Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

En Burgos

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Título propio

  • Lugar

    Burgos

Descripción

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos ofrece la formación y capacidad para la adecuada adopción de decisiones de carácter organizativo así como la prevención y resolución de todas aquellas cuestiones y conflictos que puedan surgir sobre las relaciones laborales y los recursos humanos. Para eso, se estudia la cambiante normativa jurídico-laboral, adquiriendo así mismo conocimientos que versan sobre la organización, métodos de trabajo, sociología y psicología aplicados al trabajo humano.
Los graduados/as en esta titulación adquirirán competencias cuya finalidad es la profesionalización de la gestión de las relaciones laborales y recursos humanos en los diversos ámbitos, sectores y organismos donde ésta se realiza.

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Burgos
C/ Comendadores s/n (Hospital Militar), 09001

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Materias

  • Derecho del trabajo
  • Sociología del trabajo
  • Historia de las Relaciones Laborales
  • Administración de empresas
  • Psicología del trabajo

Temario

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS

HUMANOS

1

er CURSO

Código Asignatura Créditos

ECTS Tipo * Semestre

6092 Derecho del Trabajo I (Introducción) 6 Obligatoria 1º

6093 Elementos Jurídicos Básicos 6 Básica (J) 1º

6094 Sociología del Trabajo 6 Básica (J) 1º

6095 Historia de las Relaciones Laborales 6 Básica (J) 1º

6096 Administración de Empresas 6 Básica (J) 1º

6097 Derecho del Trabajo II 6 Obligatoria 2º

6098 Principios de Economía 6 Básica (J) 2º

6099 Psicología del Trabajo 6 Básica (J) 2º

6100 Estadística Aplicada: Técnicas Cuantitativas de

Investigación Social 6 Básica (J) 2º

6101 Organización y Métodos de Trabajo en la Empresa 6 Básica (J) 2º

* RAMA DE CONOCIMIENTO DE ASIGNATURAS DE FORMACIÓN BÁSICA: A: Artes y Humanidades,

C: Ciencias, S: Ciencias de la Salud, J: Ciencias Sociales y Jurídicas, I: Ingeniería y Arquitectura y O: Otras.

2º CURSO

Código Asignatura Créditos

ECTS Tipo * Semestre

6102 Derecho Sindical 6 Obligatoria 1º

6103 Derecho Constitucional 6 Básica (J) 1º

6104 Estadística Aplicada a la Gestión de Recursos Humanos 6 Obligatoria 1º

6105 Dirección Estratégica de Empresas 6 Obligatoria 1º

6106 Técnicas Cualitativas de Investigación Social 6 Básica (J) 1º

6107 Políticas Sociolaborales 6 Obligatoria 2º

6108 Derecho Mercantil 6 Obligatoria 2º

6109 Contabilidad 6 Obligatoria 2º

6110 Economía Laboral 6 Obligatoria 2º

6111 Teoría y Estructura de las Relaciones Laborales 6 Obligatoria 2º

3

er CURSO

Código Asignatura Créditos

ECTS Tipo Semestre

6112 Derecho de la Seguridad Social I 6 Obligatoria 1º

6113 Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales I 6 Obligatoria 1º

6114 Dirección y Gestión de Recursos Humanos I 6 Obligatoria 1º

6115 Derecho Administrativo 6 Obligatoria 1º

6116 Derecho de la Seguridad Social II 6 Obligatoria 2º

6117 Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales II 6 Obligatoria 2º

6118 Dirección y Gestión de Recursos Humanos II 6 Obligatoria 2º

6119 Nuevas Tendencias en Gestión de Personas 6 Obligatoria 2º

6120 Auditoría Sociolaboral 6 Obligatoria 2º UNIVERSIDAD DE BURGOS

ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES

GLABORAL

ASIGNATURAS OPTATIVAS I (a elegir una asignatura)

Código Asignaturas Créditos

ECTS Tipo Semestre

6121 Derecho Sancionador del Trabajo 6 Optativa 1º

6122 Derecho Tributario de las Relaciones Laborales 6 Optativa 1º

6123 Gestión de Retribuciones y Costes Laborales 6 Optativa 1º

6124 El Fenómeno de la Inmigración y sus Repercusiones en

el Ámbito Laboral 6 Optativa 1º

4º CURSO (Se implantará en el curso 2013/14)

Código Asignaturas Créditos

ECTS Tipo Semestre

6125 Derecho Procesal Laboral I 6 Obligatoria 1º

6126 Técnicas de Negociación 6 Obligatoria 1º

6127 Dirección y Estratégica de Personas 6 Obligatoria 1º

6128 Prácticas de Seguridad Social 6 Obligatoria 1º

6129 Derecho Procesal Laboral II 6 Obligatoria 2º

6130 Prácticas Integradas de Recursos Humanos 6 Obligatoria 2º

6131 Prácticas Integradas de Derecho del Trabajo 6 Obligatoria 2º

6132 Prácticas Externas (2) 6 Obligatoria 2º

6133 Trabajo Fin de Grado (1) 6 Obligatoria 2º

ASIGNATURAS OPTATIVAS II (a elegir una asignatura)

Código Asignaturas Créditos

ECTS Tipo Semestre

6134 Reclutamiento y Selección de Personal 6 Optativa 1º

6135 Responsabilidad Social Corporativa 6 Optativa 1º

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