Historia de las relaciones laborales
Elementos jurídicos básicos de derecho privado
Administración de empresas
Economía política
Sociología del trabajo
Derecho del trabajo I
Derecho constitucional
Estadística aplicada: técnicas cuantitativas de investigación social
Economía laboral
Psicología del trabajo
2º CURSO (Se implantará en el año académico 2022/23)
Derecho del trabajo II
Organización y métodos de trabajo en la empresa
Estadística aplicada a la gestión de recursos humanos
Dirección estratégica de la empresa
Técnicas cualitativas de investigación social
Derecho colectivo de las relaciones laborales
Derecho administrativo
Empresa, empresario y sociedades mercantiles
Contabilidad
Políticas sociolaborales
3er CURSO (Se implantará en el año académico 2023/24)
Derecho de la Seguridad Social I
Salud laboral y prevención de riesgos laborales I
Dirección y gestión de recursos humanos I
Derecho social internacional y de la Unión Europea
Dirección estratégica de personas
Derecho de la Seguridad Social II
Salud laboral y prevención de riesgos laborales II
Derecho sancionador del trabajo
Dirección y gestión de recursos humanos II
Técnicas de negociación
4º CURSO (Se implantará en el año académico 2024/25)
Introducción al derecho procesal
Auditoría laboral
Auditoría de recursos humanos
Derecho tributario de las relaciones laborales
Reclutamiento y selección de personal
Derecho procesal laboral
Trabajo fin de grado
Optativas de 4º curso (a elegir 18 créditos)
Prácticas externas (2)
Especialidad en mercado de trabajo y empleabilidad
Nuevas tendencias en el mercado de trabajo
Empleo público
Desarrollo en entornos rurales
Especialidad en gestión del capital humano
Responsabilidad social corporativa
Movilidad transnacional de trabajadores
Gestión de la retribución y de los costes laborales
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Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos